تغییر شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است

شرط سنی در قانون به عنوان شرایط انتصاب و ارتقای شغلی تعیین نشده است

جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی افزایش شرایط سنی در استخدام اینجا کلیک نمایید

خبر 31 تیر 99: تغییر شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه طی نامه‌‌ای به رئیس سازمان اداری استخدامی کشور درباره شرط سنی برای انتصاب و ارتقای شغلی تاکید کرد که شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است.

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، حمیدرضا حاجی‌بابایی رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی طی نامه‌‌ای به رئیس سازمان اداری استخدامی کشور درباره شرط سنی برای انتصاب و ارتقای شغلی تاکید کرد که شرط سنی برای استخدام مستلزم قانون‌گذاری در مجلس است.

متن این نامه به شرح زیر است:

جناب آقای دکتر انصاری

رئیس محترم سازمان اداری استخدامی کشور

با سلام و تحیت؛

تصویب نامه شورای عالی اداری به شماره 226.725 مورخ 31 تیرماه 98 با موضوع جایگزینی متن بند 3 ماده 3 مصوبه شماره 206.93.11851 مورخ 5 آذرماه 93 شورا مستند به مفاد بند 11 ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری، با توجه به مفاد ماده 53 قانون مدیریت خدماتی کشوری، انتصاب و ارتقای شغلی کارمندان باید با رعایت شرایط تحصیلی و تجربی لازم و پس از احراز شایستگی و عملکرد موفق در مشاغل قبلی آنان صورت گیرد و مفاد ماده 57 قانون مذکور، دستورالعمل اجرایی فصل هشتم قانون مدیریت خدماتی کشوری ( انتصاب و ارتقای شغلی) و شرایط تخصصی و عمومی پست‌های مدیریت حرفه‌ای و نحوه ارتقای مسیر شغلی با پیشنهاد سازمان به تصویب شورای عالی اداری می‌رسد، مبنای قانونی ندارد.

استحضار دارید که شورای مذکور طی تصویب‌نامه ‌صدرالاشعار، تصدی پست‌های مدیریت عملی، پایه، میانی و ارشد را موکول به رعایت ثبت سنی نموده است. در صورتی که شرط سنی در مفاد فصل هشتم قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان شرایط انتصاب و ارتقای شغلی، تعیین نگردیده و مستلزم قانون‌گذاری در مجلس شورای اسلامی است. بنابراین خواهشمند است دستور فرمایید ضمن بررسی مجدد موضوع نسبت به اصلاح مفاد تصویب‌نامه مذکور اقدام فرمایند.

حمیدرضا حاجی‌بابایی

رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات