• ۱۴۰۳/۰۱/۲۱
  • 1k نظر «نمایش»

ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان چیست؟

ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان چیست؟

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

جزئیات استخدام از طریق ماده 28 در آموزش و پرورش 

فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی


ماده 28 چیست؟

در اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، بندی با عنوان ماده 28 وجود دارد برمبنای این بند آموزش و پرورش می‌تواند برای تامین بخشی از نیروی مورد نیاز خود از طریق برگزاری آزمون استخدام با توجه به رعایت ضوابط و مقررات از میان دانش‌ آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و دانشگاه های سراسر كشور، با شرط گذراندن حداقل دوره یكساله مهارت آموزی در «دانشگاه فرهنگیان» اقدام نماید.

نحوه جذب و استخدام از طریق ماده 28

با توجه به قوانین و تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی ، وزارت آموزش و پرورش تنها باید از میان فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان اقدام به جذب نیرو و استخدام معلم نماید. ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان باعث شده است که وزارت آموزش و پرورش در مواقع اضطراری که با کمبود نیرو مواجه است، بتواند علاوه بر نیروهایی که در دانشگاه فرهنگیان تحصیل نموده اند و تعهد خدمت دارند، از بین دانش آموختگان سایر دانشگاه ها ، موسسات عالی و حوزه های علمیه اقدام به جذب نیرو نماید. امکان جذب نیرو از طریق آزمون ماده 28 به شرطی است که افراد پذیرفته شده در آزمون پس از طی مراحل گزینش و قبولی، به مرحله گذراندن دوره های مهارت آموزی دعوت می شوند.

مراحل جذب معلم از طریق ماده 28

آزمون ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان بصورت کتبی برگزار می شود و نمره منفی نیز دارد. این آزمون به سه بخش تقسیم می شود:
1. ابتدا دوره یک ساله کارورزی طی می شود و معاونت آموزشی گزارش فعالیت آن را به دانشگاه فرهنگیان می دهد.
2. در بخش دوم معاونت فرهنگی دانشگاه فرهنگیان، مهارت های دانشجو معلمان را ارزیابی می نماید و به آنها امتیاز می دهد.
3. بخش سوم آزمون اصلح می باشد که از منابع اعلام شده توسط دانشگاه فرهنگیان انجام می پذیرد.

راهنمای دوره مهارت آموزی پذیرفته شدگان

افرادی که هر سه مرحله (آزمون کتبی، تحویل مدارک، مصاحبه) را با موفقیت پشت سر بگذارند به عنوان مهارت آموز مشمول ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان به این دانشگاه معرفی می‌شوند. تا یکسری دروس را در قالب دو پودمان بالغ بر 670 تا 700 ساعت پشت سر گذارند.
این گروه در دروس خودشان و در دانش نظری افراد متخصصی هستند، اما روش‌ها و فنون روش تدریس جدید معلمی را نگذرانده‌اند تا بدانند چگونه باید دروسی که خودشان یادگرفته‌اند را به دیگران منتقل کنند. از این رو ما دوره (PCK) که در واقع دانش تربیتی و موضوعی است را برای آن‌ها در نظر گرفته‌ایم. این دوره شامل روش‌ها و فنون تدریس، روانشناسی تربیتی، کارآموزی، اقدام‌پژوهی، شیوه‌های سنجش از آموخته‌های دانش آموزان، اخلاق حرفه‌ای و… است.
افرادی که 2 پودمان را با موفقیت طی می‌کنند و افرادی که کارآموزی را با موفقیت بگذرانند به حوزه معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت برای آزمون اصلح معرفی می‌شوند. در نهایت به کسانی که حد نصاب نمره را کسب کنند گواهی صلاحیت حرفه معلمی داده خواهد شد. در صورتی که شخص این گواهی را کسب کند می‌تواند به عنوان نیرویی آموزش و پرورش و در جایگاه معلم وارد سیستم آموزشی کشور شود.

چگونه از زمان برگزاری آزمون ماده 28 مطلع شویم؟

در طی چند سال اخیر آزمون استخدامی آموزش و پرورش (ماده 28) همزمان با آزمون استخدام فراگیر دستگاه های اجرایی برگزار شده است، فراخوان آزمون استخدام آموزش و پرورش بصورت سراسری اطلاع رسانی میشود؛ در صورتی که تمایل دارید به موقع از انتشار آگهی استخدام آموزش و پرورش مطلع شوید میتوانید در پیام رسان ایران استخدام عضو شوید.

آرشیو اخبار ماده 28

۰۴ اسفند ۱۴۰۱
معیار انتخاب مصاحبه‌گران آزمون آموزش و پرورش تخصص و تعهد است

تغییر محتوای منابع آزمون استخدامی ماده 28 به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، مشاور وزیر آموزش و پرورش و دبیر ستاد همکاری‌های حوزه علمیه و آموزش و پرورش گفت: محتوای منابع آزمون استخدامی ماده 28 شاهد تغییراتی خواهد بود. مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش مشاهده صفحه جامع ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیانبه گزارش ایرنا حجت الاسلام و المسلمین «حمید نیکزاد» شامگاه سه شنبه در جمع مدیران و روسای مناطق و نواحی آموزش و پرورش استان خوزستان با اشاره به نقش نیروی انسان...

مشاهده بیشتر
۳۰ آذر ۱۴۰۱
ماده 28 بطور قطعی حذف نشده است

پیگیری روش‌های استخدام در آموزش و پرورش به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایرنا، معاون توسعه منابع و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش گفت: در حال حاظر در خصوص حذف یا عدم حذف آزمون آموزش و پرورش (ماده 28) تصمیم قطعی گرفته نشده است. مشاهده صفحه جامع استخدام آموزش و پرورش مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش صادق ستاری فرد امروز در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه ایرنا درباره روش‌های جذب نیرو در آموزش و پرورش اظهار کرد: اکنون این موضوع در حال پیگیری است و روش‌های در نظرگرف...

مشاهده بیشتر
۰۳ آذر ۱۴۰۱
اولویت استخدام فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و ماده 28

برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش پایان امسال یا سال 1402 به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، مدیرکل آموزش و پرورش مازندران گفت: فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان و ماده 28 در اولویت استخدام قرار دارند. مشاهده صفحه جامع استخدام آموزش و پرورشمشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مازندران، مدیر کل آموزش و پرورش مازندران گفت: بر اساس قانون تعیین تکلیف در مجلس شورای اسلامی، افرادی که با عنوان خرید خدمات، پیش دبستانی، نهضت سوادآموزی...

مشاهده بیشتر
۱۷ آبان ۱۴۰۱
توانایی انتخاب معلم از طریق ماده 28 توسط مرکز سنجش آموزش و پرورش

برگزاری آزمون ماده 28 و انتخاب معلم از طریق آموزش و پرورش به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری دانشجو، وزیر آموزش و پرورش گفت: وزارت آموزش و پرورش توانایی برگزاری آزمون و انتخاب معلم ماده 28 را دارد. مشاهده صفحه جامع استخدام دانشگاه فرهنگیان مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، وزارت آموزش و پرورش بر اساس ماده ۲۸ اساسنامه دانشگاه فرهنگیان با توجه به رعایت ضوابط و مقررات آموزش و پرورش از میان دانش‌ آموختگان سایر دانشگاه‌ها و مؤسسا...

مشاهده بیشتر
۰۹ مهر ۱۴۰۱
ورود به حرفه معلمی از طریق آزمون استخدامی ماده 28 و دانشگاه فرهنگیان

تشریح جزئیات ورود به حرفه معلمی از زبان وزیر آموزش و پرورش به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری ایسنا، وزیر آموزش و پرورش به تشریح جزئیات در خصوص ورود به آموزش و پرورش پرداخت و گفت: ورود به این سازمان تنها از طریق آزمون استخدامی ماده 28 و دانشگاه فرهنگیان با شرکت در کنکور است. مشاهده صفحه جامع استخدام آموزش و پرورشمشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورشوزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آموزش و پرورش به دنبال مدیریت جریان ورود به حرفه معلمی است، در این خصوص توضیحی ارائه دا...

مشاهده بیشتر
۲۴ خرداد ۱۴۰۱
عدم حذف آزمون استخدامی ماده 28

حذف شرط سنی پذیرش دانشجو از آزمون استخدامی ماده 28 خبر 24 خرداد 1401: عدم حذف آزمون استخدامی ماده 28 سخنگوی وزارت آموزش و پرورش: آزمون استخدامی ماده 28 حذف نشده است و شرط سنی پذیرش دانشجو از این آزمون حذف شده است. مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، تعدادی مخاطبان خبرگزاری فارس در سامانه فارس من درخواست کردند آزمون ماده 28 برگزار شده و شرط سنی پذیرش دانشجو حذف شود. این افراد عنوان کردند اخیرا گزارشی منتشر شد مبنی بر اینکه آزمون...

مشاهده بیشتر
۰۹ آذر ۱۳۹۹
قانون نحوه جذب منابع انسانی در آموزش و پرورش ابلاغ شد

نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش جهت ورود به صفحه اخبار استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید خبر 9 آذر 99: قانون نحوه جذب منابع انسانی در آموزش و پرورش ابلاغ شد رئیس‌جمهور قانون نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش را برای اجرا به این وزارتخانه و سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد. به گزارش حوزه دولت خبرگزاری تسنیم، حجت‌الاسلام حسن روحانی رئیس‌جمهور «نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش» را برا...

مشاهده بیشتر
۲۴ اسفند ۱۳۹۸
جزییات نحوه ی برگزاری دوره کارورزی برای معلمان ماده 28

چالش های برگزاری کارورزی برای معلمان سال آینده جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید خبر 24 اسفند 98: جزییات نحوه ی برگزاری دوره کارورزی برای معلمان ماده 28 انصاری راد در پاسخ به پرسش دیگری مبنی بر اینکه یکی از وظایف دانشگاه فرهنگیان، برگزاری دوره‌هایی برای معلمانی است که طبق ماده ۲۸ گزینش و جذب شده‌اند و در حال حاضر این آموزش‌ها نیز تعطیل شده و از سوی دیگر، از ابتدای مهر سال آینده باید آنها بر...

مشاهده بیشتر
۲۶ مرداد ۱۳۹۵
اجرای قانونی ماده 28 برای جذب نیرو در آموزش و پرورش

عدم تخلف در جذب نیرو از طریق ماده 28 جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه جامع ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان اینجا کلیک نمایید خبر 26 مرداد 95: اجرای قانونی ماده 28 برای جذب نیرو در آموزش و پرورش دبیر کل شورای عالی آموزش و پرورش از اجرای قانونی ماده 28 برای جذب نیرو در آموزش و پرورش و پیشنهاد ارائه توزیع سیم کارت نوجوان پرداخت. به گزارش خبرنگار حوزه آموزش و پرورش  گروه علمی پزشكی باشگاه خبرنگاران جوان؛  مهدی نوید ا...

مشاهده بیشتر

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2129092
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k