
بررسی درآمد و حقوق حسابرس و انواع حسابرسی
شغل حسابرسی (به انگلیسی Auditor)، یکی از مشاغل کلیدی در حوزه مالی و اقتصادی است و در شفافیت مالی و بهبود عملکردی سازمانها نقش اساسی دارد. یک حسابرس، مسئول آنالیز و ارزیابی صحت اطلاعات مالی است. در این مطلب به معرفی کامل شغل حسابرسی، انواع آن، مزایا و معایب و نحوه ورود به این حرفه میپردازیم.
فهرست مطالب
ماهیت شغل حسابرسی چیست؟
حسابرسی یکی از مهمترین و تخصصیترین حوزهها در علم حسابداری و مالیاتی است. حسابرسی یعنی بررسی دقیق و منظم اسناد و صورتهای مالی یک شرکت، برای اینکه مشخص شود آیا اطلاعات درست ثبت شدهاند؟ طبق استانداردهای حسابداری میباشد؟ یا نه.
حسابرس کیست؟
حسابرس فردی است که به بررسی و ارزیابی اسناد، مدارک و گزارشهای مالی یک سازمان یا شرکت میپردازد تا از صحت و دقت آنها اطمینان حاصل کند. حسابرسان با استفاده از استانداردهای حسابرسی، به شناسایی خطاها، تقلبها و ناکارآمدیها در سیستمهای مالی کمک میکنند.
مطلب مرتبط: بررسی حقوق حسابدار مالی و شرح وظایف انواع حسابداری مالی
تفاوت حسابرسی و حسابداری چیست؟
فرد حسابدار وظیفه ثبت و طبقهبندی اطلاعات و گزارشهای مالی در یک سازمان یا مجموعه را بر عهده دارد ولی حسابرس به بررسی و ارزیابی اطلاعات تهیه شده توسط حسابدار میپردازد تا از صحت و قابل اعتماد بودن آنها اطمنیان حاصل کند. در واقع حسابدار تولید کنندهی اطلاعات مالی است و حسابرس، ارزیاب این اطلاعات.
البته این دو حرفه هدفهای متفاوتی هم دارند:
- هدف حسابداری: ارائه اطلاعات مالی شفاف برای تصمیمگیری مدیران و …
- هدف حسابرسی: بررسی و اطمینان دادن به استفاده کنندگان اطلاعات مالی از اینکه اطلاعات ارائه شده صحیح و مطابق استاندردها و قانون است.
چگونه حسابرس شویم؟
از آنجایی که شغل حسابرسی یک شغل حرفهای است، برای ورود به این حرفه علاوه بر داشتن تحصیلات مرتبط، گذراندن برخی دورههای آموزشی، داشتن تجربه کاری و تبحر کافی نیز الزامی است. برای تبدیل شدن به یک حسابرس موفق باید مسیرهای زیر طی شوند:
- تحصیلات مرتبط دانشگاهی
- کسب مهارت و تخصص
- کسب سابقه کاری لازم
تحصیلات مرتبط دانشگاهی
برای ورود به حرفه و رشته حسابرسی ابتدا بایستی در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی و اقتصاد تحصیل کرده باشید.
از آنجایی که حسابرسی از نظر آکادمیک زیر مجموعه رشته حسابداری است داشتن مدرک کارشناسی حسابداری متداولترین مسیر برای ورود به این شغل میباشد.
در پاسخ به سوال که رشته حسابرسی چیست؟ باید بگویم که رشتهای با عنوان رشته حسابرسی در دانشگاههای کشور بطور مستقل ارائه نمیشود. ابتدا باید مدرک کارشناسی حسابداری داشته باشید سپس در مقطع کارشناسی ارشد گرایش حسابرسی را جهت ادامه تحصیلات خود انتخاب نمایید.
کسب مهارت و تخصص
اگرچه مسیر اصلی ورود به این حرفه از طریق تحصیل در رشته مرتبط است اما کافی نیست. برخی از آموزشگاههای حسابداری و مراکز آموزش حسابرسی دورههای آموزشی مرتبط برگزار میکنند. فارغالتحصیلان رشتههای مرتبط میتوانند با گذراندن دورهای آموزشی، مهارت لازم را کسب نموده و وارد بازارکار شوند.
کسب سابقه کاری لازم
داشتن سابقه کاری مرتبط، از عوامل تاثیرگذار در موفقیت این شغل است. فارغالتحصیلان رشتههای مرتبط میتوانند در برخی از مجموعهها بهعنوان کمک حسابرس مشغول به کار شوند و اصول این حرفه را در محیط کار آموزش ببینند.
مزایا و معایب شغل حسابرسی
- برخورداری از جایگاه اجتماعی بالا
- فرصت ارتقای شغلی
- درآمد بسیار بالا
- امنیت شغلی بالا به دلیل سروکار داشتن با شرکتهای سهامی عام
- وجود فرصتهای شغلی در سطح جهانی با اخذ گواهینامههای معتبر بینالمللی مانند CPA یا CIA
با وجود مزایای فراوان، شغل حسابرسی چالشهایی نیز دارد. برخی از اصلیترین معایب این شغل عبارت است از:
- فشارکاری بالا و ساعت کاری طولانی در فصلهای پرکار مانند پایان سال مالی
- مسئولیت سنگین در قبال گزارشهای مالی
- نیاز به سفرهای کاری در برخی پروژهها
- بررسی مداوم و یکنواخت اسناد و مدارک
انواع حسابرسی
حرفه حسابرسی به 7 گروه طبقهبندی میشود که عبارت است از:
- حسابرسی مدیریت
- حسابرسی صورتهای مالی
- حسابرسی رعایتی
- حسابرسی عملیاتی
- حسابرسی قانونی
- حسابرسی داخلی
- حسابرسی ضمنی

سلسله مراتب شغل حسابرسی
در کشور ما طبق آنچه وزارت اقتصاد و دارایی اعلام کرده سلسلهمراتب شغل حسابداری از پایین به بالا بهصورت زیر طبقهبندی شده است:
- کمک حسابرس
- حسابرس
- حسابرس ارشد
- سرپرست حسابرس
- سرپرست ارشد حسابرسی
- مدیر حسابرسی اول
- مدیر حسابرسی دوم
وظایف حسابرس چیست؟
همانطور که گفته شد، امور حسابرسی مجموعهها به دو طریق حسابرسی داخلی و مستقل انجام میشود. حسابرسان داخلی و خارجی باتوجه به نوع فعالیت خود، وظایف متفاوتی برعده دارند:
وظایف حسابرس داخلی
حسابرس داخلی کارمند همان شرکت است و براساس سیاستها و روند مالی شرکت به عملکرد واحد تجاری نظارت دارد و آن را راستیآزمایی میکند. این افراد گزارشهای خود را در زمانبندیهای مختلف مثلاً هفتگی، ماهانه یا سالیانه به هیئتمدیره سازمان ارائه میکنند. حسابرس داخلی را میتوان فرد مستقلی در نظر گرفت که فعالیتهای درون سازمان را تحت نظر و بررسی دارد. هنگام استخدام حسابرس داخلی نیز مهارتهای فرد برای انجام این وظایف در نظر گرفته میشود.
حسابرس داخلی در همه اتفاقات و تغییرات سازمان حضور دارد و وظایفی را انجام میدهد.
بهعنوانمثال وظایف حسابرس داخلی در انبارگردانی شامل تشکیل جلسات قبل از انبارگردانی و تدوین برنامه آن، آموزش به انبارگردانها، جمعآوری اطلاعات، بررسی روند آن، اصلاح احتمالی و مواردی ازایندست را شامل میشود.
وظایف حسابرس مستقل
حسابرس مستقل کسی است که هیچ ارتباط مادی و معنوی به سازمان ندارد و کارمند آن محسوب نمیشود. این فرد در قبال انجام وظیفه حسابرسی دستمزد میگیرد. او مسئول بررسی اسناد و صورتهای مالی و در صورت لزوم بهبود و تصحیحی آنها و ارائه گزارش به هیئتمدیره و سایر سهامداران است. بهعنوانمثال حسابرس دیوان محاسبات یک حسابرس مستقل است.
انواع حسابرسی مستقل نیز از دیدگاههای مختلفی مثل دلیل ارجاع کار، ماهیت، ماهیت رسیدگی و زمان شروع حسابرسی متفاوت هستند.
وظایف شرکت حسابرسی
شرکتهای حسابرسی از پرسنلی تشکیل شده که در بخشهای مختلف خدمات حسابرسی و حسابداری ارائه میکنند. این شرکتها وظایفی از جمله موارد زیر را انجام میدهند.
- بهبود سطح سیستمهای مالی، مدیریتی و حسابداری
- اعزام و معرفی نیروی حسابدار
- انجام کارهای حسابداری و حسابرسی مثل حسابرسی داخلی، مشاوره مالیاتی و مالی، اصلاح حساب، ثبت اسناد حسابداری و غیره
- ارائه خدمات حسابرسی امور مالیاتی، بانکی، مالی، رتبهبندی شرکتها
- تهیه و گزارش صورتهای مالی و تصحیح آنها
- تنظیم صورت وضعیت
بررسی درآمد و حقوق حسابرس
حسابرسی یک شغل کاملا تخصصی است بنابراین افرادی که تجربه و مهارت کافی داشته باشند میتوانند به درآمدهای بالایی برسند.
حقوق حسابرس در سازمان های دولتی
حسابرسانی که در بخش دولتی مشغول به کارند درآمد آنها براساس قانون حقوق و دستمزد که هر سال به تصویب مجلس شورای اسلامی درمیآید تعیین میشود. این مقدار هر سال با توجه به میزان تورم و سایر فاکتورها افزایش مییابد. البته رتبه شغلی حسابرسها و حوزه کاری آنها نیز اهمیت زیادی دارد. بهعنوانمثال حقوق حسابرس تامین اجتماعی با سایر نهادها مثلا حسابرسان اداره ثبت احوال فرق دارد. جای تعجب نیست اگر حقوق حسابرس دیوان محاسبات از حسابرسان بسیاری از سازمانها بالاتر باشد چراکه حساسیت کار آنها بیشتر است. همچنین هرقدر جایگاه آنها در هرم سازمانی بالاتر باشد از حقوق و مزایای بیشتری برخوردار میشوند.
حقوق حسابرس در سازمان های خصوصی
در بخش خصوص طبق ماده 5 و 7 آییننامه تعیین حقالزحمه پایه خدمات حسابرسی که مصوب وزارت امور اقتصادی و وزارت کار است و نیز در آییننامههای دیگر، نرخ حسابرسی و حقوق حسابرس رسمی هر سال براساس سلسلهمراتب شغل حسابرسی که پیشتر درباره آن صحبت کردیم به ازای هر ساعت کار تعیین و اعلام میشود.
اگر حسابرسان بهصورت کارمند در شرکتها استخدام شوند نیز طبق قانون حقوق مشخص دریافت میکنند.

نحوه جست و جوی آگهی های استخدام حسابرس
سایت ایران استخدام یکی از پربازدیدترین پلتفرمهای کاریابی مجازی است که بهعنوان رابط بین کارجو و کارفرما عمل میکند و تمامی فرصتهای شغلی از جمله دولتی و خصوصی را در سراسر کشور پوشش میدهد.
کارجویان میتوانند با استفاده از وبسایت ایران استخدام تمامی آگهیهای استخدامی را در سراسر کشور مشاهده کرده و از طریق سایت و ارسال رزومه با کارفرما در ارتباط باشند.
نمونهای از آگهیهای استخدام حسابرس در موسسات حسابرسی، درج شده در سایت ایران استخدام:
راهنمای نوشتن رزومه حسابرس
فرض کنید یک آگهی با عنوان استخدام حسابرس در مشهد و اصفهان منتشر شده. این شهرها از شهرهای بزرگ ایران هستند و قطعا متقاضیان زیادی برای این شغل وجود ندارند. یکی از مهمترین عواملی که در بالا بردن شانس استخدام شما بهعنوان کارجو در بین صدها کارجوی دیگر تاثیر دارد داشتن رزومه حرفهایست. برای این منظور بهتر است از یک رزومهساز کمک بگیرید تا بتوانید بخشهای مختلفی برای رزومه خود در نظر بگیرید و به آن ظاهر زیبایی بدهید. ما استفاده از رزومهساز آنلاین ایران استخدام را پیشنهاد میکنیم.
جهت ساخت رزومه رایگان با استفاده از سیستم رزومه ساز رایگان کلیک نمایید.
برای استفاده از این قابلیت، ابتدا در وبسایت ایران استخدام عضو شوید. پس از ورود به ناحیه کاربری، در منوی سمت راست بخشی مربوط به رزومه آنلاین را با دو گزینه ساخت رزومه آنلاین و دریافت رزومه مشاهده میکنید. برای تدوین رزومه به قسمت ساخت رزومه آنلاین وارد شوید. در هر مرحله از شما سوالاتی میپرسد که شامل اطلاعات شخصی و تماس، تحصیلات، مهارتها، سوابق کاری و غیره میشود. درنهایت میتوانید قالب گرافیکی رزومه را نیز انتخاب کنید. میتوانید رزومه را مستقیما به کارفرمای مورد نظر خود بفرستید اما امکان دانلود رزومه در قالب پیدیاف نیز وجود دارد.
- مطلب مرتبط: آموزش نوشتن رزومه حسابدار + دانلود نمونه رزومه
راهنمای درج آگهی استخدام حسابرس
اگر کارفرما هستید و میخواهید برای شرکت یا سازمان خود یک حسابرس خبره استخدام کنید بهتر است آگهی خود را جایی منتشر کنید که بیشترین بازدید را داشته باشد. کاریابیهای سنتی کارجویان محدودی دارند بنابراین بهتر است از شیوههای مدرن مثل کاریابیهای آنلاین و بخصوص کاریابی آنلاین ایران استخدام که یکی از بهترین کاریابیهای آنلاین کشور است استفاده کنید.
جهت عضویت به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
بهاینترتیب اگهی استخدام شما به محض انتشار به جمع بیشماری از کارجویان سراسر کشور اطلاع داده میشود و پیدا کردن گزینه مناسب تسهیل میگردد.
فرض کنید میخواهید یک آگهی برای استخدام حسابرس تبریز منتشر کنید. برای درج آگهی در وبسایت ایران استخدام پس از عضویت در این وبسایت وارد صفحه اصلی سایت شوید. دکمه سبز رنگ درج آگهی استخدام در گوشه سمت چپ و بالای صفحه دیده میشود. با فشردن آن وارد صفحهای میشوید که شما را با روند درج آگهی و مزایای آن آشنا میکند. با فشردن مجدد دکمه نارنجیرنگ درج آگهی استخدام، روند درج آگهی را دنبال کنید. پس از انتخاب پلن موردنظر، در گامهای بعدی اطلاعات لازم را وارد کنید.
- مطلب مرتبط: نمونه متن آگهی استخدام حسابدار
پس از تکمیل این مراحل، آگهی استخدام در وبسایت منتشر شده و همزمان بهصورت پیامک، ایمیل یا در غالب شبکههای اجتماعی مثل تلگرام به دست کارجویان شغل حسابرسی میرسد.
سخن پایانی
حسابرسی یکی از شغلهای کاملا حرفهای در حوزه حسابداری است که نیاز به تمرکز، دقت و مهارت بالایی دارد. حسابرسها بر کار حسابداران نظارت میکنند و دقت عملکرد آنها را میسنجند. همچنین در این مورد به مدیران ارشد سازمان گزارش میدهند. برای یک حسابرس استخدام شدن راحت است اگر قابلیتهای کافی را داشته باشد. آنها بسته به میزان تبحر، تجربه، مهارت و رتبه سازمانی که دارند میتوانند درآمدهای خیلی بالایی داشته باشند که تا چند ده میلیون تومان برسد.
جهت مشاهده آگهی های استخدام حسابرس در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام




