آموزش ساخت و دانلود نمونه رزومه پیک و تحویل دهنده (با فرم خام)
امروزه به دلیل ترافیک سنگین در شهرها خصوصا در شهرهای بزرگ و کلان شهرها، صاحبان مشاغل، فروشگاه‌های اینترنتی و حتی افراد دوست دارند تا خدمات خود را به پیک‌ها بسپارند. این امر سبب شده شغل پیک و تحویل دهنده، در ایران و به خصوص در شهرهای پرجمعیت به عنوان یکی از مشاغل پرطرفدار شناخته شود. اگر شما هم دارای توانایی رانندگی هستید و علاقه‌مندید به عنوان یک پیک مشغول به کار شوید، باید بدانید مهمترین قدم، تنظیم رزومه‌ای حرفه‌ای و کامل است که در برگیرنده توانایی‌ها و تجربه کاری شما در این زمینه باشد.
در این متن قصد داریم پس از بررسی یک نمونه رزومه پیک موتوری و تحویل دهنده که با رعایت اصول استاندارد توسط سایت ایران استخدام تنظیم شده، به بیان نکات کلیدی و مهمی که برای نوشتن رزومه کاری پیک ضروری است بپردازیم.
فهرست مطالب
نمونه رزومه کاری پیک تکمیل شده توسط ایران استخدام
ایران استخدام نمونه رزومه ای کامل از جهت درج اطلاعات، مهارت‌ها و سابقه فعالیت برای شغل پیک و تحویل دهنده را تهیه و تنظیم نموده است. شما می‌توانید با بررسی آن، با اصول صحیح ساخت رزومه پیک و تحویل دهنده بصورت حرفه ای بیشتر آشنا شوید و از آن به عنوان نمونه رزومه پیک یا رزومه پیک موتوری استفاده نمایید.
لطفا توجه داشته باشید این نمونه رزومه حاوی تمامی اطلاعات است و لازم است شما با توجه به مهارت‌ها و توانایی‌های خود رزومه‌تان را تکمیل نمایید.
چهار نکته کلیدی برای نوشتن رزومه کاری پیک
شغل پیک و تحویل دهنده در نگاه اول یک شغل عمومی و ساده به نظر می‌رسد. اما با داشتن دیدی دقیق‌تر روشن می‌شود که بسیاری از کسب و کارهای جدید در دنیا و حتی در کشورمان بر مبنای خدمات پیک راه اندازی شده‌اند. همان‌طور که رعایت قوانین و مقررات در این شغل حرف اول را میزند، رعایت نکات کلیدی زیر نیز برای برجسته‌تر کردن رزومه یک پیک لازم و ضروری است.
1- اهمیت اشاره به مهارت‌های پیک در رزومه کاری
شاید با خود فکر کنید رانندگی ساده با موتور و استخدام به عنوان پیک نیازی به مهارت خاصی ندارد. اما باید بگوییم داشتن مهارت در این شغل حرف اول را میزند و کارفرمایان بیشتر به دنبال افراد ماهر هستند. پس پیشنهاد میکنیم تمام مهارت‌ها و توانایی‌های خود را در رزومه‌تان لیست کنید.
مهارت‌های نرم و سخت مورد نیاز پیک و تحویل دهنده:
- توانایی ارتباط با مشتری
- دقت و تمرکز بالا
- مدیرست زمان
- توانایی انجام کار شیفتی
- توانایی رانندگی طولانی مدت
- مهارت رانندگی حرفه‌ای
- آشنا به قوانین و مقررات رانندگی
- تعمیر وسایل نقلیه (ماشین یا موتور)
- آشنایی با قوانین ایمنی
- داشتن گواهینامه رانندگی
- داشتن گواهینامه موتور
- توانایی کار در شرایط آب و هوایی مختلف
- توانایی کار با نرم افزار‌های مسیریابی
2- ارائه توضیحات در رابطه با تجربه کاری پیک
داشتن تجربه و سابقه کار موجب انجام درست کار می‌شود. کارفرمایان به هنگام بررسی رزومه‌ها به بخش تجربه کاری توجه ویژه‌ای دارند. به همین دلیل می‌توان پیک و تحویل دهنده‌ها را در دوسته زیر قرار داد:
پیک و تحویل دهنده سطح ورودی: اگر تجربه و سابقه کاری متناسب با شغل پیک را ندارید می‌توانید، در رزومه خود به اهداف، ویژگی‌های شخصیتی و توانمندی‌ها و کوچکترین تجربه های خود در رانندگی و کار تحویل اشاره نمایید.
پیک و تحویل دهنده حرفه ای و با تجربه: اگر در شغل پیک و تحویل دهنده تجربه و سابقه کاری لازم را دارید، سوابق کاری مرتبط خود را از آخرین سابقه کاری با تمام جزئیات سوابق خود شامل محل کار و مدت سابقه کاری ذکر کنید. تمام تجربه‌های حرفه ای و مهم خود، موفقیت‌ها، تقدیر و ترفیع ها، راه‌حل هایتان به هنگام رویارویی با چالش ها را لیست نمایید.
یادتان باشد رزومه ارسالی شما زمانی ارزشمند است که اصل صداقت را در آن رعایت کرده باشید. این اصل زمانی اثبات می شود که شما بتوانید مدارک و مستنداتی را که از شما به هنگام مصاحبه حضوری برای سابقه کار و تجربه در زمینه پیک و تحویل، مطالبه می کنند را ارائه دهید. در نتیجه قبل از شروع تکمیل رزومه و اشاره به تجربیات خود مدارک و گواهینامه های مورد نیازتان را جمع آوری کنید.
3- بیان تجربیات پیک به صورت کمی و عددی
استفاده از اعداد و ارقام در بیان تجربیات و سوابق شغلی رزومه موجب می‌شود، دستاوردها و تجربیات واقعی جلوه دهند. پیشنهاد میکنیم برای اینکه رزومه‌تان در در نگاه اول نظر کارفرما و مدیر استخدام را جلب کند، دستاوردهای خود را به صورت کمی بیان کنید.
نمونه‌هایی برای تجربیات کمی:
- قادر به بلند کردن بسته‌های سنگین
- تحویل 10 محموله در یک ساعت
- توزیع 43 سفارش غذای یک رستوران در طول روز
4- نکات کلی در نوشتن رزومه پیک و تحویل دهنده
نوشتن خلاصه رزومه پیک و تحویل دهنده: مدیران استخدام معمولا زمان کمی را برای مطالعه رزومه‌های ارسالی اختصاص می‌دهند و توجه زیادی به بخش خلاصه رزومه نشان می‌دهند. برای اینکه رزومه‌تان در نگاه اول، نظر کارفرما را جلب کند، می‌توانید اطلاعات کلی در مورد خودتان، دستاوردها و سابقه کاری و توانایی‌هایتان را در چند جمله کوتاه و در ابتدای رزومه‌تان بیان کنید.
تحصیلات پیک و تحویل دهنده: داشتن تجربه و مهارت در رزومه پیک اهمیت بیشتری نسبت به تحصیلات دارد. شما می‌توانید در بخش تحصیلات رزومه خود به میزان تحصیلات، محل تحصیل و … اشاره نمایید.
درج حقوق درخواستی پیک: درآمد پیک به دو شکل ساعتی و ثابت قابل تعیین است. عوامل و شرایط مختلفی مانند آب‌و‌هوا، ترافیک، سختی و ساعت کار میتوانند در تعیین حقوق پیک تاثیرگذار باشند؛ پس بهترین راه، برای درج حقوق درخواستی انتخاب حقوق توافقی است که با توافق کارفرما حقوق، درآمدتان را مشخص کنید.
نکته: نوع موتوری که استفاده می‌شود، برای تعیین حقوق ثابت، در رزومه پیک موتوری تاثیر مثبتی دارد.
تکمیل و تنظیم رزومه کاری پیک از دو طریق
اکنون که با اصول ساخت رزومه پیک و تحویل دهنده آشنا شدید و یک نمونه رزومه پیک را در بالا مورد بررسی قرار دادید، مطمئناً تمایل دارید رزومه کاری خود را به صورتی کاملا استاندارد و حرفه ای تنظیم کنید. مجموعه ایران استخدام دو روش کاملا رایگان برای ساخت رزومه را برایتان معرفی می نماید:
دانلود فرم خام رزومه پیک و تحویل دهنده
ایران استخدام با توجه به درخواست بالای کارجویان، فرم خام رزومه برای تدریس استانداردی را به دو زبان فارسی و انگلیسی (در قالب فایل Word) تنظیم نموده و در اختیار متقاضیان استخدام پیک قرار داده است، این فایل شامل تمام فیلدهای مورد نیاز رزومه پیک و تحویل دهنده می‌شود و شما می توانید پس از دانلود، اطلاعات خود را به طور کامل وارد نموده و با خروجی PDF و Word ذخیره نمایید.
برای دانلود فرم خام رزومه کاری پیک و تحویل دهنده – فارسی و انگلیسی کلیک نمایید
ساخت آنلاین رزومه پیک و تحویل دهنده
در صورتی که تمایل دارید رزومه‌ای استاندارد و حرفه ای برای شغل پیک به صورت آنلاین بسازید تا در نگاه اول توجه کارفرما را به خود جلب کند، ایران استخدام در پنل کارجویان خود رزومه ساز آنلاینی را طراحی نموده و با امکاناتی از جمله قالب های متنوع، دانلود فوری و رایگان رزومه، در اختیار کاربران خود قرار داده است.
برای ساخت رزومه از طریق سیستم رزومه ساز آنلاین ایران استخدام لازم است در پنل کارجو ثبت نام نمایید و پس از تکمیل اطلاعات خود، از بین قالب های موجود قالبی را انتخاب و گزینه ذخیره را برای دریافت رزومه در فرمت PDF بزنید.
برای ثبت نام در پنل کارجو ایران استخدام و ساخت رزومه آنلاین پیک و تحویل دهنده کلیک نمایید
راهنمای جستجوی آگهی و ارسال رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارجویان)
شرکت‌ها، فروشگاه‌های اینترنتی و رستوران‌های معتبر آگهی های جذب و استخدام پیک و تحویل دهنده خود را در مجموعه ایران استخدام اطلاع رسانی می کنند.
نحوه جستجوی آگهی های استخدام: کارجویان برای اطلاع از جدیدترین آگهی های استخدام پیک و تحویل دهنده منتشر شده در مجموعه ایران استخدام از چند طریق می توانند اقدام نمایند که مهمترین آنها استفاده از بخش جستجو مشاغل در سایت می باشد. پس از جستجو و بررسی آگهی های استخدام فعال، با ارسال رزومه کاری خود برای شغل مورد نظر اعلام آمادگی خواهند کرد.
نحوه ارسال رزومه برای آگهی های استخدام: برای هر آگهی جهت ارسال رزومه برای کارفرما از دو طریق می توان اقدام نمود:
- ارسال رزومه از طریق ایمیل، واتساپ: در این روش کارجویان می توانند رزومه آماده خود را از طریق ایمیل یا واتساپ برای کارفرما ارسال نمایند.
- ارسال رزومه از طریق کاریابی ایران استخدام: در این روش کارجویان پس از ثبت نام در کاریابی ایران استخدام و تکمیل فرم رزومه، قادر خواهند بود آن را مستقیما برای کارفرما ارسال کنند و یا با فعالسازی رزومه ساخته شده آن را در معرض دید کارفرمایان قرار دهند.
نکته: با ثبت نام در کاریابی ایران استخدام پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، رزومه شما در معرض دید کارفرمایان قرار می‌گیرد و امکان جذب و استخدام شما بالاتر می‌رود.
راهنمای درج آگهی و جستجوی رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارفرمایان)
کارفرمایان شرکت‌ها و مجموعه‌های معتبر سراسر کشور می توانند با ثبت نام در پنل کارفرما ایران استخدام، برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف اقدام به درج آگهی استخدام نمایند.
نحوه درج آگهی استخدام: کارفرمایان پس از ورود به پنل خود، از بخش درج آگهی جدید می توانند عنوان و متن آگهی را وارد نمایند. سپس اطلاعات خود را تکمیل کنید و با انتخاب پلن مناسب از میان پلن های مختلفی که در این بخش وجود دارد، آگهی خود را برای انتشار در مجموعه ایران استخدام ارسال نمایند. پس از تایید آگهی استخدام و ارسال آن دسترسی کارفرمایان به صورت خودکار به بانک رزومه های موجود در سایت ایران استخدام فعال می گردد.
نحوه جستجوی رزومه توسط کارفرما: کارفرمایان برای بررسی رزومه کارجویان از دو طریق می توان اقدام نمایند:
- بررسی رزومه های دریافتی در پنل کارفرما: در این روش اگر کارفرما هنگام درج آگهی استخدام خود در سایت ایران استخدام گزینه دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را فعال نموده باشد، کارجویانی که در ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند می توانند رزومه خود را برایشان ارسال کنند. در این صورت کارفرمایان می توانند پس از بررسی رزومه ها و انتخاب رزومه مناسب با کارجوی مورد نظرشان تماس بگیرند.
- بررسی رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام: در این روش کارفرمایان میتواند رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام را با توجه به عنوان شغلی مورد نظر جستجو و بررسی نمایند.
نکته: با ثبت نام و درج آگهی استخدام به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام، می توانید به بانک رزومه دسترسی پیدا کنید.
منبع: ایران استخدام
