نحوه درج آگهی استخدام مترجمی زبان
سازمان‌ها و مؤسسات زیادی مثل سازمان‌های دارای ارتباطات بین‌المللی، دارالترجمه‌ها و آموزشگاه‌های زبان، نیازمند جذب مترجم هستند و به درج آگهی استخدام می‌پردازند. اما از این میان کارفرمایان و مدیرانی رزومه‌های مرتبط دریافت می‌کنند و می‌توانند نیروی خود را جذب کنند که متن آگهی استخدام اصولی و جذابی را درج نموده اند.
در این مطلب قصد داریم نکات مهم و کلیدی که در متن آگهی استخدام مترجم باید به آنها توجه داشته باشید را بیان کنیم و چند نمونه متن آگهی استخدام جذاب و خلاقانه برای مترجم را ارائه نماییم.
فهرست مطالب
نکات مهم برای درج آگهی استخدام مترجم
کار ترجمه، علاوه بر اینکه بر پایه درک زبان منبع قرار گرفته است، نیازمند داشتن الزامات و مهارت‌های خاصی است. بهتر است کارفرمایان به هنگام درج آگهی استخدام به شرح شغل که شامل وظایف، مسئولیت‌ها، الزامات و مهارت‌های لازم برای این شغل است اهمیت ویژه‌ای بدهند.
| عنوان شغلی | هنگام درج آگهی بهتر است عنوان جذاب و کاملی را برای آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. سعی کنید مهمترین موارد را در عنوان آگهی ذکر کنید و سایر مطالب را در متن آگهی شرح دهید. استخدام مترجم، استخدام مترجم آنلاین، استخدام مترجم زبان انگلیسی و … عناوینی هستند که شما می‌توانید برای آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. |
| وظایف و مسئولیت‌ها | مسئولیت‌ها و وظایف یک مترجم حول زمینه تخصص او و یا مطالب و پروژه‌هایی که کار می‌کند، تعریف می‌شوند. برخی از رایج‌ترین وظایف و مسئولیت‌هایی که شما می‌توانید برای یک مترجم در نظر بگیرید عبارت‌اند از: – خواندن متن منبع و بازنویسی آن به زبان هدف – استفاده از نرم‌افزارهای حافظه‌ی ترجمه مثل SDL Trados ،Wordfast و … برای یک‌دست بودن ترجمه‌ی اسناد متعدد و افزایش سرعت ترجمه – استفاده از نرم‌افزارهای مناسب برای تحویل فایل ترجمه شده با فرمت خواسته شده – همکاری با افراد استفاده کننده از متن ترجمه شده برای برطرف کردن هرگونه ابهام – اصلاح و ویرایش نسخه‌های ترجمه شده – مشورت با افراد متخصص برای ترجمه‌ی متون تخصصی – کسب دانش در حوزه‌های تخصصی مرتبط با ترجمه‌ها – پیروی از استانداردهای کیفیت ترجمه برای اطمینان از صحت متن ترجمه شده به منظور پیشگیری از مشکلات حقوقی و اخلاقی – پیگیری تنظیم، آماده سازی و ویرایش متون ترجمه شده تا حصول نتیجه نهایی – همراهی میهمانان خارجی و شرکت در جلسات مرتبط جهت ارائه خدمات ترجمه همزمان حسب نیاز – انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی از سوی مقام مافوق – ویراستاری و تصحیح ترجمه و اطمینان از عاری از خطا و غلط بودن متن ترجمه شده |
| الزامات و مهارت ها | مدرک تحصیلی: برای شغل مترجمی داشتن مدرک تحصیلی آکادمیک الزامی نیست. اما شما می‌توانید ارائه مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مترجمی زبان انگلیسی یا زبان و ادبیات انگلیسی را به عنوان امتیاز در آگهی استخدام در نظر بگیرید. مهارت‌هایی که می‌توان در متن آگهی استخدام برای مترجم در نظر گرفت عبارتند از: – تسلط کامل بر هر دو زبان (زبان مبدا و مقصد) و آشنایی با شکل های گفتاری رایج و عامیانه، اصطلاحات و سایر ریزه کاری های آنها – توانایی ترجمه صحیح و روان در کنار حفظ محتوای اصلی – داشتن هنر نویسندگی – مدیریت زمان و انجام به موقع سفارشات – داشتن دانش عمومی و تخصصی – قابل اعتماد بودن و امانت داری – مهارت خوب در کار با نرم افزارهای مرتبط و تایپ – مهارت‌های نوشتاری عالی – درک بالا از فرهنگ منبع و هدف – مهارت‌های نرم‌افزاری – توانایی بالا در پژوهش – انعطاف‌پذیری – توجه به جزئیات – مدیریت زمان – دانش عمیق فرهنگی – انگیزه و سازماندهی – مهارت ارائه خدمات به مشتری |
| نوع همکاری و ساعت کار | نوع همکاری با مترجم از قبیل تمام وقت یا پاره وقت را در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. ساعت کاری و روزهای کاری را به طور دقیق مشخص نمایید. در صورتی که مترجم قرار است به صورت دورکار و آنلاین فعالیت نماید در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. |
| حقوق و درآمد | میزان حقوق و دستمزد مترجم برحسب سطح تخصص و تجربه فرد، نوع زبان و نوع کار او متفاوت است. برای مثال حقوق مترجم آنلاین با حقوق مترجمی که به صورت حضوری فعالیت می‌کند متفاوت خواهد بود. درج حقوق به صورت توافقی یا ثابت، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، پاداش، اضافه کار، هدایای مناسبتی، پورسانت و … در متن آگهی استخدام می‌تواند در گرفتن رزومه‌های مرتبط و جذب نیرو موثر باشد. نکته: بعضی از این سازمان‌ها برای مترجمان خود حقوق ثابت و برخی دیگر به صورت کلمه‌ای به آنها دستمزد می‌پردازند. |
| اطلاعات تماس | تلفن تماس، ارسال رزومه از طریق واتساپ و تلگرام، تکمیل فرم استخدام، ارسال رزومه از طریق ایمیل و آدرس می‌توانند راه‌های ارتباطی شما با کارجو محسوب شوند. |
نمونه متن آگهی استخدام مترجم
عنوان آگهی: دعوت به همکاری مترجم دورکار برای شرکت ….. در سراسر کشور
متن آگهی:
شرکت / مجموعه ….. برای تکمیل کادر مترجم‌های دورکار (غیر حضوری) خود از سراسر کشور استخدام می نماید:
1- شرایط احراز: مترجم در تمام رشته‌ها – مسلط به مکالمه و ترجمه – فن بیان قوی – روابط عمومی بالا – منظم و دقیق – مسلط به تولید محتوا – مسلط به مهارت‌های نرم افزاری
2- جنسیت: خانم و آقا
3- محدوده سنی: … الی …
4- تحصیلات: لیسانس, فوق لیسانس, دکتری
5- سابقه کار: حداقل … سال
6- نوع قرارداد: نیمه وقت و دورکاری
7- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه : … الی … – پنجشنبه : … الی …
8- حقوق و مزایا: حقوق ثابت، تسویه منظم هفتگی (هر هفته حق الترجمه شما واریز می شود)، پاداش، پورسانت
اطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط می‌توانند برای اطلاعات بیشتر با شماره ….. تماس بگیرید یا از طریق واتساپ یا تلگرام رزومه خود را ارسال نمایند.
نمونه متن آگهی استخدام مترجم عربی
عنوان آگهی: استخدام مترجم عربی برای شرکت بازرگانی ….. در تهران
متن آگهی:
شرکت بازرگانی ….. فعال در زمینه ….. جهت تکمیل کادر خود در استان تهران (خیابان …..) از یک نفر نیروی مسلط به زبان عربی با شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
1- شرایط احراز: تسلط کامل به زبان عربی – متولد کشورهای عربی یا سابقه زندگی در آنها – توانایی محاوره و مذاکره به زبان عربی – فن بیان و روابط اجتماعی قوی – مدبر و توانایی حل مساله و توانایی متقاعدسازی – علاقه به تجارت بین المللی و داشتن پتانسیل – لازم برای یادگیری در این باب – توانایی کار با کامپیوتر و اینترنت – ارتباط و مذاکره با مشتریان خارجی – بازاریابی و فروش برای مشتریان خارجی – اداره سایت شرکت و شبکه های اجتماعی
2- جنسیت: خانم و آقا
3- محدوده سنی: … الی …
4- تحصیلات: حداقل دیپلم
5- سابقه کار: حداقل … سال
6- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
7- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه : … الی … – پنجشنبه : … الی …
8- حقوق و مزایا: پاداش، پورسانت، تسهیلات گردشگری، ساعات کاری منعطف، حقوق ثابت … الی … میلیون تومان، پورسانت فروش … درصدی، اخد ویزا کار، پاداش، حق ماموریت
اطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط می‌توانند رزومه خود را به ایمیل ……. و تلگرام یا واتساپ ……. ارسال نمایند.
راهنمای درج آگهی استخدام مترجم
اکنون که چندین نمونه آگهی استخدام مترجم را در بالا بررسی نمودید و با نحوه تنظیم آگهی استخدام آشنا شده اید، برای درج آگهی استخدام می‌توانید به عنوان کارفرما در سایت کاریابی ایران استخدام ثبت نام کرده و اقدام به درج آگهی استخدام موردنظرتان نمایند.
منبع: ایران استخدام
