• ۱۳۹۸/۰۸/۱۹
  • 0k نظر «نمایش»

مهارت آموزی تمامی سربازان تا سال ۱۴۰۱ در دستور کار ستاد کل

مهارت آموزی تمامی سربازان تا سال ۱۴۰۱ در دستور کار ستاد کل

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

برنامه ستاد کل نیروهای مسلح برای مهارت آموزی سربازان

جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید


خبر 19 آبان 98: مهارت آموزی تمامی سربازان تا سال 1401 در دستور کار ستاد کل

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه گفت: قرار شده تا سال ۱۴۰۱ بحث مهارت‌آموزی را به تمام سربازان منتقل کنیم.

به گزارش خبرنگار مهر، سردار سید مهدی فرحی، ظهر یکشنبه در نشست خبری همایش سراسری «پنجه‌های کارآمد-سربازان ماهر»، اظهار کرد: اگر سربازی بخواهد مهارتی کسب کند باید چند شاخص داشته باشد. اول اینکه مهارت با کیفیت باشد.

وی افزود: مولفه دوم برای مهارت آموزی بخش اثربخشی است، بزرگترین تعریف اثربخشی این است که منجر به شغل شود.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه گفت: برای اینکه بخواهیم مهارتی به سربازان بدهیم که هم کیفیت داشته باشد و هم اثر داشته باشد تصمیم گرفتیم تا تا قبل از دوران سربازی این مهارت‌ها را به مشمولان ارائه دهیم.

وی گفت: زمان ۲۱ ماه سربازی برای بازه مهارت آموزی کفایت را نمی‌کند، پس گام های مهارت آموزی را افزایش دادیم.

سردار فرحی گفت: وزارت خانه های آموزش و پرورش، علوم و بهداشت عمدتا خروجی‌هایشان ورودی‌های سربازی هستند و اگر بتوانیم با این سه وزارتخانه کارمان را جلو ببریم ورودی سربازی ما سربازان مهارت آموخته است.

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه تصریح کرد: در همین راستا قرار شده است یکشنبه هفته آینده همایشی را تحت عنوان «پنجه‌های کارآمد-سربازان ماهر» را برگزار می‌کنیم.

وی افزود: دو و نیم سال از عمر قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گذشته است.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، ادامه داد: تا سال ۱۴۰۱ قرار شده بحث مهارت‌آموزی را به تمام سربازان منتقل کنیم و در آن سال سربازی نداشته باشیم که بدون کسب مهارت ترخیص شود.

وی با بیان اینکه مهارت ها باید دارای کیفیت باشد، گفت: به طور مثال سرباز باید مهارتی که به آن علاقه‌مند است را آموزش ببیند همچنین مهارت باید اثربخش باشد یعنی منجر به شغل شود، مهارتی که منجر به اشتغال نشود، بی‌فایده است.

فرحی ادامه داد: برای اینکه سربازان مهارتی با کیفیت و اثربخشی آموزش ببینند، ۲۱ ماه مدت خدمت برای رسیدن به کیفیت مهارت‌آموزی کافی نیست به همین دلیل گامهای مهارت‌آموزی را توسعه دادیم، باید پیش از خدمت به جوانان فرصت داده شود.

فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با اشاره به توزیع سربازان در ۱۵ هزار نقطه کشور، تصریح کرد: دستگاه‌های مربوطه شامل وزارت آموزش و پرورش، علوم و بهداشت در این زمینه نقش موثری دارند.

وی با بیان اینکه باید بتوانیم سربازان مهارت‌دیده قبل از خدمت را در زمان خدمت بکارگیری موثر کنیم، افزود: قرار شد همایشی در این رابطه در هفته آینده برگزار شود.

فرحی با بیان اینکه به ۵۱۲ مهارت مربوطه نیازمندیم، متذکر شد: مطالعه میدانی کردیم، سازمان‌های مختلف را بررسی کردیم و در گام روم مطالعه میدانی داخل کشور انجام دادیم مثل جهاد دانشگاهی و...، و نیازهای نیروهای مسلح که به سرباز می‌خواهند بدهند مشخص کردیم و بعد سراغ وزارت کار رفتیم و آمایش منطقه‌ای و استانی انجام دادیم که به ازای هر استان شرایط اقلیمی به چه صورت است و از داخل اینها ۵۱۲ مهارت که شانس اشتغال دارد و آینده شغلی تصمین شده است را بدست آوردیم.

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=1615300
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد