بند پ استخدامی یا پارتی بازی در ایران به چه معناست؟
یکی از مسائلی که به عنوان یک مشکل اجتماعی مطرح می‌شود، پارتی بازی است. اما پارتی بازی یعنی چه و منظور از پارتی بازی چیست؟ پارتی بازی (به انگلیسی nepotism) زمانی رخ می‌دهد که به جای شایستگی و مهارت، ارتباطات شخصی و روابط خانوادگی، زمینه‌ای برای موفقیت افراد و دسترسی آن‌ها به فرصت‌ها می‌شود. در این مطلب به بررسی مفهوم پارتی بازی، تأثیر آن در استخدام و حکم آن از دیدگاه اسلام می‌پردازیم.
فهرست مطالب
منظور از پارتی بازی در استخدام یا بند پ چیست؟
بسیاری افراد برای موفقیت در عرصه‌های مختلف به جای اتکا به مهارت‌ها و شایستگی‌های خود، به دنبال یافتن پارتی و ارتباطات موثر هستند. یکی از متداول‌ترین حوزه‌هایی که پارتی بازی به آن نفوذ کرده است، بخش استخدام است. در بسیاری از مواقع، افراد بدون داشتن مهارت‌ها و تجربه کافی، به دلیل داشتن روابط خاص و استفاده بند پ پول پارتی، موفق به دریافت فرصت‌های شغلی می‌شوند. به طور مثال، بسیاری از افراد بر این باورند که پارتی بازی در استخدام آموزش و پرورش یا استخدام بانک با پارتی بسیار شایع شده و به دنبال یافتن “پارتی” برای ورود به این نهادها هستند.
بسیاری هم بر این باورند که این نوع استخدام بیشتر در شرکت‌های خصوصی مرسوم شده‌است.
حکم پارتی بازی در اسلام چیست؟
بنابراین، پارتی بازی در اسلام در صورتی که به معنای معرفی فردی شایسته برای کار باشد و سایر مراحل استخدام آن همراه با رعایت تمامی قوانین استخدامی پیش رفته و بدون ضایع کردن حق دیگران باشد، اشکالی ندارد. اما اگر برخلاف مراحل قانونی استخدام باشد و به نابرابری منجر شود، حرام است. حقوق دریافتی نیز از نظر شرعی مشکل‌دار خواهد بود.
چگونه پارتی پیدا کنیم؟
پارتی بازی شاید راهی سریع برای کار پیدا کردن باشد، اما روشی درست و اخلاقی برای موفقیت شغلی نیست. پیدا کردن شغل بر اساس مهارت، تخصص و دانش فردی باعث می‌شود که از هر جهت در شغل دلخواهتان آماده‌تر و توانمندتر باشید.
اگر به شغلی که شایسته آن نیستید برسید، احتمالاً از پس چالش‌های آن برنمی‌آیید و موفقیت خود را از دست می‌دهید. توصیه می‌شود روی مهارت‌های فنی و تخصصی خود کار کنید، دوره‌های آموزشی بگذرانید و توانایی‌های خود را ارتقاء دهید.
همچنین، شبکه‌سازی حرفه‌ای و ارتباط با متخصصان می‌تواند فرصت‌های کاری بیشتری ایجاد کند.
پس به جای تمرکز بر پیدا کردن پارتی، روی توانایی‌ها و قابلیت‌های خودتان کار کنید و به ارزش‌ها و اصول اخلاقی پایبند باشید. این‌گونه، نه تنها به شغل مناسب دست خواهید یافت، بلکه احترام و ارزش بیشتری برای کارتان قائل خواهید بود. و در نهایت، آینده شغلی‌تان را تضمین خواهید کرد.
راهکارهای موفقیت به جای استخدام با پارتی بازی
برای داشتن شبکه‌سازی قوی و نمایش بهتر تخصص خود به افراد و سازمان‌ها، می‌توانید از روش‌های زیر استفاده کنید:
شرکت در رویدادها و کنفرانس‌ها
شرکت در کنفرانس‌ها، سمینارها و وبینارهای مرتبط با حوزه تخصصی‌تان به شما این امکان را می‌دهد که با افراد حرفه‌ای و متخصص آشنا شوید و روابط مؤثری بسازید.
فعالیت در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای
حضور فعال در شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای مثل لینکدین به شما کمک می‌کند که تخصص خود را به‌طور منظم با دیگران به اشتراک بگذارید. با نوشتن مقالات، به‌روز‌رسانی‌های تخصصی و شرکت در بحث‌های حوزه کاریتان، می‌توانید اعتماد افراد و سازمان‌ها را جلب کنید.
مشارکت در پروژه‌های مشترک و تیمی
همکاری در پروژه‌های تیمی و بین‌سازمانی می‌تواند زمینه آشنایی با افراد و گروه‌های جدید را فراهم کند. همچنین نشان دادن تعهد و توانایی‌های خود در این پروژه‌ها می‌تواند به گسترش شبکه شما کمک کند.
برگزاری و یا شرکت در ورکشاپ‌ها و کارگاه‌های آموزشی
برگزاری یا شرکت در کارگاه‌های آموزشی به عنوان مدرس یا شرکت‌کننده، فرصتی است تا مهارت‌های خود را به نمایش بگذارید و با دیگر علاقه‌مندان و متخصصان در حوزه کاری خود ارتباط برقرار کنید.
همچنین با عضویت به عنوان کارجو در سایت ایران استخدام می‌توانید در صفحات مربوط به اخبار استخدام سازمان‌های دولتی یا شرکت‌ها با افرادی که با شما هدف مشترکی دارند آشنا شوید.
ساختن یک رزومه و پروفایل حرفه‌ای قابل دسترس
داشتن یک رزومه و پروفایل حرفه‌ای آنلاین که شامل پروژه‌ها، تجربیات و موفقیت‌های شما باشد (مثلاً وب‌سایت شخصی ، رزومه آنلاین یا پروفایل لینکدین)، به شما کمک می‌کند که تخصص خود را به شکلی قابل دسترس به نمایش بگذارید.
با رزومه ساز آنلاین ایران استخدام می‌توانید رزومه خود را بصورت کاملاً رایگان ایجاد نمایید. با قراردادن رزومه خود بصورت فعال در بانک رزومه ایران استخدام، آن را در معرض نمایش کارفرمایانی که به دنبال نیروی متخصص می‌باشند قرار می‌دهید. این کار می‌تواند باعث افزایش شانس استخدام شما شود.
ایجاد محتوا و به اشتراک‌گذاری دانش
نوشتن مقالات، بلاگ‌نویسی، یا تولید محتوای ویدیویی درباره مسائل مرتبط با حوزه تخصصی‌تان، شما را به عنوان یک متخصص معرفی می‌کند و به دیگران نشان می‌دهد که شما دانش عمیقی در این زمینه دارید. این روش می‌تواند اعتبار شما را افزایش دهد و شما را در معرض دید سازمان‌های مختلف قرار دهد.
تعامل مؤثر با دیگران
برای ساختن یک شبکه حرفه‌ای قوی، ارتباطات واقعی و مؤثر ایجاد کنید. به دیگران کمک کنید، دانش خود را به اشتراک بگذارید و همواره به یاد داشته باشید که شبکه‌سازی یک فرآیند دوطرفه است؛ یعنی به همان اندازه که انتظار دارید از شبکه خود بهره ببرید، باید ارزش افزوده ایجاد کنید.
حضور در گروه‌های تخصصی و فروم‌ها
عضویت در گروه‌های تخصصی آنلاین و فروم‌های مرتبط با حوزه کاری، فرصت‌های جدیدی برای آشنایی و تعامل با افرادی که در همان صنعت فعالیت می‌کنند فراهم می‌کند.
این روش‌ها به شما کمک می‌کنند که تخصص خود را به خوبی نمایش داده و با افراد و سازمان‌های مرتبط ارتباط برقرار کنید. این‌گونه می‌توانید شانس خود برای استخدام یا پیشنهادات شغلی مناسب را بدون نیاز به پارتی‌بازی افزایش دهید.
بررسی فرصت‌های شغلی و آگهی‌های استخدامی
و در آخر با کسب مهارت‌ها و تخصص‌های لازم، شما می‌توانید در بهترین شرکت‌های کشور استخدام شوید. در صفحه مربوط به برترین شرکت‌ها در ایران استخدام، می‌توانید تمامی شرکت‌هایی که به دنبال جذب نیرو می‌باشند را مشاهده نموده و رزومه خود را برای استخدام ارسال نمایید.
جهت ورود به صفحه معرفی برترین شرکت‌ها در ایران استخدام کلیک نمایید.
سخن پایانی
در نهایت، استخدام با پارتی‌بازی نه تنها باعث نابرابری در جامعه می‌شود، بلکه فرد را از رشد واقعی و دستیابی به موفقیت پایدار بازمی‌دارد. در مقابل، تمرکز بر مهارت‌ها، دانش و شبکه‌سازی حرفه‌ای می‌تواند به شما کمک کند تا به شغل دلخواه خود برسید. ارزشمندی و احترام به اصول اخلاقی در مسیر حرفه‌ای نه تنها شانس موفقیت شما را افزایش می‌دهد، بلکه شما را در نزد خود و دیگران سرافراز نگه می‌دارد. برای موفقیت پایدار، بهتر است به جای پارتی، به توانایی‌های خود اعتماد کنید و با شبکه‌سازی سالم فرصت‌های واقعی خلق کنید.
جهت مشاهده جدیدترین فرصت‌های شغلی در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
