• ۱۳۹۸/۱۲/۰۶
  • 0k نظر «نمایش»

پیشنهاد طراحی الگوی مشاوره و هدایت شغلی در طرح سرباز ماهر

پیشنهاد طراحی الگوی مشاوره و هدایت شغلی در طرح سرباز ماهر

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تشریح طرح ملی نظام هدایت شغلی دانشجویان و دانش‌آموختگان

جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید 


خبر 5 اسفند 98: پیشنهاد طراحی الگوی مشاوره و هدایت شغلی در طرح سرباز ماهر

نشست مشترک مسوولان آموزش و سازمان ستفای جهاددانشگاهی و متولیان مهارت‌آموزی سربازان ستاد کل نیروهای مسلح با محوریت پیشنهاد طراحی الگوی مشاوره و هدایت شغلی در طرح "سرباز ماهر" برگزار شد.

به گزارش ایسنا، این نشست ۳ اسفندماه با حضور سردار سید مهدی فرحی، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی ستاد کل نیرو های مسلح و مسوولان قرارگاه با دکتر بیجندی، معاون آموزشی و سرپرست سازمان تجاری سازی فناوری و اشتغال دانش آموختگان جهاد دانشگاهی، مدیران کل حوزه آموزش و ستفا و رییس و معاون موسسه آموزش عالی علمی کاربردی جهاددانشگاهی  برگزار شد.

در ابتدا ی این نشست دکتر بیجندی ضمن تشریح طرح ملی نظام هدایت شغلی دانشجویان و دانش‌آموختگان،  این طرح را در راستای ماموریت‌های محوله شورای عالی انقلاب فرهنگی به جهاد دانشگاهی و با کارفرمایی سازمان برنامه و بودجه و در مرحله انجام اصلاحات و تایید نهایی و شامل دو فاز مطالعاتی و پایلوت معرفی کرد.

در ادامه فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه، ضمن استقبال از این طرح خواستار باز طراحی و اجرای طرح برای تمامی سربازان از مقطع دیپلم تا دکتری در دوران خدمت سربازی و بر اساس سیاست ها، اهداف و برنامه های طرح سرباز ماهر شد.

براین اساس؛ به منظور باز طراحی مدل جلسات کارشناسی بین تیم کارشناسان جهاد دانشگاهی و قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح جلساتی به طور مستمر و فشرده برگزار، تا مقدمات باز طراحی، بازنگری فرآیند ها و پیاده سازی آن به صورت پایلوت فراهم شود.

بنا بر اعلام روابط عمومی جهاد دانشگاهی، در صورت حصول نتایج مورد نظر، این طرح به صورت سراسری در تمامی پادگان‌های آموزشی کشور برای کارکنان وظیفه اجرایی می شود.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1766695
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی