• ۱۳۹۹/۰۲/۲۱
  • 0k نظر «نمایش»

درخواست کارگران برای اجرای دقیق قانون کار

درخواست کارگران برای اجرای دقیق قانون کار

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

کارگران خواهان اجرای دقیق قانون کار هستند

جهت ورود به صفحه اصلی اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اصلی اخبار تعیین دستمزد کارگران اینجا کلیک نمایید


خبر 21 اردیبهشت 99: درخواست کارگران برای اجرای دقیق قانون کار

 دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: باوجود آنکه قانون کار به‌طور کلی در فصل هشتم که مربوط به خدمات رفاهی کارگران است، برای کارگران تمهیداتی در نظر گرفته اما در برخی کارگاه‌ها این تعهدات اجرا نمی‌شود و کارگران از بیشتر حقوق خود محروم شده‌اند.

«عیدعلی کریمی» ضمن قدردانی از رهنمودها و تذکرات بجای مقام معظم رهبری در دیدار اخیر خود با شماری از کارگران که به مناسبت هفته کارگر برگزار شد، به خبرنگار ایلنا گفت: جامعه کارگری بر خود می‌بالد که مقام معظم رهبری مواردی را در خصوص رفع مشکلات و مطالبات به حق آنها خطاب به مسئولان متذکر شدند که پیش از این در انجام آنها کوتاهی شده بود.

او با بیان اینکه یکی از این موارد مهم بحث «حقوق و دستمزد» است که بنا به فرموده مقام معظم رهبری باید مسئولان در این مورد با عدالت تصمیم‌گیری کنند، افزود: این درحالی‌ست که مصوبه یکسویه مزد باعث شد  تشکل‌های کارگری در اعتراض به رعایت نشدن قانون در مصوبه تعیین مزد ۹۹، به کمیسیون حقوق عامه کانون وکلای قوه قضاییه وکالت دادند تا برای ابطال این مصوبه در دیوان عدالت اداری شکایت کند.

کریمی افزود: همچنین در بیانات مقام معظم رهبری تاکید شده است که رونق  اقتصادی با دستان توانگر کارگران محقق می‌شود و هرچه قدر رونق تولید داشته باشیم و از کالای ایرانی حمایت کنیم، می‌توانیم در برابر بیگانگان ایستادگی بیشتری داشته باشیم.

وی با بیان اینکه قدردانی از خدمات ارزشمند و اثرگذار کارگران نباید به حرف‌های تکراری برخی مسئولان محدود شود، بر حل مشکلات صنفی و معیشتی این قشر زحمتکش تاکید کرد و گفت: یکی از موارد صحبت‌های حضرت آقا پرداخت حقوق بدون تاخیر است درحالیکه در حال حاضر بسیاری از کارگاه‌های تولیدی بین دو تا ۷ ماه مطالبات معوقه مزدی کارگران خود را پرداخت نکرده‌اند.

کریمی در خصوص بحث امنیت شغلی نیروی کار که در بیانات مقام معظم رهبری به آن تاکید شده بود، نیز گفت: حمایت از کالای ایرانی و تحقق شعار «جهش تولید» نیازمند حمایت از کارگر و کالای ایرانی است چراکه حمایت از کالای ایرانی، تحقق شعار اقتصاد مقاومتی و جهش تولید است و تقویت تشکل‌های صنفی کارگری موجب تقویت سیستم اقتصاد به ویژه در زمینه کار و تولید می‌شود.

این فعال کارگری در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به موضوع  مهم «آموزش» که از دیگر موارد مهم ذکر شده در سخنان مقام معظم رهبری بود، افزود: همه کارگران و کارفرمایان باید مکمل یکدیگر باشند و آموزش ببینند. در حال حاضر موضوع آموزش در بسیاری از واحدهای تولیدی جدی گرفته نمی‌شود.

او همچنین با اشاره به بحث ایجاد «خدمات رفاهی» و «خدمات بیمه‌ای و درمانی» کارگران گفت: باوجود آنکه قانون کار به‌طور کلی در فصل هشتم که مربوط به خدمات رفاهی کارگران است، برای کارگران تمهیداتی در نظر گرفته اما در برخی کارگاه‌ها این تعهدات اجرا نمی‌شود و کارگران از بیشتر حقوق خود محروم شده‌اند.

این فعال کارگری با اشاره به مواضع مقام معظم رهبری در خصوص واردات و صادرات کالاهای ایران تاکید کرد: واردات و صادرات کالای ایرانی باید هر دو در جهش تولید باشد در عین حال واردات کالاهایی که در داخل کشور تولید می‌شود، مانع رشد دستمزد‌ها و اشتغال‌زایی است و دولت برای همدلی با جامعه کارگری باید واردات کالاهایی مشابه خارجی را متوقف کند.

عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی قروین در پایان خطاب به وزیر کار تاکید کرد: از حضرتعالی انتظار داریم نسبت به مسائل دستمزد عادلانه، امنیت شغلی، بیمه، خدمات رفاهی و درمان که مورد قبول جامعه کارگری است، بیشترین همکاری را با جامعه کارگری داشته باشید.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1828347
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد