- ۱۳۹۷/۱۰/۰۵
- 0k نظر «نمایش»
تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی بیمه مرکزی ایران سال ۹۶
تجربیات و سوالات مصاحبه استخدامی بیمه مرکزی ایران سال ۹۶
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بیمه مرکزی ایران سال 96
عده ای از کاربران سایت ایران استخدام پس از شرکت در آزمون استخدامی بیمه مرکزی ایران در سال 1396 و گذراندن مراحل مصاحبه (روانشناسی، عقیدتی، معاینات پزشکی و طب کار، گزینش و سایر مراحل مربوط به روند جذب و استخدام) تجربیات و سوالات خود را در اختیار سایرین قرار داده اند. شما می توانید با مراجعه به صفحه زیر از این تجربیات بهره مند شوید.
رفتن به صفحه تجربیات استخدامی بیمه مرکزی ایران
جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید
با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.
مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بیمه مرکزی ایران در سال 1396 از مرحله مصاحبه روانشناسی، تخصصی و علمی گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: a (مشاهده تجربه)
زبان که چرا پرسیدن برای بیمه گفته بودن ی متن به انگلیسی آماده کنید بیارید از بعضی ها از این متن سوال کردن از بعضی ها در حد معرفی خود و رزومه
روانشناسی هم که مشخص چی میپرسن، در مورد روانشناسی در مصاحبه سرچ بفرمایید همون سوالات هست
نویسنده: a (مشاهده تجربه)
برای ما که 4 تا اتاق بود شامل زبان، روانشناسی، نرم افزار، و تخصصی
نرم افزار که از بقیه اکسل و ورد و این چیزا میپرسیدن از کامپیوتریا شاید نپرسن
سوالات تخصصی هم در مورد پایان نامه و فقط شبکه پرسیدن سوالاتشونم راحت بود
نویسنده: علی (مشاهده تجربه)
دوتا فرم دادن راجب مسائل روانشناسی
خیلی جالب بود که نصف سوالا تکراری و به نوعی دیگه پرسیده شده بود.
بعدش رفتم توی یه اتاق ۳ نفر بودن
سوالات و چالش های عحیب روانشناسی
جو محیطش خیلی خوب بود
خیلی خوش برخورد و عالی
بعد از پایان سوالات روانشناسی
رفتم توی اتاق ۳ تا آقا متخصص های رشته تون و یه نفر خانم که مسئول امور پژوهشی بود
سوالات تخصصی مرتبط با رشته و کارهایی که انجام دادید.
در آخر هم از یکی از کارمندا پرسیدم راجب حقوق و مزایا که گفتن کل حقوق و پاداش و مزایا هرماه تقریبا ۴ تا ۴.۵ هستش
نویسنده: ناشناس (مشاهده تجربه)
مصاحبه روانشناسی دوتا فرم بود ک باید مثل تست یه گزینه رو انتخاب میکردین...روانشناسان هم کلی سوال پیچتون میکردن...مصاحبه تخصصی هم متناسب با کارهایی ک کرده بودین بود....زبان هم پرسیدن...مثل خووندن یک متن و ترجمه...موفق باشید.
نویسنده: بیمه (مشاهده تجربه)
روانشناسان کلی سوال پیچم کردند.
برای مصاحبه تخصصی هم بهم گفتند یک متن انگلیسی را بخوانم و ترجمه کنم.
ابتدا یکسری سوالات ICDL پرسیدند.
و بعد آن سوالات تخصصی که بسیار مفهومی و سخت بود و من خوب نتوانستم پاسخ دهم.
تجربیات متفرقه
در این بخش تجربیات پذیرفته شدگان استخدامی بیمه مرکزی ایران در سال 1396 از سایر مراحل مصاحبه گردآوری شده است که در ادامه می توانید برای مشاهده هر یک از تجربیات بر روی اسم نویسنده ضربه بزنید.
نویسنده: بیمه (مشاهده تجربه)
درسته که مقاله و سابقه تدریس و کار امتیاز مثبت داره ولی براشون فقط توانایی های خود فرد مهمه. اونا زیاد اهمیت ندارن
مهم اینه که چقد در زمینه هایی که نیاز دارن تخصص دارید و بلدید.
البته طبق قانون ۷۰ درصد امتیاز نهایی اختصاص به آزمون کتبی داره و مصاحبه ۳۰ درصد موثره!
برخی سازمانها که خودشون آزمون برگزار میکنن این قانون ۷۰ به ۳۰ رو رعایت نمیکنن ولی آزمونای فراگیر چون نتیجه نهایی رو سنجش میزنه به احتمال زیاد رعایت میشه.
درسته که اونایی که آزمون کتبیشون بهتر بوده شانس بیشتری دارن ولی باید این رو هم درنظر داشت که معمولا امتیازات آزمون خیلی بهم نزدیکن و اگه کسی تو مصاحبه خوب باشه میتونه خودشو بالا بکشه
معرفی کتاب‌های مصاحبه
واحد آموزش ایران استخدام جهت کسب آمادگی شما کاربران عزیز در جلسات ارزیابی تکمیلی (مصاحبه) کتاب‌هایی جامع شامل تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی آماده نموده است.
دانلود کتاب الکترونیکی راهنمای جامع تمام مراحل مصاحبه‌های استخدامی
سفارش پستی کتاب چاپی راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.