آموزش ساخت و دانلود نمونه رزومه نماینده علمی (مدرپ medrep) با فرم خام
امروزه تقریبا تمام شرکت‌های دارویی، پزشکی و زیبایی برای تبلیغ و فروش محصولات خود به متخصصان پزشکی، به دنبال استخدام نماینده علمی (مدرپ) هستند. اگر فکر می کنید توانایی ورود به بازار کار این شغل را دارید، داشتن رزومه ای کامل و حرفه ای که در برگیرنده توانایی ها و تجربه کاری شما در این زمینه باشد، برایتان اهمیت ویژه‌ای خواهد داشت.
در این مطلب قصد داریم پس از بررسی یک نمونه رزومه نماینده علمی، که با رعایت اصول استاندارد در سایت ایران استخدام تنظیم شده، نکات کلیدی و مهمی را که برای نوشتن رزومه کاری نماینده علمی (مدرپ) و ساخت آن نیاز دارید را شرح دهیم.
فهرست مطالب
نمونه رزومه نماینده علمی (مدرپ) تکمیل شده توسط سایت ایران استخدام
برای آشنایی بیشتر شما با اصول صحیح ساخت رزومه حرفه ای برای نماینده علمی، نمونه رزومه ای کامل از جهت درج اطلاعات، مهارت ها و سابقه فعالیت برای این شغل توسط سایت ایران استخدام تهیه و تنظیم شده است. لطفا توجه داشته باشید این نمونه رزومه حاوی تمامی اطلاعات است و لازم است شما با توجه به مهارت های خود رزومه‌تان را تکمیل نمایید.
چهار نکته کلیدی برای نوشتن رزومه نماینده علمی
با توجه به تنوع و گستردگی محصولات و خدمات حوزه پزشکی، کارفرمایان زیادی اقدام به استخدام و جذب نماینده علمی یا مدرپ (Med Rep) می‌کنند. به همین دلیل افراد جویای کار در این زمینه زیاد است. اگر قصد دارید به عنوان نماینده علمی شرکت دارویی و پزشکی مشغول به کار شوید و رزومه ای برجسته برای خود بسازید، پیشنهاد می کنیم نکات کلیدی زیر را در تنظیم رزومه خود به کار بگیرید:
1- ارائه توضیحات در رابطه با تجربه کاری نماینده علمی
هر شرکت دارویی و پزشکی برای افزایش میزان فروش خود نیاز به تبلیغ و اطلاع رسانی در باره محصولات و برند خود دارد. کارفرمایان شرکت‌های دارویی به دلیل حساسیت بالای حوزه پزشکی، توجه زیادی به دانش و تجربه در رزومه نماینده علمی دارند. براین اساس رزومه‌های ارسالی در دو دسته زیر قرار می‌گیرند:
نماینده علمی سطح ورودی: اگر جز نمایندگان علمی بدون سابقه و کم تجربه هستید یا در مشاغل مرتبطی مانند بازاریاب، پشتیبانی مشتریان یا فروش فعالیت داشتید می توانید در رزومه‌تان، اهداف شغلی، دوره‌های کارآموزی، دستاوردهای علمی و شخصی خود را در دو یا سه جمله بیان کنید.
نماینده علمی با سابقه کار: اگر جز نمایندگان علمی حرفه ای و با تجربه هستید،در بخش سوابق شغلی خود بر روی دستاوردهایی تمرکز کنید که برای مدیران استخدام بسیار چشمگیر است. از آخرین سابقه کاری خود شروع کنید و همه تجربیات مرتبط خود را با جزئیاتی مانند محل کار، مدت زمان اشتغال، علت ترک کار و… ذکر کنید. به تمام فعالیت‌های حرفه ای و مهم خود در زمینه کارتان، مانند دستاوردها، موفقیت‌ها، تقدیر و ترفیع هایتان اشاره کنید. اگر در زمینه‌های پزشکی خاصی مانند پزشکی داخلی کار کرده‌اید آنها را نیز بیان کنید.
به یاد داشته باشید رزومه ارسالی شما زمانی ارزشمند است که اصل صداقت را در آن رعایت کرده باشید و بتوانید مدارک و مستنداتی را که از شما به هنگام مصاحبه حضوری مطالبه خواهند کرد ارائه دهید. پس قبل از تکمیل رزومه تمام مدارک و گواهینامه‌های مورد نیازتان را جمع آوری کنید.
2- بیان تجربیات نماینده علمی (مدرپ) به صورت کمی و عددی
یکی از بهترین استراتژی‌ها برای اینکه رزومه شما در مقابل رزومه‌های ارسالی رقبا برجسته شود، استفاده از اعداد و درصدها در بیان تجربیات است. بهتر است کمیت تجربیات خود را با استفاده از اعداد بیان کنید.
نمونه هایی برای تجربیات کمی:
- فروش محصولاتی به ارزش 15 میلیون تومان در یک ماه
- کسب جایگاه سوم در میان نمایندگان فروش برتر در منطقه
- افزایش سود شرکت به میزان 20 درصد
- آموزش 2 نیرو جدید به صورت تخصصی در شرکت
3- اهمیت اشاره به مهارت ها در رزومه نماینده علمی
کارفرمایان شرکت‌های دارویی معمولا مسئولیت تبلیغ و فروش را به افرادی واگذار می کنند که مهارت و دانش کافی در این زمینه داشته باشند. پیشنهاد می کنیم قبل از تکمیل رزومه، شرایط آگهی را مطالعه کنید. روی مهارت های نرم و فنی مرتبط با وظایفی که کارفرما از شما انتظار دارد تمرکز کنید.
مهارت‌های نرم و سخت نماینده علمی عبارتند از:
- مهارت‌های ارائه
- توانایی مذاکره
- مهارت‌های تحقیق
- صبور بودن
- تاب آوری و انعطاف پذیری
- روابط عمومی بالا
- روحیه کارتیمی
- آشنایی با فرآیند مشتری مداری
- مهارت‌های سازماندهی
- مدیریت زمان
- تسلط به نرم‌افزارهای مرتبط و عمومی مانند office و Excel
4- نکات کلی در نوشتن رزومه نماینده علمی
نوشتن خلاصه رزومه نماینده علمی: معمولا کارفرمایان وقت کمی را برای مطالعه رزومه‌های دریافتی اختصاص می‌دهند. خلاصه رزومه که شامل اطلاعات کلی در مورد خودتان، موفقیت‌ها و برجسته ترین دستاوردهایتان می باشد، بهتر است در چند خط و به صورت جذاب در ابتدای رزومه قرار گیرد. این امر سبب می شود رزومه‌تان نظر کارفرما را در نگاه اول جلب کند.
تحصیلات نماینده علمی: حداقل مدرک تحصیلی لازم برای استخدام نماینده علمی دیپلم دبیرستان یا معادل آن است. اما کارفرمایان معمولا به هنگام درج آگهی استخدام داشتن مدرک لیسانس یا کارشناسی ارشد در رشته‌های شیمی، داروسازی، بازاریابی، پزشکی و یا مهندسی پزشکی را ترجیح می دهند. بهتر است با توجه به متن آگهی، میزان تحصیلات مرتبط خود را با ذکر معدل، نام دانشگاه محل تحصیل و زمان اخذ مدرکتان بیان کنید. همچنین اگر دارای مدرک و گواهینامه دوره کارآموزی هستید آن را نیز ذکر نمایید.
نکته: شما با هر رشته تحصیلی می توانید برای شغل نماینده علمی رزومه ارسال نمایید.
درج حقوق درخواستی نماینده علمی: همانطور که می دانید حقوق و میزان درآمد نمایندگان علمی و فروش به میزان تخصص، تجربه، مدرک تحصیلی، محل کار و شهر مورد فعالیت بستگی دارد. پس بهترین راه، برای درج حقوق درخواستی انتخاب حقوق توافقی است. زیرا معمولا مبلغ نهایی حقوق، مزایا و پورسانتی که برایتان اختصاص می یابد به میزان توافق کارفرما با شما بستگی دارد.
تکمیل و تنظیم رزومه کاری نماینده علمی از دو طریق
اکنون که یک نمونه رزومه نماینده علمی را به همراه نکات کلیدی تنظیم رزومه در بالا مورد بررسی قرار دادید، مطمئناً تمایل دارید رزومه کاری خود به عنوان نماینده علمی را به صورتی کاملا استاندارد و حرفه ای تنظیم کنید. مجموعه ایران استخدام دو روش کاملا رایگان برای ساخت رزومه را برایتان معرفی می نماید:
دانلود فرم خام رزومه نماینده علمی
ایران استخدام با توجه به درخواست بالای کارجویان، فرم خام رزومه کاری استانداردی را به دو زبان فارسی و انگلیسی (در قالب فایل Word) تنظیم نموده و در اختیار متقاضیان استخدام نماینده علمی (مدرپ) قرار داده است، این فایل شامل تمام فیلدهای مورد نیاز رزومه نماینده علمی می شود و شما می توانید پس از دانلود، اطلاعات خود را به طور کامل وارد نموده و با خروجی PDF و Word ذخیره نمایید.
برای دانلود فرم خام رزومه کاری نماینده علمی – فارسی و انگلیسی کلیک نمایید
ساخت آنلاین رزومه نماینده علمی
در صورتی که تمایل دارید رزومه‌ای استاندارد و حرفه ای برای شغل نماینده علمی به صورت آنلاین بسازید تا در نگاه اول توجه کارفرما را به خود جلب کند، ایران استخدام در پنل کارجویان خود رزومه ساز آنلاینی را طراحی نموده و با امکاناتی از جمله قالب های متنوع، دانلود فوری و رایگان رزومه، در اختیار کاربران خود قرار داده است.
برای ساخت رزومه از طریق سیستم رزومه ساز آنلاین ایران استخدام لازم است در پنل کارجو ثبت نام نمایید و پس از تکمیل اطلاعات خود، از بین قالب های موجود قالبی را انتخاب و گزینه ذخیره را برای دریافت رزومه در فرمت PDF بزنید.
برای ثبت نام در پنل کارجو ایران استخدام و ساخت رزومه آنلاین نماینده علمی کلیک نمایید
راهنمای جستجوی آگهی و ارسال رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارجویان)
کارفرمایان شرکت ها و مجموعه های معتبر آگهی های جذب و استخدام نماینده علمی خود را در مجموعه ایران استخدام اطلاع رسانی می کنند.
نحوه جستجوی آگهی های استخدام: کارجویان برای اطلاع از جدیدترین آگهی های استخدام نماینده علمی منتشر شده در مجموعه ایران استخدام از چند طریق می توانند اقدام نمایند که مهمترین آنها استفاده از بخش جستجو مشاغل در سایت می باشد. پس از جستجو و بررسی آگهی های استخدام فعال، با ارسال رزومه کاری خود برای شغل مورد نظر اعلام آمادگی خواهند کرد.
نحوه ارسال رزومه برای آگهی های استخدام: برای هر آگهی جهت ارسال رزومه برای کارفرما از دو طریق می توان اقدام نمود:
- ارسال رزومه از طریق ایمیل، واتساپ: در این روش کارجویان می توانند رزومه آماده خود را از طریق ایمیل یا واتساپ برای کارفرما ارسال نمایند.
- ارسال رزومه از طریق کاریابی ایران استخدام: در این روش کارجویان پس از ثبت نام در کاریابی ایران استخدام و تکمیل فرم رزومه، قادر خواهند بود آن را مستقیما برای کارفرما ارسال کنند و یا با فعالسازی رزومه ساخته شده آن را در معرض دید کارفرمایان قرار دهند.
نکته: با ثبت نام در کاریابی ایران استخدام پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، رزومه شما در معرض دید کارفرمایان قرار می‌گیرد و امکان جذب و استخدام شما بالاتر می‌رود.
راهنمای درج آگهی و جستجوی رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارفرمایان)
مدیران شرکت های دارویی و پزشکی در سراسر کشور می توانند با ثبت نام در پنل کارفرما ایران استخدام، برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف اقدام به درج آگهی استخدام نمایند.
نحوه درج آگهی استخدام: کارفرمایان پس از ورود به پنل خود، از بخش درج آگهی جدید می توانند عنوان و متن آگهی را وارد نمایند. سپس اطلاعات خود را تکمیل کنید و با انتخاب پلن مناسب از میان پلن های مختلفی که در این بخش وجود دارد، آگهی خود را برای انتشار در مجموعه ایران استخدام ارسال نمایند. پس از تایید آگهی استخدام و ارسال آن دسترسی کارفرمایان به صورت خودکار به بانک رزومه های موجود در سایت ایران استخدام فعال می گردد.
نحوه جستجوی رزومه توسط کارفرما: کارفرمایان برای بررسی رزومه کارجویان از دو طریق می توان اقدام نمایند:
- بررسی رزومه های دریافتی در پنل کارفرما: در این روش اگر کارفرما هنگام درج آگهی استخدام خود در سایت ایران استخدام گزینه دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را فعال نموده باشد، کارجویانی که در ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند می توانند رزومه خود را برایشان ارسال کنند. در این صورت کارفرمایان می توانند پس از بررسی رزومه ها و انتخاب رزومه مناسب با کارجوی مورد نظرشان تماس بگیرند.
- بررسی رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام: در این روش کارفرمایان میتواند رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام را با توجه به عنوان شغلی مورد نظر جستجو و بررسی نمایند.
نکته: با ثبت نام و درج آگهی استخدام به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام، می توانید به بانک رزومه دسترسی پیدا کنید.
