- ۱۴۰۲/۰۱/۲۴
- 1k نظر «نمایش»
استخدام شهرداری گلستان
استخدام شهرداری گلستان
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۷۰ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
استخدام شهرداری گلستان (گرگان)
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
با فعالسازی این سرویس، آگهیهای استخدام سازمانهای دولتی و خصوصی و همچنین بانکها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
استخدام پیمانی در شهرداری های استان گلستان - آذر 94
آگهی آذر 94: استخدام پیمانی در شهرداری های استان گلستان
استانداری گلستان براي تامين نيروي انساني موردنياز شهرداريهاي شهرهای فاضل آباد– گمیش تپه– سیمین شهر– آق قلا از محل مجوز استخدامي شماره 166181 تاریخ 94/07/18 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و بر اساس مصوبه شماره 33361 تاریخ 94/07/29 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری ها و دهیاری های کشور و نامه شماره 34506 مورخ 1394/08/09 سازمان شهرداریهاو دهیاریهای کشور موضوع جذب نیروی انسانی در شهرداریها، تعداد 8 نفر از افراد واجد شرايط را از طريق برگزاري آزمون توانمندي هاي تخصصي، مصاحبه و گزينش به صورت پيماني به شرح زير استخدام می نمايد.
شرایط آگهی
شرایط احراز |
|||||
رديف | عنوان رشته شغلي | محل جغرافيایي خدمت | تعداد (نفر) | جنسيت | شرايط احراز |
1 | مهندسی راه و ساختمان | شهرداری فاضل آباد | 1 | مرد | دارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی عمران (گرایش مهندسی و مدیریت ساخت، گرایش سازه، گرایش سیستمهای اطلاعات جغرافیایی، عمران) مدیریت پروژه و ساخت ، طراحی محیط |
شهرداری آق قلا | 1 | مرد / زن | |||
2 | کارشناس شهرسازی | شهرداری سیمین شهر | 1 | مرد | دارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی شهرسازی- برنامه ریزی شهری و منطقه ای- مدیریت شهری- برنامه ریزی منطقه ای- طراحی شهری- مهندسی شهرسازی-جغرافیا و برنامه ریزی شهری |
3 | آرشیتکت | شهرداری آق قلا | 1 | مرد / زن | دارابودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی معماری- معماری منظر- تکنولوژی معماری- مرمت ابنیه سنتی-مطالعات معماری ایران- طراحی محیط |
4 | مسئول خدمات مالی | شهرداری فاضل آباد | 1 | مرد | دارابودن گواهینامه فوق دیپلم در رشته تحصیلی حسابداری (کلیه گرایش ها) |
شهرداری گمیش تپه | 1 | مرد | |||
شهرداری آق قلا | 1 | مرد | |||
5 | کارشناس امور اداری | شهرداری آق قلا | 1 | مرد / زن | دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مدیریت (کلیه گرایش ها) به جز گرایش مدیریت ورزش- مهندسی صنایع (کلیه گرایش ها)- اقتصاد (کلیه گرایش ها) |
شرایط عمومی
2. داشتن تابعيت ايران.
3. دارا بودن كارت پايان خدمت يا کارت معافيت قانوني براي مردان در اولین روز ثبت نام. ( 1359/09/22)
4. عدم اعتياد به مواد مخدر و دخاني.
5. نداشتن سابقه محكوميت جزايي موثر.
6. نداشتن ممنوعيت استخدام در دستگاههاي اجرايي به موجب آراء مراجع قانوني.
7. داشتن سلامت جسماني و رواني و توانايي براي انجام كاري كه در آن شغل استخدام مي شود.
8. دارا بودن حداقل مدرك تحصيلي مقطع ذکر شده در شرایط احراز در اولین روز ثبت نام. ( 1359/09/22)
9. اعتقاد به دين مبين اسلام و يا يكي از اديان شناخته شده در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
10. التزام به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
تبصره- شرکت شهرداران و دهیاران فعلی به شرط دارا بودن شرایط مربوط در آزمون استخدامی بلامانع است.
شرایط اختصاصی
2. پذيرفته¬شدگان نهايي موظفند حداكثر ظرف مدت 10 روز كاري پس از اعلام رسمي استانداری نسبت به ارائه مدارك لازم و تكميل پرونده و ارائه تعهد محضري برای هفت سال مبنی بر عدم هرگونه انتقال و ماموريت به ساير شهرداري¬ها و سازمان¬¬هاي وابسته و نيز دستگاه¬هاي اجرايي ديگر اقدام نمایند. عدم مراجعه و ارائه مدارک لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وی از استخدام تلقی خواهد شد.
3. موارد زير به شرط ارائه تاييديه هاي معتبر به حداكثر سن مقرر اضافه خواهد شد.
الف- داوطلباني كه در جبهه های نبرد حق عليه باطل ( از تاريخ 1359/6/31 تا تاريخ 1367/5/29 ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند، به ميزان مدت حضور در جبهه و همچنين مدت زمان بستري شدن و يا استراحت پزشكي رزمندگان داوطلب در اثر مجروحيت در جبهه هاي نبرد حق عليه باطل.
ب- اعضاي خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان (همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا ميزان 5 سال.
ج- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضد انقلاب درآمدهاند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه.
د- داوطلباني كه به صورت غيررسمي و تمام وقت در وزارتخانه، موسسات و شركت هاي دولتي، بانك ها و شركت هاي تحت پوشش آنها، شركت هاي بيمه دولتي ، شهرداري ها ، موسسات و شركت هاي تابعه و وابسته به آن موسسات و شركت هاي دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است و همچنين موسسات و شركت هاي ملي و مصادره شده و موسساتي كه به نحوي از بودجه و كمك دولت استفاده مي كنند، نهادهاي انقلاب اسلامي و شركت هاي تحت پوشش آنها از تاريخ 22/11/1357 به خدمت اشتغال داشته اند، به ميزان مدت خدمت غير رسمي آنها. لازم به ذکر است سابقه خدمتی افراد در شرکتهای طرف قرارداد با شهرداری ها مشمول امتیازات این بند نمیباشد. به استثناء کارکنانی که بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکتهای طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال 1390 در شهرداری اشتغال داشتهاند.
تبصره – طول مدت خدمت نظام وظیفه داوطلبان به حداکثر سن داوطلبان اضافه نخواهد شد.
4. داوطلب بومی: به داوطلبی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد.
- شهر محل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
- داوطلب حداقل چهار(4) سال از سنوات تحصیلی ( ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح ( اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهر محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد.
- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی ،حداقل چهار(4)سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.
پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفا توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
تبصره 1- مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تبصره 2- در صورتیکه شهرداری متقاضی استخدام، در شهرستان یا استانی قرار داشته باشد که شهر داوطلب در آن شهرستان و یا استان واقع باشد، داوطلب به ترتیب مشمول مزایای داوطلبین بومی شهرستان و استان خواهد بود.
ثبت نام و مدارک مورد نیاز
2. شروع ثبت نام از ساعت 9:00 روز یکشنبه مورخ 1394/09/22 به مدت 10 روز می باشد.
3. داوطلبان استخدام ميبايست عكس پرسنلي 4*3 خود را با عرض 150 و ارتفاع 200 پيكسل و با فرمت jpg و حداكثر 200 كيلو بايت در رايانه اسكن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سايت وارد نمايند و اطلاعات مورد نياز را در سايت و در قسمتهاي مربوطه درج و فرم درخواست شغل را تکمیل نمایند.
4. پرداخت وجه به مبلغ چهارصد و پنجاه هزار (400.000) ريال به حساب اعلامی به نام سازمان همیاری شهرداری های استان گلستان به صورت اینترنتی از طریق کارت بانکهای عضو شتاب به عنوان حق شركت در آزمون استخدامي داوطلبان استخدام (ايثارگران از پرداخت 50% مبلغ مذكور و فرزندان شاهد از واريز وجه مذكور معاف ميباشند) و نهايتا پس از بررسي مجدد صحت اطلاعات درج شده و تاييد مراتب توسط سايت، شماره رهگيري خود را برای پيگيري مراحل بعدي آزمون و دريافت كارت ورود به جلسه اخذ و نزد خويش نگهداري نمايند.
5. كارت ورود به جلسه آزمون استخدام روز شنبه مورخ 1394/10/05 از طريق وبسايت استانداری گلستان www.golestanp.ir به داوطلبان ارائه مي شود.
6. زمان برگزاري آزمون روز جمعه مورخ 1394/10/11 ساعت 8 صبح است و محل برگزاري آزمون بر روي كارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد.
7. پذیرفته شدگان آزمون کتبی می بایست مدارك مورد نیاز را به شرح زير جهت تطبيق با اطلاعات زمان ثبت نام به دفتر امورشهری وشوراهای استانداری گلستان ارسال و ارائه نمایند(زمان ارسال مدارک متعاقبا اعلام خواهد شد):
- تصوير آخرين مدرك تحصيلي
- تصوير صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضيحات كليه صفحات)
- تصوير كارت ملي (پشت و روی کارت)
- تصوير كارت پايان خدمت وظيفه عمومي یا کارت معافیت برای آقایان
- مستندات ايثارگري و سوابق پرداخت بيمه شاغلین در شهرداري ها ، سازمان هاي وابسته و دهياري ها
- مستندات استفاده از سهمیه معلولین
مواد آزمون تخصصی
اعلام نتایج
تذکرات
2. معلولین عادی به شرط کسب حدنصاب امتیاز لازم و دارابودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره نهائی از 3% سهمیه قانونی مربوط از مجموع سهمیه های استخدامی استان برخوردار خواهند بود.
3. داوطلبان شاغل در شهرداریها مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداری تا 120 روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی و کتبی از اولویت استخدام برخوردارند.
4. دهیاران، شهرداران، فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت در شهرداری یا سازمانهای وابسته، یا فرزندان کارکنان از کارافتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری یا سازمانهای وابسته، افراد بومی شهر، شهرستان و استان شهر متقاضی استخدام از اولویت استخدام برخوردارند.
5. نمره نهائی داوطلب از مجموع امتیاز آزمون تخصصی با " ضریب 2 " و امتیاز مصاحبه با " ضریب 1 " محاسبه میشود.
6. در صورت مساوی بودن نمره نهائی کسب شده داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی و بومی شهرداری، شهرستان و استان میباشد.
7. داوطلبان می توانند حداکثر ظرف مدت دو هفته پس از اعلام نتایج، اعتراض خود را به استانداری برای بررسی و اعلام نظر ارائه نمایند. پس از مدت مذکور به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر داده نخواهد شد.
8. چنانچه در هر مرحله از مراحل آزمون محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج در آگهی باشد، از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود در این صورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد.
9. به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایینتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک در رشته های غیرمرتبط و معادل( به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند وگواهی مبنی بر ادامه تحصیل در مقطع بالاتر با ارزش علمی دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد.
10. انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون تخصصی، مصاحبه و گزینش صورت خواهد گرفت.
11.امتیاز آزمون تخصصی کارکنان شاغل (در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال 1390 و قراردادی) در شهرداری شهر متقاضی استخدام یا سربازان وظیفه که دوران خدمت سربازی خود را به صورت کامل (بدون دریافت معافیت و کسر خدمت) و منع انضباطی به صورت امریه به صورت امریه در شهرداری گذراندهاند به ازای هر سال سابقه خدمت 3 درصد تا سقف 25 درصد و برای کارکنان شاغل (در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال 1390 و قراردادی) در یکی از شهرداریهای شهرستان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت 2.5 درصد تا سقف 20 درصد و برای کارکنان شاغل (در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال 1390 و قراردادی ) در یکی از شهرداریهای استان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت 2 درصد تا سقف 18 درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار میگیرد. اعمال امتیاز مربوطه برای کارکنان دارای قرارداد مستقیم با شهرداری مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در شهرداریها تا 120 روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی میباشد.
12.امتیاز آزمون تخصصی داوطلبان بومی شهر متقاضی استخدام در 1.15 و داوطلبان بومی شهرستان شهر متقاضی استخدام در 1.1 ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار میگیرد.
13.امتیاز آزمون تخصصی دهیاران در یکی از دهیاریهای استان شهر متقاضی استخدام به ازای هر سال سابقه خدمت با تایید بخشدار ذیربط 3 درصد تا سقف 20 درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار میگیرد.
14.امتیاز آزمون تخصصی شهرداران که در یکی از شهر های استان شهر متقاضی استخدام، شهردار بوده اند به ازای هر سال سابقه خدمت با تائید استانداری ذیربط 3 درصد تا سقف 25 درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرار می گیرد.
15.امتیاز آزمون تخصصی فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت ناشی از کار در شهرداری و یا از کارافتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری در 1.2 ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز آزمون تخصصی قرارمی گیرد.
16.درصورتی که داوطلبان مشمول بیش از یک امتیاز از مزایای پیش بینی شده در بندهای این بخش آگهی شوند، صرفاً بالاترین امتیاز برای آنها مبنای محاسبه قرارخواهد گرفت.
17.شماره تلفن 01732480112 پاسخگوی سوالات احتمالی می باشد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.