دانلود نمونه رزومه کارشناس فناوری اطلاعات (IT) + آموزش نوشتن

زمان مطالعه: 6 دقیقه

آموزش ساخت و دانلود نمونه رزومه کارشناس IT (فرم خام)

با توجه به گسترش استفاده از فناوری اطلاعات در تمامی سازمان‌ها، نیاز به کارشناسانی که دانش کافی و مورد نیاز را در زمینه‌های برنامه نویسی، نرم افزار، سخت افزار، شبکه و سایر امور مرتبط با فناوری داشته باشد، نیز افزایش یافته است. اگر شما نیز می‌خواهید به عنوان کارشناس فناوری اطلاعات در یکی از شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر کشور مشغول به کار شوید، داشتن رزومه‌ای کامل و حرفه‌ای که در برگیرنده توانایی‌ها و تجربه کاریتان باشد، برایتان بسیار حائز اهمیت است.
در این مطلب قصد داریم به بررسی نمونه رزومه‌ کارشناس فناوری اطلاعات که با رعایت اصول استاندارد توسط سایت ایران استخدام تنظیم شده است بپردازیم. سپس نکات مهم و کلیدی برای نوشتن رزومه کارشناس آی تی (IT) و تنظیم آن را توضیح می دهیم.

نمونه رزومه‌ کارشناس فناوری اطلاعات تکمیل شده توسط ایران استخدام

سایت ایران استخدام برای آشنایی بیشتر شما با اصول صحیح ساخت رزومه حرفه‌ای برای کارشناس IT، نمونه رزومه‌ ای کامل از جهت درج اطلاعات، مهارت‌ها و سابقه فعالیت را برای این شغل تهیه و تنظیم نموده است. شما می‌توانید با بررسی آن‌، با اصول صحیح ساخت رزومه حرفه ای بیشتر آشنا شوید و از آن برای تنظیم رزومه کاری خود استفاده نمایید.
لطفا توجه داشته باشید این نمونه رزومه‌ها حاوی تمامی اطلاعات است. لازم است شما با توجه به مهارت‌ها و زمینه فعالیت خود رزومه‌تان را تکمیل نمایید.

چهار نکته کلیدی برای نوشتن رزومه کارشناس IT

کارشناسی فناوری اطلاعات از جمله رشته‌های تخصصی پرطرفدار دانشگاهی است که امروزه دانشجویان زیادی علاقه مند به تحصیل در آن هستند. با توجه به درآمد بالای این شغل و پیشرفت تکنولوژی تقاضا برای آن افزایش یافته‌ است. اگر شما نیز یکی از فارغ التحصیلان این رشته‌ هستید و می‌خواهید وارد بازارکار این شغل شوید، برای اینکه رزومه‌ای برجسته در میان رزومه‌های ارسالی داشته باشید، رعایت نکات زیر را برای نوشتن رزومه‌تان در اولویت قرار دهید.

1- ارائه توضیحات در رابطه با تجربه کاری کارشناس فناوری اطلاعات

کارفرمایان شرکت‌ها و سازمان‌ها برای راه اندازی، مدیریت و عیب‌یابی سیستم‌های فناوری خود به یک مهندس فناوری اطلاعات دارای سابقه کار و حرفه‌ای نیاز دارند. با توجه به این مسئله می‌توان این مهندسان را در دو دسته زیر دسته بندی کرد:

کارشناس فناوری اطلاعات سطح ورودی: اگر جز کارشناسان فناوری اطلاعاتی هستید که تازه فارغ التحصیل شده‌اید و تجربه و سابقه کاری چندانی در این زمینه نداشته اید، در رزومه کاریتان به فعالیت های مرتبطی که انجام داده‌اید و یا دوره‌های آموزشی که گذرانده‌اید اشاره کنید. اهداف، علایق و اشتیاقتان را بین نمایید.

کارشناس فناوری اطلاعات باتجربه و دارای سابقه: اگر یک کارشناس آی تی دارای سابقه کار هستید، بهتر است به هنگام درج سوابق کاری‌تان از آخرین سابقه کاری خود شروع کنید. تمام جزئیات سوابق خود شامل محل کار و مدت زمانی که در آن مشغول به کار بوده‌اید را ذکر کنید. به تمام فعالیت‌ها و تجربه‌های حرفه‌ای و مهمی که در زمینه کارتان انجام داده‌اید، مانند پروژه‌ها، موفقیت‌ها و دستاوردهایتان اشاره کنید.

یادتان باشد رزومه ارسالی شما زمانی ارزشمند است که اصل صداقت را در آن رعایت کرده باشید. این اصل زمانی اثبات می شود که شما بتوانید مدارک و مستنداتی را که از شما به هنگام مصاحبه حضوری برای سابقه کار و تجربه در این زمینه، مطالبه می کنند را ارائه دهید. در نتیجه قبل از شروع تکمیل رزومه و اشاره به تجربیات خود مدارک و گواهینامه های مورد نیازتان را جمع آوری کنید.

2- بیان تجربیات کارشناس فناوری اطلاعات به صورت کمی و عددی

در تکمیل رزومه‌تان بهتر است تجربیاتتان را به صورت کمی بیان کنید، زیرا این امر نشان می دهد شما کارشناسی ماهر در این زمینه هستید. بیان تجربیات و سوابق کاری به صورت کمی باعث خواهد شد کارفرما تحت تاثیر رزومه شما قرار گیرد.

نمونه‌هایی برای تجربیات کمی:

مدیران استخدام برای جذب مهندس IT همواره به دنبال فردی ماهر با توانایی‌های ویژه هستند تا بتوانند با خیال آسوده مسئولیت‌های شرکت را به دست او بسپارند. برای اینکه به کارفرما نشان دهید که شما بهترین فرد برای این کار هستید مهارت‌ها و توانایی‌هایتان را رزومه‌تان لیست کنید.

الف) مهارت‌های نرم کارشناس فناوری اطلاعات

• مدیریت زمان
• قدرت رهبری
•  توانایی های ارتباطی عالی
• توجه به جزئیات
• مهارت حل مسئله
• توانایی انجام کار گروهی
• صبر و حوصله
• قدرت تصمیم گیری
• توانایی انجام کار تحت فشار
• خلاقیت

ب) مهارت های سخت کارشناس فناوری اطلاعات

• توانایی پشتیبانی فنی
• کار با سیستم عامل های مختلف مانند Windows و MacOS یا Linux
• آشنایی کامل یا داشتن گواهی در زمینه سخت افزار و نرم افزار
• آشنایی با زبان‌های برنامه نویسی
• تسلط کامل بر نرم افزارهای کاربردی سازمان مربوطه
• توانایی بودجه بندی

4- نکات کلی در نوشتن رزومه کارشناس فناوری اطلاعات

نوشتن خلاصه رزومه کارشناس IT: متن خلاصه رزومه به کافرمایان امکان شناخت کارجو را از نظر حرفه‌ای و شخصیتی می‌دهد. بهتر است این بخش که شامل اطلاعات کلی در مورد خودتان، موفقیت‌ها و برجسته ترین دستاوردهایتان می باشد، به صورت جذاب در چند خط در ابتدای رزومه قرار گیرد تا کارفرما با مطالعه آن با کلیات رزومه شما آشنا شود.

تحصیلات کارشناس IT: برای ورود به شغل کارشناسی فناوری اطلاعات به حداقل به مدرک تحصیلی کارشناسی دارید. اگر جز فارغ التحصیلان در مقاطع کارشناسی و یا بالاتر هستید، بیشتر به جزئیات تحصیل‌ و گرایش خود بپردازید. معدل‌، نام دانشگاه محل تحصیل و مدت اخذ مدرکتان را بیان کنید. همچنین اگر دارای مدرک و گواهینامه دوره کارآموزی و  فناوری اطلاعات و شبکه هستید آن‌ را نیز ذکر کنید.

درج حقوق درخواستی مهندس IT: شما به عنوان کارشناس آی تی بهتر می‌دانید که حقوق درخواستی شما می‌تواند با توجه به سمت کاری، محیط کاری، سابقه شغلی، میزان بزرگ یا کوچک بودن شرکت، سطح تحصیلات، میزان آشنایی با زبان انگلیسی و مواردی از این قبیل متغیر باشد. پس بهترین راه، برای درج حقوق درخواستی انتخاب حقوق توافقی است که در این صورت با توجه به سوابق‌ شغلی، شرایط کار و مهارت‌هایتان می توانید با توافق کارفرما حقوق و درآمدتان را مشخص کنید.

تکمیل و تنظیم رزومه کاری مهندس it از دو طریق

اکنون با نکات مهم و کلیدی تنظیم رزومه کارشناس it آشنا شدید و یک نمونه رزومه‌ کاری کارشناس it را در بالا بررسی نمودید. مطمئناٌ تمایل به تنظیم رزومه کاری خود به صورتی کاملا استاندارد و حرفه ای دارید. بر همین اساس مجموعه ایران استخدام از دو روش کاملا رایگان برای ساخت رزومه، شما را در این امر یاری می نماید:

دانلود فرم خام رزومه کارشناس فناوری اطلاعات

ایران استخدام با توجه به درخواست بالای کارجویان، فرم خام رزومه کاری استانداردی را به دو زبان فارسی و انگلیسی (در قالب فایل Word) تنظیم نموده و در اختیار متقاضیان استخدام قرار داده است. این فایل شامل تمام فیلدهای مورد نیاز رزومه کارشناس HSE می شود و شما می توانید پس از دانلود رزومه، اطلاعات خود را به طور کامل وارد نموده و با خروجی PDF و Word ذخیره نمایید.

برای دانلود فرم خام رزومه کاری کارشناس فناوری اطلاعات – فارسی و انگلیسی کلیک نمایید

ساخت آنلاین رزومه کارشناس IT  (فناوری اطلاعات)

در صورتی که تمایل به تنظیم رزومه‌ برای کارشناس IT (آی تی) استاندارد و کارفرما پسند به صورت آنلاین دارید، ایران استخدام در پنل کارجویان خود رزومه ساز آنلاینی را طراحی نموده و با امکانات زیادی از جمله قالب های متنوع، دانلود فوری و رایگان رزومه، در اختیار کاربران خود قرار داده است.
برای ساخت رزومه از طریق سیستم رزومه ساز آنلاین ایران استخدام لازم است در پنل کارجو ثبت نام نمایید و پس از تکمیل اطلاعات خود، از بین قالب های موجود قالبی را انتخاب و گزینه ذخیره را برای دریافت رزومه در فرمت PDF بزنید.

برای ثبت نام در پنل کارجو ایران استخدام و ساخت رزومه آنلاین مهندس IT کلیک نمایید

راهنمای جستجوی آگهی و ارسال رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارجویان)

کارفرمایان و مدیران استخدام شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر، برای جذب و استخدام کارشناس فناوری اطلاعات آگهی‌های استخدام خود را در مجموعه ایران استخدام اطلاع رسانی می کنند.

نحوه جستجوی آگهی های استخدام: کارجویان برای اطلاع از جدیدترین آگهی‌های استخدام مهندس IT منتشر شده در مجموعه ایران استخدام از چند طریق می توانند اقدام نمایند که مهمترین آنها استفاده از بخش جستجو مشاغل در سایت می باشد. پس از جستجو و بررسی آگهی های استخدام فعال، با ارسال رزومه کاری خود برای شغل مورد نظر اعلام آمادگی خواهند کرد.

نحوه ارسال رزومه برای آگهی های استخدام: برای هر آگهی جهت ارسال رزومه برای کارفرما از دو طریق می توان اقدام نمود:

• ارسال رزومه از طریق ایمیل، واتساپ: در این روش کارجویان می توانند رزومه آماده خود را از طریق ایمیل یا واتساپ برای کارفرما ارسال نمایند.
• ارسال رزومه از طریق کاریابی ایران استخدام: در این روش کارجویان پس از ثبت نام در کاریابی ایران استخدام و تکمیل فرم رزومه، قادر خواهند بود آن را مستقیما برای کارفرما ارسال کنند و یا با فعالسازی رزومه ساخته شده آن را در معرض دید کارفرمایان قرار دهند.

نکته: با ثبت نام در کاریابی ایران استخدام پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، رزومه شما در معرض دید کارفرمایان قرار می‌گیرد و امکان جذب و استخدام شما بالاتر می‌رود.

راهنمای درج آگهی و جستجوی رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارفرمایان)

کارفرمایان شرکت‌های معتبر در سراسر کشور می توانند با ثبت نام در پنل کارفرما ایران استخدام، برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف اقدام به درج آگهی استخدام نمایند.

نحوه درج آگهی استخدام: کارفرمایان پس از ورود به پنل خود، از بخش درج آگهی جدید می توانند عنوان و متن آگهی خود را وارد نمایند. سپس اطلاعات خود را تکمیل کرده و با انتخاب پلن مناسب از میان پلن‎های مختلفی که در این بخش وجود دارد، آگهی خود را برای انتشار در مجموعه ایران استخدام ارسال نمایند. پس از تایید آگهی استخدام و ارسال آن دسترسی کارفرمایان به صورت خودکار به بانک رزومه های موجود در سایت ایران استخدام فعال می گردد.

نحوه جستجوی رزومه توسط کارفرما: کارفرمایان برای بررسی رزومه کارجویان از دو طریق می توان اقدام نمایند:

• بررسی رزومه های دریافتی در پنل کارفرما: در این روش اگر کارفرما هنگام درج آگهی استخدام خود در سایت ایران استخدام گزینه دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را فعال نموده باشد، کارجویانی که در ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند می توانند رزومه خود را برایشان ارسال کنند. در این صورت کارفرمایان می توانند پس از بررسی رزومه ها و انتخاب رزومه مناسب با کارجوی مورد نظرشان تماس بگیرند.
• بررسی رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام: در این روش کارفرمایان می‌تواند رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام را با توجه به عنوان شغلی مورد نظر جستجو و بررسی نمایند.

نکته: با ثبت نام و درج آگهی استخدام به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام، می توانید به بانک رزومه دسترسی پیدا کنید.

منبع: ایران استخدام