خداحافظی ۳۵ ساله ها از شهرداری شیراز تا پایان سال ۹۸

بازنشستگی  کارکنان با 35 سال سابقه خدمتی در شهرداری شیراز

جهت ورود به صفحه اخبار مربوط به بازنشستگان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی کارمندان اینجا کلیک نمایید

خبر 6 آذر 98: خداحافظی 35 ساله ها از شهرداری شیراز تا پایان سال 98

بر اساس طرح دو فوریتی که در نشست شورای اسلامی شهر شیراز به تصویب اعضای این نهاد رسید، کارکنان شهرداری این کلانشهر که اغلب در پست‌های مدیریتی و دارای ۳۵ سال سابقه کار هستند باید تا پایان سال ۹۸ از پست خود خداحافظی کنند.

سید احمد رضا دستغیب، عضو شورای اسلامی شهر شیراز، که با ۲ فوریت این طرح مخالف بود، چهارشنبه در یکصد و یازدهمین نشست این نهاد گفت: لازم است بررسی کامل‌تری روی این موضوع در کمیسیون‌های ذی‌ربط و مرکز پژوهش‌های شورای شهر شیراز صورت گیرد و در آینده در قالب طرحی عادی به صحن شورا ارایه شود.

رئیس شورای اسلامی شهر شیراز نیز در این نشست بیان کرد: طرح بازنشستگی کارکنان بالای ۳۵ سال خدمت شهرداری شیراز اکنون شامل حدود ۶۰ نفر از کارکنان این نهاد می‌شود که اغلب نیز در پست‌های مدیریتی قرار دارند.

عبدالرزاق موسوی ادامه داد: شهرداری شیراز صرفا باید تامین نیروی انسانی خود را از طریق فراخوان انجام دهد.

مصوبات شورای اسلامی شهر شیراز پس از تایید فرمانداری این شهرستان برای اجرا به شهرداری شیراز ابلاغ خواهد شد.

یکی از اعضای شورای اسلامی شهر شیراز در ادامه این نشست در تذکری به شهردار، خواستار ساماندهی پرداخت حقوق کارگران و کارکنان حجمی و تسهیلات و رعایت حقوق قانونی آنان شد.

نوذر امامی افزود: باید پیمانکاران سازمان حمل و نقل ریلی در پرداخت حقوق و اعطای مرخصی به کارکنان، رعایت عدالت را داشته باشند تا بعضا حقوق آنها با تاخیرات چندماهه مواجه نشود.

وی ادامه داد: به بهانه‌های مختلف به کارگران حجمی فشار می‌آورند و عدم امنیت شغلی باعث بروز برخی اعتراضات در بین این قشر شده است.