۷ سال پیش

تاوان مشکلات کارفرمایان را نباید کارگران بدهند
اطلاعات بیشتر

 

 رئیس خانه کارگر خوزستان گفت: وضعیت پرداخت دستمزد به کارگران در مجموعه شهرداری‌های استان نشانگر عدم مدیریت و نظارت شوراهای شهر بر شهرداری‌ها و عدم نظارت شهرداران بر پیمانکاران طرف قرارداد است.

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک کنید


آقایار حسینی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خوزستان، در خصوص وضعیت پرداخت دستمزد کارگران شهرداری‌های استان اظهار کرد: متأسفانه با مشاهده وضعیت پرداخت حق و حقوق کارگران در مجموعه شهرداری‌ها می‌توان به عدم مدیریت و عدم نظارت شوراهای شهر بر شهرداری‌ها و عدم نظارت شهرداران بر پیمانکاران طرف قرارداد پی برد.
وی افزود: قطعا مشکلات مالی شهرداری‌های استان در به تعویق افتادن پرداخت دستمزد کارگران شهرداری اثرگذار است اما در صورت مدیریت هزینه‌ها در شهرداری‌ها قطعا مشکلات ناشی از به تعویق افتادن مکرر حقوق کارگران مختلف ایجاد نمی‌شود.
حسینی خاطرنشان کرد: نباید هر زمانی که قصد جلوگیری از افزایش هزینه‌ها در شهرداری‌های استان وجود دارد، تنها به عدم پرداخت مطالبات، قطع اضافه‌ کاری و تعطیلی کار کارگران متوسل شد و نباید کارگران تاوان این هزینه‌ها و مشکلات را بدهند. در راستای جلوگیری از افزایش هزینه‌ها اولین فکری که به ذهن شهرداری‌ها می‌رسد، به تعویق انداختن دستمزدهای کارگران است.
وی عنوان کرد: اگر شهرداری‌های استان پیمانکارانی قوی بکار بگیرند، شاید مشکلات موجود حل شود. اکنون مشاهده می‌کنیم پیمانکاران شهرداری برای پرداخت دستمزد به کارگران تا زمان وصول مطالبات خود از شهرداری‌ها صبر می‌کنند، در صورتی که این امر خلاف قانون است و کارگران باید دستمزد خود را ماهانه دریافت کنند.
رئیس خانه کارگر خوزستان با بیان اینکه اکثر کارگران پیمانکاری شهرداری‌های استان حقوق و دستمزد خود را با تاخیر دریافت می‌کنند، گفت: این امر مشکلات بسیاری برای معیشت کارگران ایجاد می‌کند اما کارگران مجبور به تحمل و سازش هستند.

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
این آگهی منقضی شده است و بنابراین اطلاعات تماس آن نمایش داده نمی‌شود. جستجوی سایر آگهی‌های مشابه
  • ثبت‌نام
  • ایمیل
  • تلفن
https://iranestekhdam.ir/?p=659797
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد