• ۱۴۰۲/۰۵/۰۴
  • 0k نظر «نمایش»

پیشنهاد معادل سازی ۹۰ درصد حقوق بازنشستگان و شاغلان

پیشنهاد معادل سازی ۹۰ درصد حقوق بازنشستگان و شاغلان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

حقوق بازنشستگان معادل 90 درصد حقوق شاغلان هم رتبه آنها شود!

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری تسنیم، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: اعضای کمیسیون احتماعی مجلس در طی پیشنهادی معادل سازی 90 درصد حقوق شاغلان با بازنشستگان را مطرح نمودند.

حسین گودرزی سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، گفت: کمیسیون اجتماعی به عنوان کمیسیون تخصصی حوزه حقوق و دستمزد در بررسی لایحه برنامه 5 ساله هفتم توسعه کل کشور به صورت بند الحاقی به لایحه موضوع همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان (معادل 90 درصد حقوق شاغلان) را تصویب و به کمیسیون تلفیق ارائه کرد.

وی با بیان اینکه با پیشنهاد کمیسیون اجتماعی باید حقوق بازنشستگان معادل 90 درصد حقوق شاغلان هم رتبه آنها شود، افزود: در ارزیابی کلی هم به نظر می‌رسد فضای حاکم بر کمیسیون تلفیق و صحن مجلس تصویب همسان‌سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان باشد تا در این مسیر به تحقق عدالت و رفاه و منزلت اجتماعی بازنشستگان  گام موثری صورت گرفته باشد.

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، بیان کرد: البته گام مهم آن است که در قانون بودجه سالانه اعتبار لازم برای اجرای همسان سازی دیده شود؛ مجلس انقلابی در تعامل با دولت مصمم به تامین اعتبار و اجرای این مطالبه عمومی و به حق جامعه بازنشستگان خواهد بود.

به گزارش تسنیم، پیشنهادات کمیسیون‌های تخصصی که به کمیسیون تلفیق برنامه هفتم ارائه می‌شود باید به تایید اعضای کمسیون تلفیق و پس از آن به تصویب نمایندگان در جلسه علنی رسیده و مورد تایید شورای نگهبان نیز قرار گیرد.

مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق کارمندان دولت

مشاهده صفحه جامع اخبار حقوق و دستمزد و مزایا

منبع: خبرگزاری تسنیم

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2767683
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد