• بروزرسانی ۱۳۹۹/۰۶/۱۶
  • 1k نظر «نمایش»

پیگیری استخدام کارکنان شورا‌های حل اختلاف

پیگیری استخدام کارکنان شورا‌های حل اختلاف

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۵ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

لزوم افزایش حقوق کارکنان شورا‌های حل اختلاف

جهت ورود به صفحه استخدامی شوراهای حل اختلاف اینجا کلیک نمایید


خبر 14 شهریور 99: پیگیری استخدام کارکنان شورا‌های حل اختلاف

رئیس مرکز توسعه شورا‌های حل اختلاف: بیش از ۴۰ درصد پرونده‌های ورودی به شورا‌های حل اختلاف کشور منجر به صلح و سازش می‌شود.

حجت الاسلام هادی صادقی در مصاحبه اختصاصی با خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما افزود: شورا‌های حل اختلاف هم اکنون سالانه بیش از ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار پرونده را رسیدگی می‌کنند که خدمت بزرگی محسوب می‌شود.
وی گفت: اغلب کسانی که در این شورا‌ها مشغول به کار هستند یا در جای دیگر شاغل بوده و یا بازنشسته شده اند که این‌ها جزو اعضای افتخاری هستند و حقوق آن‌ها در قالب پاداشی است که داده می‌شود.
رئیس مرکز توسعه شورا‌های حل اختلاف کشور افزود: پاداش این کارکنان افزایش پیدا کرده است، اما در شورا‌های حل اختلاف کارمندانی هستند که باید استخدام شوند و مانند بقیه کارمندان حقوق مکفی بگیرند چرا که بار عظیمی از حاکمیت را به دوش می‌کشند و حاکمیت هم وظیفه دارد این افراد را تأمین کند.
حجت الاسلام صادقی گفت: بر همین اساس در لایحه‌ای که در دولت در حال بررسی است پیگیر استخدام این کارکنان هستیم تا از این بلاتکلیفی چندین ساله خارج شوند.

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی