شرح وظایف مدیر تولید در مراکز مختلف
مدیر تولید به انگلیسی Production Manager، شخصی است که مسئول برنامه‌ریزی، هماهنگی و سازماندهی تولید محصول در یک واحد تولیدی یا صنعتی است و به فرآیند تبدیل مواد اولیه تا محصول نظارت می‌کند. اختیارات مدیر تولید به او امکان نظم بخشیدن به فعالیت‌های زنجیره تولید آن سازمان را می‌دهد، به صورتی که هزینه تولید کاهش یابد، استانداردها رعایت شود و از نیروی انسانی و تجهیزات به نحوه بهینه استفاده گردد. او رابط بین کارگران و مدیران سازمان است.
فهرست مطالب
چگونه مدیر تولید شویم؟
مدیران تولید در فضاهای صنعتی و کارخانه‌ها کار می‌کنند بنابراین مرتبط‌ترین رشته دانشگاهی به این شغل، مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی است. با‌این‌حال بسته به نوع محصول آن واحد صنعتی، دانش آموختگان رشته‌های دیگر هم می‌توانند مدیر تولید باشند. بعنوان مثال در یک کارخانه لوله‌سازی، یک مهندس پلیمر یا در تجهیزات آبیاری، مهندس کشاورزی هم شانس مدیرتولید شدن دارند. این موضوع وابسته به سطح مهارت و تخصص آن افراد است.
اما مدیران تولید علاوه بر مهارت‌های فنی می‌بایستی بر مهارت‌های مدیریتی نیز مسلط باشند. چراکه آنها رابط سایر مدیران سازمان با نیروی انسانی شاغل در بخش تولید هستند. همچنین می‌بایستی فرآیند تولید را به نحوی مدیریت کنند که با کمترین هزینه زمانی، مواد اولیه و پرسنل و با انتخاب بهترین استراتژی خرید منابع اولیه و استراتژی تولید و انبار، بهترین محصول، باکیفت و قیمت مناسب تولید شود. مدیر تولید استخدام نیروی کار مناسب و متبهر را هم تحت نظارت خود دارد.
مدیر تولید در چه مراکزی استخدام می‌شود؟
بدیهی است که هر واحد تولیدی برای هماهنگی و افزایش بازده خود به مدیر تولید نیاز دارد. هر محصولی که در اطراف خود مشاهده می‌کنید از محصولاتی به سادگی یک مداد یا کاغذ تا موارد بسیار پیچیده مثل ماشین آلات صنعتی و دستگاه‌های بزرگ، همگی در یک فضای تولیدی ایجاد شده‌اند که مدیران تولید بر این فرآیند نظارت دارند.
مدیر تولید چه وظایفی برعهده دارد؟
در برخی واحدهای صنعتی شرح وظایف مدیر کارخانه شباهت زیادی با وظایف مدیر تولید دارد و این نشان‌دهنده اهمیت جایگاه مدیران تولید است. وظایف مدیر تولید صنعتی از دیدگاه جزیی، به چند بخش تقسیم می‌شود:
- پیش‌بینی فرآیند تولید برای پاسخ به نیازهای کمی و کیفی مشتریان و رفع موانع
- برنامه‌ریزی و طراحی فرآیند تولید، طراحی محصول، تخصیص منابع، ایده‌دهی درباره بازاریابی محصول
- انتخاب بهترین روش تولید که می‌تواند تولید گروهی، فرآیند، پیوسته یا پروژه‌ای باشد
- انتخاب فناوری لازم برای تولید و شناخت تکنولوژی‌ها
- برنامه‌ریزی ظرفیت تولید در کوتاه و بلندمدت
- برنامه‌ریزی تلفیقی یعنی برنامه‌های عملیاتی سالانه، میان‌مدت 5 ساله و بلندمدت 10 تا 20 ساله در غالب برنامه‌های استراتژیک و جامعی که همه موارد نیازهای مالی، تکنولوژی، بازاریابی و فروش و غیره را شامل شود.
- زمانبندی فعالیت‌ها، ترتیب و ساختار آنها
- کنترل موجودی و برنامه‌ریزی مواد با هدف کاهش هزینه نگهداری و انبارداری
- کنترل کیفیت براساس استانداردهای مطلوب
- گزارش‌دهی به مدیران بالادست
- بررسی نیروی کار مورد نیاز و درخواست استخدام
- نظارت بر عملکرد کارگران، وضعیت کاری آنها و رعایت نکات ایمنی
بعضی واحدها و صنایع تولیدی از مدیر تولید ایزو هم استفاده می‌کنند. در ادامه برخی از شرح وظایف مدیر تولید ایزو پرداخته‌ایم:
- انجام ممیزی داخلی و خارجی در همکاری با بخش مدیریت کیفیت و اصلاح فرآیندهای تولید
- بررسی نیازهای آموزشی کارکنان
- شناسایی محصول، بهترین روش تولید آن، نکات فنی و آموزش‌هایی که کارکنان باید ببینند
- مدیریت انبار، تولید و بسته‌بندی
- تهیه نمونه اولیه برای گرفتن تایید از مشتری
- برنامه‌ریزی تولید در بازه‌های زمانی مختلف
- گزارش‌گیری از تولید و ارائه آن به مدیریت
- بررسی دوره‌ای شرایط تامین مواد اولیه، انبار و نگهداری آنها و نیز تولید محصول
- ارسال درخواست خرید مواد اولیه
- تعیی مشخصات محصول و ماتریس آن
- تدوین روندهای کنترلی
شرح وظایف مدیر تولید پوشاک
در فرآیند استخدام مدیر تولید پوشاک وظایف مختلفی از جمله موارد زیر را در نظر می‌گیرند:
- دریافت میزان سفارشات و تدوین برنامه تولید بر این اساس و در بازه‌های زمانی مختلف
- دریافت گزارش مواد اولیه موجود در سازمان و در صورت نیاز، ارسال تقاضا برای خرید مواد اولیه
- بررسی ویژگی‌های فنی سفارشات، نمونه‌ها و پارچه‌های مورد نظر
- نظارت برای به حداقل رساندن محصولات معیوب
- تعیین وظایف کارکنان شرکت تولیدی و مدیریت آنها در شغل‌های مختلف
- اطمینان از عملکرد درست و حرفه‌ای کارگران و در صورت نیاز، اقدام برای آموزش
- اطمینان از امن و مرتب بودن فضای کارخانه، ماشین‌آلات و بخش‌هایی که کارگران به آن رفت‌و‌آمد دارند مثل سلف غذاخوری و سرویس بهداشتی
- تولید نمونه کار اولیه و انطباق آن با نیاز مشتری و نیز استانداردهای موجود
- ارزیابی عملکرد نیروی کار و محیط کار آنها
- سازماندهی اسناد تولید
- ارتباط مثبت و موثر با نیروی کار در جهت انگیزه‌بخشی به آنها
- بررسی نظم، ایمنی و وضعیت رفاهی پرسنل و ایجاد فضای همدلی در فضای کار
وظایف مدیر تولید غذا در صنعت غذا
در فضایی که محضولات غذایی تولید می‌شود، شغل مدیر تولید از اهمیت و حساسیت بیشتری برخوردار است چراکه مسئولیت سلامت مشتریان را نیز به عهده دارد. از جمله وظایفی که در هنگام استخدام مدیر تولید صنایع غذایی در نظر گرفته می شود می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- اطمینان از رعایت همه قوانین و مقررات در بخش تولید
- نظارت بر عملکرد کارگران و تعیین وظایف سرپرست سالن تولید
- ارزیابی سیستم تولید فعلی و ارائه پیشنهاد برای بهبود و تغییر آن
- همکاری با بازرس‌های دولتی و مشاوران شرکت‌های امنیتی و داشتن نقش رابط بین واحد تولیدی با سازمانهای دولتی، بازرسان بهداشت، آتش‌نشانی و سایر بخش‌ها
- بررسی بازخورد محصولات در بازار و میزان رضایت مشتریان
- پایین نگه داشتن هزینه‌های تولید
- اطمینان از ایمن و سالم بودن محیط کار کارگران
- پایبندی به اصول کمی و کیفی در تولید و رعایت استانداردهای لازم
- برنامه‌ریزی برای خرید مواد اولیه و استخدام کارگران جدید
شرح وظایف مدیر تولید کارخانه داروسازی
کارخانه‌های داروسازی مستقیما با سلامت افراد جامعه در ارتباط هستند. بنابراین وظایف سرپرست تولید کارخانه داروسازی نیز بسیار حساس و مهم است.
- برنامه‌ریزی و سازماندهی عملیات روزانه برای برآوردن انتظاراتی که از نظر میزان بهره‌وری، امنیت، کیفیت، دستیابی به اهدف و نیز انتظارات مشتریان وجود دارد.
- فراهم کردن محیط کار سالم بر طبق استاندارد و ایجاد رویه‌های نظارتی در آن
- تخصیص موثر منابع برای کسب نتایج بهینه
- نظارت بر عملیات و اصلاح آنها در صورت لزوم
- تحلیل و برنامه‌ریزی برای عملکرد موثر هزینه و نیروی کار
- بهبود مستمر سیستم‌ها و فرآیندهای تولید و نظارت بر وظایف سرپرست خط تولید
- همکاری با سایر بخش‌های سازمان
- داشتن ارتباطات شفاف و گزارش‌دهی
- همکاری با سازمانهای دولتی، بهداشتی و نظارتی
- تدوین سیاست و روند تولید برای حفظ موقعیت رقابتی و سودآوری شرکت
بررسی درآمد و حقوق مدیر تولید کارخانه
عوامل متعددی روی درآمد مدیر تولید یک کارخانه اثر دارند. غالب کارخانه‌ها در بخش خصوصی فعال هستند و زمانی که اقدام به استخدام مدیر و تعیین حقوق دریافتی او می‌کنند به فاکتورهای مختلفی از جمله تحصیلات، تجربه کاری، تخصص، مهارت‌ها و میزان ارتباط آنها با محصول کارخانه توجه دارند. همچنین عملکرد او در بهبود شرایط تولید در محیط‌هایی که پیش‌تر فعالیت کرده نیز اهمیت زیادی دارد.
حتی موقعیت جغرافیایی هم موثر است مثلا ممکن است حقوق در نظر گرفته شده برای استخدام مدیر تولید صفادشت با همان سمت و همان وظایف در تبریز یا ارومیه متفاوت باشد.
به‌طور‌کل مدیر تولید یکی از سمت‌های سطح بالای سازمانی محسوب می‌شود و حقوقی که در بخش خصوصی دریافت می‌کند می‌تواند بین چند میلیون تا چند ده میلیون، متغیر باشد. ابعاد واحد تولیدی و نوع محصولی که تولید می‌شود بر میزان دریافتی مدیران تولید اثرگذار است.
اما در بخش دولتی، حقوق و دستمزدها بر اساس قانون سازمان برنامه و بودجه که هر سال از سوی دولت اعلام می‌شود تعیین می‌گردد.
چگونه به عنوان مدیر تولید استخدام شویم؟
برای پیدا کردن موقعیت‌های استخدام بعنوان یک مدیر تولید مثلا آگهی‌های استخدام مدیر تولید در قزوین و کرج یا سایر شهرها روش‌های مختلفی وجود دارد اما در دنیای امروز بهترین شیوه، استفاده از خدمات وبسایت‌های کاریابی آنلاین است تا به همه آگهی‌های استخدام سراسر کشور دسترسی داشته باشید. کاریابی آنلاین ایران استخدام یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین کاریابی‌های آنلاین است.
کافیست برای پیدا کردن آگهی‌هایی نظیر استخدام مدیر تولید در اصفهان و مشهد یا آگهی‌هایی در یک شهر خاص مثل آگهی‌های استخدام مدیر تولید الکترونیک وارد وبسایت ایران استخدام شوید و در صفحه اول، در باکس «انتخاب موقعیت شغلی» عبارت «استخدام مدیر تولید و سرپرست تولید» را انتخاب کنید. سپس روی دکمه جستجو کلیک کنید. می‌توانید مثلا استان اصفهان و یا رشته الکترونیک را هم از دو باکس دیگر انتخاب نمایید و دکمه جستجو را بزنید. در صفحه پیش‌رو آگهی‌هایی که برای استخدام مدیر تولید منتشر شده‌اند را می‌بینید. با تنظیم فیلترهایی که در این صفحه وجود دارد می‌توانید به موقعیت شغلی مورد نظر خود نزدیک‌تر شوید. مثلا با تغییر شهر به تبریز، این بار آگهی‌های استخدام مدیر تولید در تبریز را مشاهده خواهید کرد.
در نظر داشته باشید که گاهی آگهی‌هایی که با عنوان استخدام مدیر کارخانه منتشر می‌شوند وظایف مشابهی با مدیر تولید دارند و گاهی هر دوی این سمت‌ها وظایف یکسانی دارند و تنها عناوین آنها متفاوت است.
جهت ثبت‌نام به عنوان کارجو در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
در وبسایت کاریابی ایران استخدام می‌توانید با استفاده از سیستم رزومه ساز رایگان یک رزومه حرفه‌ای برای خود بسازید و مستقیما برای کارفرما ارسال کنید. امکان دانلود آن در قالب پی‌دی‌اف هم وجود دارد. کافیست به نمایه کاربری خود وارد شوید. در منوی سمت راست صفحه گزینه ایجاد رزومه را می‌بینید. با دنبال کردن گام‌ها و ارسال اطلاعاتی که در هر مرحله درباره اطلاعات تحصیلی، شغلی، مهارتی و غیره درخواست می‌شود می‌توانید در انتها یک رزومه حرفه‌ای داشته باشید.
جهت ساخت رزومه رایگان با استفاده از سیستم رزومه ساز ایران استخدام کلیک نمایید.
چگونه مدیر تولید استخدام کنیم؟
برای استخدام مدیر تولید ایران استخدام یکی از بهترین کاریابی‌های آنلاین است که هر آگهی به محض انتشار به دست صدها کارجو در سراسر کشور خواهد رسید. برای این منظور کافیست به عنوان کارفرما در وبسایت عضو شوید. سپس از طریق دکمه «درج آگهی استخدام» که در صفحه اصلی سات وجود دارد اقدام به انتشار آگهی مورد نظر خود کنید.
جهت عضویت به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام و درج آگهی استخدام کلیک نمایید.
با انتخاب پلن مورد نظرتان و دنبال کردن روند انتشار اگهی می‌توانید آگهی استخدام مورد نظر خود را با موضوع و متن دلخواه مثل استخدام مدیر تولید در البرز منتشر کنید. به محض انتشار به دست همه کارجویان این شغل در شهرهای مختلف خواهد رسید.
مطلب مرتبط: نمونه متن آگهی استخدام مدیر تولید
سخن پایانی
مدیر تولید یکی از مهم‌ترین مسئولیت‌های هر واحد تولیدی است. مدیران تولید، بسته به نوع محصولی که تولید می‌شود وظیفه مدیریت منابع اولیه، منابع انسانی، هزینه، کیفیت و استراتژی‌های تولید را به عهده دارند و باید محصول مطلوب و باکیفیتی تولید نمایند. هرجا فضای تولید بیشتر باشد شرایط کار این مدیران هم هموارتر است مثلا استخدام مدیر تولید در تهران و قم و سایر شهرهای صنعتی کشور، بیش از شهرهای خدماتی نظیر همدان، لرستان یا سیستان و بلوچستان است.
جهت مشاهده آگهی های استخدام مدیر تولید در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
