- ۱۳۹۹/۰۴/۳۰
- 0k نظر «نمایش»
جزییات محاسبه سنوات خدمت، نرخ عیدی و مزایای حین اشتغال کارگران
جزییات محاسبه سنوات خدمت، نرخ عیدی و مزایای حین اشتغال کارگران
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
نحوه محاسبه سنوات خدمت با نرخ عیدی متفاوت است
جهت ورود به صفحه اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار تعیین دستمزد کارگران اینجا کلیک نمایید
خبر 29 تیر 99: جزییات محاسبه سنوات خدمت، نرخ عیدی و مزایای حین اشتغال کارگران
کارگران مشمول قانون کار باید بدانند که نحوه محاسبه سنوات خدمت با نرخ عیدی و مزایای حین اشتغال کاملا متفاوت است.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، یکی از موارد چالشی بین کارگران و کارفرمایان، موضوع محاسبه عیدی و پاداش و مزایای رفاهی حین کار(مانند بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد) در زمان قطع همکاری است که کارگران نحوه محاسبه این موارد را با سنوات پایان کار اشتباه میگیرند و تصور میکنند که باید به نرخ آخرین حقوق دریافتی آنها محاسبه شود؛ در صورتی که این تصور برای محاسبه اشتباه است.
کارگران و کارمندان مشمول قانون کار به این نکته توجه داشته باشند که محاسبه عیدی و پاداش و مزایای رفاهی حین کار، با حقوق سالهای مورد ادعا محاسبه خواهد شد و نه به نرخ آخرین حقوق و تنها مواردی چون سنوات پایان کار و ذخیره دریافتی در زمان قطع همکاری محاسبه خواهد شد.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.