۹ سال پیش

محاسبه دو سال سربازی کارگران به عنوان سابقه کار
اطلاعات بیشتر

تقسیط حق بیمه دو سال خدمت سربازی کارگران

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور از امکان تقسیط حق بیمه دو سال خدمت سربازی کارگران خبر داد و گفت: مصوبه مذکور از ابتدای سال به تمام ادارات کل تامین اجتماعی کشور ابلاغ شده و قابل اجراست.

اولیاعلی بیگی در گفت‌وگو با خبرنگار تعاون و اشتغال ایسنا، اظهارکرد: به دنبال تصویب پیشنهاد تقسیط حق بیمه دوران سربازی کارگران در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی مقرر شد تا دو سال سربازی کارگران به عنوان سابقه کار آنها محاسبه و در قالب اقساط 12 ماهه پراخت شود.

وی افزود: از آنجا که پرداخت نقدی و یکجای حق بیمه برای کارگران و بیمه شدگان تامین اجتماعی سنگین بود و از چنین امکانی محروم می‌ماندند این پیشنهاد مطرح شد که خوشبختانه به تصویب هیات مدیره رسید و هم اکنون ساز وکارهای تقسیط دو سال سربازی کارگران آماده شده است.

علی بیگی درعین حال از ابلاغ مصوبه به تمام ادارات کل تامین اجتماعی از ابتدای امسال خبر داد و گفت: با توجه به ابلاغ مصوبه به تمام استانها، همه شعب تامین اجتماعی موظف به اجرای آن هستند لذا کسانی که تاکنون در جریان این طرح نبودند می‌توانند با مراجعه به شعب تامین اجتماعی، حق بیمه دو سال سربازی را تقسیط و به این ترتیب دو سال سابقه کار برای خود منظور کنند.

به گفته رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور با توجه به آماده بودن ساز و کارهای قانونی، تمام کارگران خدمت رفته می‌توانند به ادارات کل تامین اجتماعی استان خود مراجعه و از مزایای این طرح استفاده کنند.

به گزارش ایسنا، با ابلاغ مصوبه مذکور ‌همه کارگران و بیمه‌شدگان تامین اجتماعی که دو سال دوران سربازی خود را گذرانده باشند می‌توانند با مراجعه به شعب تامین اجتماعی سراسر کشور و ارائه مدارک و مستندات سربازی و گواهی پایان خدمت ضمن منظورکردن دو سال خدمت سربازی به عنوان سابقه کار خود، حق بیمه این مدت را در قالب اقساط 12 ماهه پرداخت کنند.

پیشتر محاسبه دوران سربازی به عنوان سابقه کار مشروط به پرداخت نقدی و یکجای حق بیمه این ایام بود که با تصویب این پیشنهاد در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی و ابلاغ آن به تمام ادارات کل تامین اجتماعی استانها از این پس کارگران و بیمه شدگان تامین اجتماعی و مشمول قانون کار می‌توانند در قالب اقساط 12 ماهه حق بیمه این ایام را پرداخت کنند و از مزایای طرح بهره‌مند شوند.

لازم به ذکر است یک کارگر حداکثر تا 35 سال می تواند حق بیمه واریز کند و 35 روز حقوق به او پرداخت می‌شود بنابراین اگر فردی 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد شرط سنی برایش منظور نمی شود و می تواند با 35 سال حقوق بازنشسته شود.

اطلاعات تماس
گزارش مشکل آگهی
این آگهی منقضی شده است و بنابراین اطلاعات تماس آن نمایش داده نمی‌شود. جستجوی سایر آگهی‌های مشابه
  • ثبت‌نام
  • ایمیل
  • تلفن
https://iranestekhdam.ir/?p=106145
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد