منظور از شرکت با مسئولیت محدود چیست؟ (مزایا و معایب)
شرکت با مسئولیت محدود (به انگلیسی Limited Liability Company (LLC)) یکی از انواع شرکت‌های تجاری در کشور است که به دلیل ساختار ساده و انعطاف‌پذیری در قوانین، مورد توجه بسیاری از کسب‌وکارها قرار می‌گیرد. این نوع شرکت، انتخابی مناسب برای افرادی است که می‌خواهند با حداقل پیچیدگی‌های حقوقی، فعالیت‌های تجاری خود را آغاز کنند. اما شاید هنوز هم برایتان سوال باشد که شرکت با مسئولیت محدود یعنی چی و این شرکت‌ها چه ویژگی‌هایی دارند؟ در این مطلب به بررسی جزئیات مهم این نوع شرکت‌ها می‌پردازیم.
فهرست مطالب
شرکت با مسئولیت محدود چگونه شرکتی است؟
شرکت با مسئولیت محدود در قانون تجارت ایران و طبق ماده 94 این قانون، شرکتی است که میان دو یا چند نفر برای امور تجاری تشکیل میشود و مسئولیت هر شریک به میزان سرمایه‌ای است که با خود به شرکت می‌آورد. در این نوع شرکت، سرمایه به سهام تقسیم نمی‌شود و شرکا تنها در حدود سرمایه‌گذاری‌شان مسئول دیون و تعهدات شرکت هستند. به‌عنوان مثال، اگر یک شرکت با مسئولیت محدود در فعالیت‌های خود دچار بدهی شود، طلبکاران نمی‌توانند به دارایی‌های شخصی شرکا مراجعه کنند. به عبارت دیگر، اگر شرکت دچار مشکل مالی شود، اموال شخصی شرکا به خطر نمی‌افتد.
جهت مشاهده اخبار کارمندان و کارکنان دولت در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
شرکت با مسئولیت محدود بهتر است یا سهامی؟
انتخاب شرکت با مسئولیت محدود و شرکت سهامی، بستگی به نوع فعالیت، تعداد شرکا و میزان سرمایه دارد. شرکت سهامی معمولاً برای پروژه‌های بزرگ و شرکای متعدد مناسب است، درحالی‌که شرکت با مسئولیت محدود برای کسب‌وکارهای کوچک‌تر و خانواده‌محور یا شرکای محدود می‌تواند گزینه مناسب‌تری باشد.
شرکت با مسئولیت محدود چه زمانی تشکیل میشود؟
تشکیل شرکت با مسئولیت محدود زمانی ممکن است که حداقل دو نفر به‌عنوان شریک تصمیم بگیرند یک فعالیت تجاری را آغاز کنند. برای ثبت این نوع شرکت، تنظیم اساسنامه، تعیین مدیرعامل و ثبت شرکت در اداره ثبت شرکت‌ها ضروری است.
همچنین مطابق مواد 96، 118 و 185 قانون تجات، شرکت با مسئولیت محدود زمانی تشکیل میشود که تمام سرمایه نقدی تادیه و سهم الشرکه غیرنقدی نیز تقویم و تسلیم شده باشد.
آشنایی با قوانین شرکت با مسئولیت محدود
قوانین و مقررات خاصی برای ثبت و مدیریت شرکت‌هایی با مسئولیت محدود وجود دارد. این قوانین به‌منظور تعیین ساختار حقوقی، مسئولیت شرکا و نحوه اداره شرکت تدوین شده‌اند و هدف آن‌ها، ایجاد شفافیت و انسجام در فرآیندهای تجاری و حقوقی است. در ادامه، مهم‌ترین قوانین مرتبط با ثبت و اداره شرکت با مسئولیت محدود به تفصیل شرح داده شده است.
جهت اطلاع از بروزترین اخبار کارگران در سایت ایران استخدام اینجا کلیک نمایید.
آورده شرکا و نقل‌وانتقال سهم‌الشرکه
- سرمایه شرکا به سهام یا قطعات سهام تقسیم نمی‌شود.
- نقل و انتقال سهم‌الشرکه منوط به رضایت شرکایی است که حداقل سه‌چهارم سرمایه را داشته باشند و اکثریت عددی را تشکیل دهند.
- نقل‌وانتقال باید با سند رسمی انجام شود، وگرنه فاقد اعتبار است.
تصریح نوع شرکت در نام
بر اساس ماده 95 قانون تجارت، در نام شرکت باید عبارت “با مسئولیت محدود” قید شود تا طرف‌های قرارداد متوجه محدودیت مسئولیت شرکت باشند.
محدودیت مسئولیت شرکا
- مسئولیت شرکا محدود به میزان سرمایه‌ای است که به شرکت آورده‌اند.
- در صورت زیان یا ورشکستگی شرکت، طلبکاران حق مراجعه به دارایی شخصی شرکا را ندارند.
آزاد نبودن انتقال سهم‌الشرکه
انتقال سهم‌الشرکه به غیر، نیازمند رضایت شرکای عمده و ثبت رسمی انتقال است.
عدم انحلال شرکت در صورت فوت یا ورشکستگی شرکا
فوت، محجوریت یا ورشکستگی شرکا باعث انحلال شرکت نمی‌شود، زیرا این نوع شرکت بیشتر بر سرمایه تمرکز دارد تا شخصیت شرکا.
تشریفات ویژه در صورت تعدد شرکا
اگر تعداد شرکا بیش از 12 نفر باشد، قانون ملزم به تشکیل هیئت نظار و برگزاری مجمع عمومی برای نظارت بر عملکرد شرکت است.
لزوم تنظیم شرکت‌نامه
تنظیم شرکت‌نامه الزامی است و باید شامل اطلاعاتی نظیر نام شرکت، موضوع فعالیت، میزان سرمایه، و سهم‌الشرکه هر شریک باشد.
در صورت عدم تنظیم اساسنامه، تمام مقررات لازم در شرکت‌نامه درج میشود.
شرایط عمومی تشکیل شرکت
- قصد و رضای شرکا: شرکا باید با اختیار کامل و بدون اکراه یا اشتباه شرکت را تشکیل دهند.
- اهلیت شرکا: شرکا باید توانایی قانونی برای انعقاد قرارداد و دخالت در امور شرکت داشته باشند.
- مشروعیت جهت شرکت: هدف شرکت باید قانونی باشد؛ اهداف نامشروع باعث بطلان شرکت میشود.
- ضرورت وجود قرارداد کتبی: شرکت‌نامه باید کتبی بوده و به ثبت برسد؛ در غیر این صورت، از نظر قانونی پذیرفته نخواهد بود.
- نشر خلاصه شرکت‌نامه: طبق ماده 197 قانون تجارت، خلاصه شرکت‌نامه باید در روزنامه رسمی منتشر شود.
شرایط اختصاصی تشکیل
- حداقل و حداکثری برای سرمایه اولیه وجود ندارد.
- سهم‌الشرکه نقدی باید تقدیم شود و سهم‌الشرکه غیرنقدی باید ارزیابی و تحویل داده شود.
این قوانین چارچوبی جامع برای تشکیل، ثبت، و اداره شرکت‌های با مسئولیت محدود فراهم می‌کنند و رعایت آن‌ها برای حفظ حقوق و مسئولیت‌های شرکا الزامی است.
جهت ثبت نام در پنل کارفرمایان ایران استخدام و درج آگهی استخدام اینجا کلیک نمایید.
بررسی مزایا و معایب شرکت با مسئولیت محدود
این نوع شرکت‌ها، مانند هر ساختار حقوقی دیگری، مزایا و معایب خاص خود را دارد. در ادامه به توضیح کامل‌تر این مزایا و معایب می‌پردازیم:
مزایای شرکت با مسئولیت محدود چیست؟
- حداقل تعداد شرکا (دو نفر): شرکت با مسئولیت محدود با حداقل دو شریک قابل‌تشکیل است، که این ویژگی، شروع کسب‌وکار برای تیم‌های کوچک یا خانوادگی را ساده می‌کند.
- مسئولیت محدود شرکا به میزان سرمایه: شرکا تنها به میزان سرمایه‌ای که در شرکت گذاشته‌اند مسئولیت دارند. این ویژگی به آن‌ها اطمینان می‌دهد که دارایی‌های شخصی‌شان در معرض خطر نیست، حتی اگر شرکت با بدهی‌های سنگین روبه‌رو شود.
- فرآیند ساده‌تر برای تأسیس نسبت به شرکت‌های سهامی: تأسیس شرکت با مسئولیت محدود نیازمند تشریفات کمتری است. به‌عنوان مثال، نیازی به انتشار سهام یا ثبت اساسنامه‌های پیچیده ندارد.
- عدم نیاز به حداقل سرمایه مشخص: بر خلاف برخی انواع شرکت‌ها، شرکت با مسئولیت محدود نیاز به حداقل سرمایه تعیین‌شده‌ای ندارد. این انعطاف، شروع کسب‌وکارها با سرمایه کمتر را تسهیل می‌کند.
- انعطاف‌پذیری در تصمیم‌گیری‌های داخلی: شرکا می‌توانند نحوه مدیریت و اختیارات مدیرعامل را به‌صورت دلخواه در شرکت‌نامه تنظیم کنند.
معایب شرکت با مسئولیت محدود چیست؟
- محدودیت در انتقال سهم‌الشرکه: انتقال سهم‌الشرکه به اشخاص ثالث نیازمند موافقت شرکایی است که اکثریت سرمایه و تعداد را دارا هستند. علاوه بر این، این انتقال باید به‌صورت رسمی و با سند ثبت‌شده انجام شود، که می‌تواند فرایندی زمان‌بر باشد.
- نیاز به تصمیم‌گیری جمعی در موضوعات اصلی: در شرکت‌هایی با مسئولیت محدود، تصمیمات مهم باید با توافق شرکا گرفته شود. این می‌تواند در صورت اختلاف نظر میان شرکا، روند تصمیم‌گیری را پیچیده و زمان‌بر کند.
- محدودیت در جذب سرمایه‌گذاری: به دلیل نبود سهام قابل‌معامله، جذب سرمایه‌گذاری از طریق این نوع شرکت نسبت به شرکت‌های سهامی دشوارتر است.
- مناسب نبودن برای کسب‌وکارهای بسیار بزرگ: شرکت با مسئولیت محدود بیشتر برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط مناسب است. در پروژه‌های بزرگ با شرکای متعدد، ساختار شرکت سهامی معمولاً ترجیح داده میشود.
- تمرکز بر اقدامات شرکا: اهمیت اقدامات شرکا در شرکت با مسئولیت محدود می‌تواند در مواقعی، مانند خروج یکی از شرکا یا تغییر ترکیب شرکا، تاثیرگذار باشد.
مسئولیت مدیر عامل در شرکت با مسئولیت محدود چیست؟
مدیرعامل شرکت با مسئولیت محدود، نقش وکیل و نماینده شرکت را ایفا می‌کند و وظایف و مسئولیت‌های گسترده‌ای دارد که شامل مدیریت داخلی، حفظ منافع شرکا، رعایت قوانین و مقررات و تعامل با اشخاص ثالث است. در ادامه به بررسی وظایف، اختیارات و مسئولیت‌های مدیرعامل این نوع شرکت‌ها می‌پردازیم:
وظایف
- اجرای قوانین تجارت و اساسنامه شرکت.
- تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان در پایان هر سال.
- تقسیم سود بین شرکا و تخصیص 5% از سود به سرمایه احتیاطی.
- دعوت از مجمع عمومی شرکا و اجرای تصمیمات آن‌ها.
- حفظ منافع شرکت و ارائه گزارش‌های مالی به شرکا.
اختیارات مدیرعامل
- اختیارات کامل در اداره و نمایندگی شرکت، مگر در اساسنامه محدود شده باشد.
- انعقاد قراردادها و انجام معاملات در چارچوب موضوع شرکت.
- رعایت محدودیت‌های اساسنامه در تصمیمات داخلی شرکت.
مسئولیت‌ها
- مدنی: جبران خسارت ناشی از بی‌احتیاطی، تخلف از اساسنامه، یا تصمیمات غیرقانونی.
- کیفری: مجازات در صورت ارائه اطلاعات نادرست، تقسیم سود موهومی یا تخلفات مالی.
محدودیت‌ها
- محدودیت‌های اختیارات در اساسنامه معتبر است، اما در برابر اشخاص ثالث فقط در صورت ذکر در اساسنامه قابل اعمال است.
راهنمای ثبت شرکت با مسئولیت محدود
جهت ثبت این نوع شرکت کافیست به سامانه سازمان ثبت اسناد و مراجعه نموده و مراحل ثبت شرکت را با توجه به آموزش تصویری زیر طی نمایید.
سپس وارد صفحه زیر می‌شوید که باید اطلاعات خواسته شده در قسمت مشخص شده را تکمیل نمایید.
به همین ترتیب مراتب تکمیل اطلاعات را تا اخرین مرحله انجام دهید. در نهایت پس از ارسال درخواست، شماره پیگیری دریافت شده از سامانه را نزد خود نگه‌دارید. پس از چند روز کاری می‌توانید از قسمت “پیگیری درخواست” پیگیر نتیجه درخواست خود باشید.
سخن پایانی
شرکت با مسئولیت محدود به‌عنوان یکی از ساختارهای محبوب تجاری، به دلیل سادگی، انعطاف‌پذیری و مسئولیت محدود شرکا، گزینه‌ای جذاب برای کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است. با این حال، آگاهی از قوانین، مزایا و معایب آن برای اطمینان از انتخاب درست ضروری است. این نوع شرکت می‌تواند بستری مناسب برای شروع یک فعالیت تجاری باشد، به شرط آنکه شرکا به درستی از اختیارات و مسئولیت‌های خود آگاه باشند. اگر در فرآیند ثبت یا مدیریت چنین شرکتی نیاز به راهنمایی دارید، مشورت با متخصصان حقوقی می‌تواند راهگشا باشد.
جهت مشاهده جدیدترین فرصت‌های شغلی در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
