• ۱۴۰۲/۱۲/۰۵
  • 1k نظر «نمایش»

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳

میزان عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳۷ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مبلغ عیدی کارگران در سال 1403

آیا می‌دانید چگونه عیدی خود را برای سال 1403 محاسبه کنید؟ این صفحه به شما کمک می‌کند تا از مبلغ عیدی کارگران و نحوه محاسبه آن مطلع شوید و همچنین از  بروزترین اخبار منتشر شده در خصوص عیدی 1403 با خبر شوید.

ورود به صفحه اخبار کارگران


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

عیدی سال 1403

عیدی کارگران مشمول قانون کار براساس فرمول مندرج در قانون مذکور مشخص می‌شود. بدین صورت که عیدی برابر با 2 برابر آخرین حقوق دریافتی کارگران مشمول قانون کار است، با این شرط که از سه برابر حداقل حقوق سالانه تجاوز نکند.

مبلغ عیدی کارگران سال 1403

 حداکثر عیدی تعیین شده برای کارگران مبلغ 15.924.852 تومان و حداقل عیدی تعیید شده برا کارگران مشمول قانون کار مبلغ 10.165.680 تومان است.

قبل از هرچیزی باید اعلام کرد: افزایش حقوق و دستمزد کارگران به میزان 20% است.

نحوه محاسبه عیدی کارگران

کارگرانی که سابقه کارشان کمتر از یک سال است، مبلغ عیدی به نسبت روزهای کارکرد در سال و با احتساب 60 روز مزد به عنوان مبنای محاسبه، تعیین می‌گردد.

لازم به ذکر است: مبلغ پرداخت شده برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده تجاوز نماید.

در ادامه فرمول محاسبه عیدی سال 1403 بری کارگران با کارکرد کمتر از 12 ماه شرح داده شده است:

حقوق ماهانه × تعداد ماه‌های کاری
————————————————
12

 حداقل عیدی سال 1403 = حداقل دستمزد روزانه × 60
 حداکثر عیدی سال 1403 = حداقل دستمزد روزانه × 90

جدول عیدی کارگران سال 1403

در ادامه جدول عیدی کارگران سال 1403 بر اساس قوانین وزارت کار و یک سال و کمتر از یک سال ارائه شده است. (مبالغ بر اساس ریال می‌باشد)

میزان کارکرد کارگر در سال

حداقل عیدی

حداکثر عیدی

یک ماه  8.847.140 13.270.710
دو ماه 17.694.280 26.541.420
سه ماه 26.541.420 39.812.130
چهار ماه 35.388.560 53.082.840
پنج ماه 44.235.700 66.353.550
شش ماه 53.082.840 79.624.260
هفت ماه 61.929.980 92.894.970
هشت ماه 70.777.120 106.165.680
نه ماه 79.624.260 119.436.390
ده ماه 88.471.400 132.707.100
یازده ماه 97.318.540 145.977.810
دوازده ماه 106.165.680 159.248.520

آخرین اخبار عیدی کارگران

در این بخش آخرین اخبار عیدی کارگران در سال 1403 توسط ایران استخدام اطلاع رسانی می‌گردد. شما می‌توانید با زدن بر روی عنوان هر خبر، جزئیات کامل را مشاهده نمایید.

۰۵ اسفند ۱۴۰۲
جزئیات کامل و جدول عیدی کارگران سال 1403 منتشر شد

هر آنچه که باید درمورد عیدی کارگران در سال 1403 بدانید عیدی کارگران و کارکنان مشمول قانون کار براساس نرخ دستمزد آنها محاسبه می‌شود که به طور معمول با حقوق ماه بهمن عیدی پرداخت می‌شود، اما براساس قانون کار عیدی امسال چقدر است؟ در ایران نه تنها کارگران مشمول قانون کار هستند بلکه بسیاری از کارمندان هم مشمول این قانون هستند و حقوق آنها براساس نرخ حداقل دستمزد محاسبه می‌شود. طبق تصمیم شورای عالی کار برای نرخ دستمزد در سال ۱۴۰۲، حقوق و دستمزد کارگران ۲۷ درصد افزایش پیدا کرد. براساس قانون کار ایران،...

مشاهده بیشتر
۲۱ بهمن ۱۴۰۲
پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا پایان اسفندماه

عیدی کارگران معادل دو ماه حقوق دریافتی است افزایش یارانه معیشتی ایرانیان در قالب طرح فجرانه و اعلام زمان پرداخت عیدی کارگران و بازنشستگان دو خبر فراگیر وزارت کار و رفاه اجتماعی در هفته اخیر بود که درباره آن وزیر کار جزییات بیشتری را بیان کرده است. به گزارش ایسنا سید صولت مرتضوی درباره یارانه تشویقی اظهار کرد: بر اساس مصوبه جدید دولت به مناسبت دهه فجر به مدت سه ماه از ۱۷ بهمن سال جاری تا ۱۷ اردیبهشت سال آینده یارانه تشویقی برای ۱۱ قلم کالایی که فهرست آن از طریق رسانه ها به اطلاع مردم رسیده است ا...

مشاهده بیشتر
۱۸ بهمن ۱۴۰۲
پرداخت عیدی و پاداش کارگران همراه با حقوق بهمن ماه

عیدی کارگران قبل از پایان سال پرداخت شود رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: کارفرمایان نباید عیدی کارگران را به سال بعد موکول کنند و در صورت امکان با حقوق بهمن ماه عیدی را به دست کارگرانشان برسانند. فتح الله بیات در گفت‌وگو با ایسنا، درباره پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران اظهار کرد: بحث عیدی و پاداش پایان سال کارگران به رسم هر سال صورت می‌گیرد و ما به کارفرمایان توصیه می‌کنیم برای آنکه از بار بدهی‌شان کاسته شود و...

مشاهده بیشتر
۱۶ بهمن ۱۴۰۲
کارگران آزمایشی هم عیدی می گیرند!

کدام کارگران مشمول دریافت عیدی می شوند؟ به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند؛ اما در این بین کارگرانی هستند که خواسته یا ناخواسته و به دلایل مختلف همچون بحران اقتصادی کارفرما، عدم نیاز و … شغل خود را از دست داده‌اند و همچنین برخی از کارگران بازنشسته شده‌اند که با توجه به تأکید قانون کار این دسته از افراد نیز مستحق دریافت عیدی پایان سال هستند. مطابق با آنچه که در قانون کار آمده، این...

مشاهده بیشتر
۰۷ بهمن ۱۴۰۲
جزئیات و زمان پرداخت حداقل عیدی کارگران اعلام شد

منعی برای پرداخت عیدی کارگران در بهمن ماه وجود ندارد! به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد،‌به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. ‌تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه‌گردد. مبلغ...

مشاهده بیشتر
۲۶ دی ۱۴۰۲
آخرین خبر از حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 1403

حقوق و عیدی کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 1403 در شرایط فعلی که زمان زیادی به پایان سال باقی نمانده، شاهد اخباری در خصوص افزایش حقوق و عیدی کارمندان شاغل، بازنشستگان و کارگران هستیم. بدین طریق ایران استخدام اخبار مهم منتشر شده در رابطه با افزایش حقوق و عیدی سال 1403 را جمع بندی و ارائه کرده است. افزایش حقوق کارمندان دولت  حقوق کارمندان دولت در سال آینده 20 درصد افزایش می‌یابد   رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1403 در خصوص آخرین تصمیم‌ گیری پیرامون حقوق و دستمز...

مشاهده بیشتر
۱۹ دی ۱۴۰۲
عیدی کارگران تا 2 برابر امسال افزایش می‌یابد!

افزایش 2 برابری حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای سال آینده به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز ایلام؛ آیت اسدی، گفت: بر اساس قانون کار عیدی کارگران تا ۲ برابر امسال افزایش می‌یابد؛ اما این افزایش نباید از ۳ برابر حداقل حقوق کارگر، بیشتر شود. وی در خصوص حداقل حقوق کارگران در سال جاری افزود: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری ۱۷۶ هزار و ۹۴۲ تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار و ۲۸۴ تومان است؛ بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال ۱۰ میلیون و ۶۱۶ هزار و ۵۶۸ تومان و حداکثر رقم عید...

مشاهده بیشتر
۱۷ دی ۱۴۰۲
مبلغ حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1403 اعلام شد

کارگران در سال 1403 چقدر عیدی می گیرند؟ آیت اسدی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در پاسخ به این سوال که آیا کمیته‌های مزد برای تعیین حداقل حقوق سال آینده تشکیل شده است، گفت: هنوز کمیته مزد کارش را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ شروع نکرده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار همچنین در مورد جلسه شورای عالی کار گفت: هفته گذشته جلسه شورای عالی کار برگزار شد که نماینده وزیر اقتصاد در مورد مزد منطقه‌ای مطالبی را‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ عنوان کرد که البته چون پیشنهاد به صورت مکتوب ن...

مشاهده بیشتر
۰۷ دی ۱۴۰۲
اعلام زمان پرداخت و رقم عیدی کارگران و کارمندان

زمان پرداخت عیدی کارگران و کارمندان پیش از پایان سال است به گزارش شبکه شرق، حداقل عیدی سال ۱۴۰۳ که کارگران در اسفند ماه ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند، معادل ۱۰۶,۱۶۵,۶۸۰ ریال خواهد بود. این رقم با توجه به افزایش حداقل دستمزد روزانه کارگران در سال ۱۴۰۲ به مبلغ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ریال تعیین شده است. حداکثر عیدی نیز معمولاً تا ۳ برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود ۱۵۹,۲۴۸,۵۲۰ ریال یا پانزده میلیون و ٩٢۴ هزار و ٨۵٢ تومان تعیین می‌شود. زمان پرداخت این عیدی در بهمن و اسفند خواهد بود. غالبا عیدی کارگران با حقوق بهمن پردا...

مشاهده بیشتر
۱۸ آذر ۱۴۰۲
حداقل و حداکثر عیدی و پاداش آخر سال کارگران اعلام شد

اعلام مبلغ عیدی و پاداش آخر سال کارگران افزایش منابع و اعتبارات مشاغل خانگی به ۵۰۰۰ میلیارد تومان، اعلام مبلغ عیدی و پاداش پایان سال کارگران و تشکیل ۲۹۳ تعاونی مسکن جهش کارگری با ظرفیت احداث ۷۵ هزار واحد مسکونی از مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری بود. به گزارش ایسنا، در هفته‌ جاری هادی ابوی ـ دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از احتمال تشکیل کارگروه دستمزد در نشست آتی شورای عالی کار خبر داد و گفت: احتمالا از جلسه آتی شورای عالی کار کمیته دستمزد به شکل رسمی و قطعی تشکیل خواهد...

مشاهده بیشتر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=47591
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k