- ۱۳۹۴/۰۵/۰۷
- 0k نظر «نمایش»
سکوت آموزش و پرورش در اعلام جزئیات آزمون استخدامی
سکوت آموزش و پرورش در اعلام جزئیات آزمون استخدامی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۰ (نمایش)
- دیدگاههای منتظر: ۰ دیدگاه
سکوت آموزش و پرورش در اعلام جزئیات آزمون استخدامی و سردرگمی مردم
توجه: جهت بازگشت به صفحه اصلی اخبار لحظه به لحظه آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، اواخر سال گذشته بود که خبر موافقت برای برگزاری آزمون استخدامی و جذب ۵ هزار نفر در این وزارتخانه توسط معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزیر اعلام شد.
همان زمان معاون وزیر از اعلام فراخوان آزمون طی یک ماه آینده خبر داد اما از آن زمان تاکنون از فراخوان خبری نبود و اما نکته مهمتر اینکه آموزش و پرورش اطلاعرسانی دقیقی به مخاطبان نداشت و این موضوع باعث شده بود تا سایتها و مؤسسات سودجو از فرصت استفاده کرده و به تبلیغات دروغین برای جذب مخاطب بپردازند.
اما نکته جالبتر اینکه پس از ماهها انتظار، اولین جزئیات از برگزاری آزمون استخدامی، نه از طریق وزارت آموزش و پرورش بلکه از طریق نمایندگان مجلس شورای اسلامی، رسانهای شد.
محمدمهدی زاهدی رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی با اشاره به حضور وزیر آموزش و پرورش در این کمیسیون، یازدهم تا هفدهم مرداد ماه سال جاری را زمان ثبتنام آزمون استخدامی آموزش و پرورش و 27 شهریورماه را موعد برگزاری آزمون اعلام کرد.
در شرایطی که نمایندگان مجلس از جزئیات آزمون استخدامی پرده برداشتند، هنوز آموزش و پرورش نسبت به زمان برگزاری آزمون و اخبار منتشر شده واکنشی نشان نداده است.
در این میان و در سکوت خبری وزارت آموزش و پرورش، پیامکهایی به صورت گسترده برای مشترکان تلفنهای همراه با این محتوای مختلف مانند «برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش در تابستان؛ آگاهی از شرایط و زمان ثبتنام ارسال عدد ۳» ارسال میشود.
با اندکی جستجو در اینترنت میتوان انبوه سایتهای جعلی را پیدا کرد که با سرکیسه کردن متقاضیان استخدام در آموزش و پرورش، منابع سالهای گذشته را تحویل آنها میدهند و جلوتر از مسئولان آموزش و پرورش از رشتههای مورد نیاز خبر دارند.
به نظر میآید سکوت وزارت آموزش و پرورش تنها موجب سردرگمی مخاطبان آزمون استخدامی و سود بردن و سوء استفاده هرچه بیشتر سودجویان میشود که این حرکت در شأن مهمترین وزارتخانه کشور نیست.
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.