لزوم در اولویت بودن موضوع بومی‌گزینی در استخدام‌های جدید دولت

استاندار بوشهر گفت: با توجه به اینکه جذب نیروهای غیربومی به دلیل ماندگاری پایین، کارآمدی ادارات را کاهش می‌دهد اولویت دادن به بومی‌گزینی در استخدام‌های جدید باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

به گزارش ایرنا ،روابط عمومی استانداری بوشهر روز سه شنبه به نقل از ارسلان زارع در نشست با علاء الدین رفیع‌زاده معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: بخش زیادی از نیروهای غیربومی که در ادارات استان مشغول به‌کار می‌شوند، به دلیل شرایط آب و هوایی و فاصله از محل زندگی، پس از مدت کوتاهی درخواست انتقال به استان‌های برخوردارتر را دارند.

وی افزود: این مسئله موجب کاهش پایداری و ماندگاری کادر اداری در استان می‌شود از این رو در استخدام‌ها باید به جذب بومی‌ها توجه ویژه شود.

استاندار بوشهر با اشاره به اهمیت تقویت بدنه نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی استان، تصریح کرد: انتظار داریم در استخدام‌های جدید دولت، بومی‌گزینی به‌طور ویژه در دستور کار قرار گیرد تا ضمن بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود استان، سطح خدمات‌رسانی به مردم نیز ارتقا یابد.

زارع گفت: در راستای ایجاد انگیزه در میان کارکنان و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی، افزایش حقوق و مزایا و تعریف پست‌های مدیریتی جدید از جمله مشوق‌هایی است که می‌تواند موجب ارتقاء بهره‌وری و رضایت شغلی کارکنان شود.

وی در ادامه با قدردانی از اقدام دولت در افزایش اختیارات استانداران به‌ویژه در دوره جنگ تحمیلی ۱۲روزه، افزود: این رویکرد موجب شد تصمیماتی اتخاذ شود که روند امور اداری و اجرایی در استان‌ها را تسهیل کرد.

زارع یکی از مصداق‌های این اختیارات را تسهیل در روند ترخیص و خروج کالا از بنادر استان با اخذ مجوزهای قانونی عنوان کرد که تأثیر مثبتی بر فعالیت‌های اقتصادی و بازرگانی بوشهر داشته است.

ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی

منبع: خبرگزاری ایرنا