شرح شغل و وظایف کارشناس r&d
تحقیق و توسعه یکی از موضوعات محوری جهت پیشرفت هر سازمان یا کسب و کاری است. اگر شرکتی بخواهد محصول جدیدی را روانه بازار کند، حتما باید با نیازسنجی، بازار آن را بسنجد. قطعا این کار مستلزم تحقیق و پژوهش است. تحقیق و پژوهش می‌تواند به اشکال مختلف صورت بگیرد. کارشناس تحقیق و توسعه در سازمان‌ها مسئولیت این اقدامات را بر عهده دارد. در ادامه این مطلب به این سوال که کارشناس تحقیق و توسعه کیست و چه وظایف و مسئولیت‌هایی بر عهده دارد بیشتر آشنا خواهید شد.
فهرست مطالب
کارشناس تحقیق و توسعه کیست؟
کارشناس تحقیق و توسعه به انگلیسی (Research and Development Specialist) در زمینه توسعه محصولات و خدمات جدید یا بهبود محصولات و خدمات موجود تخصص دارد. این کار شامل تحقیق در بازار، شناسایی نیازهای مشتریان، توسعه فناوری‌های جدید و آزمایش محصولات و خدمات جدید است.
کارشناسان تحقیق و توسعه معمولاً در شرکت‌های فناوری، صنایع تولیدی، شرکت‌های داروسازی و سایر صنایعی که به طور مداوم در حال توسعه محصولات و خدمات جدید هستند، کار می‌کنند. آنها معمولاً دارای مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی همچون مهندسی صنایع، مدیریت همچون مدیریت ارشد کسب و کار و مدیریت صنعتی و یا رشته‌هایی در زمینه تکنولوژی و فناوری هستند.
مدیر تحقیق و توسعه نیز باید به طور کلی از آنچه در زمینه تحقیق و توسعه اتفاق می‌افتد مطلع باشد تا مطمئن شود مجموعه در مسیر پیشرفت تحقیق و توسعه است.
شغل کارشناس تحقیق و توسعه برای چه کسانی مناسب است؟
اگر شما فردی هستید که از یادگیری و تحقیق لذت می برید و به دنبال چالش های جدید هستید، ممکن است برای شغل کارشناس تحقیق و توسعه مناسب باشید. کارشناسی و مدیریت تحقیق و توسعه برای افرادی مناسب است که دارای ویژگی‌ها و مهارت‌های زیر باشند:
- علاقه به یادگیری و تحقیق
- خلاقیت و نوآوری
- تفکر تحلیلی و حل مسئله
- مهارت های ارتباطی و کار تیمی
- انگیزه و پشتکار
وظایف کارشناس تحقیق و توسعه
وظایف کارشناس تحقیق و توسعه (R&D) به طور کلی شامل موارد زیر می‌شود:
تحقیق در بازار
شناسایی نیازها و خواسته‌های مشتریان و رقبا
تحقیق در بازار اولین گام در فرآیند تحقیق و توسعه است. در این مرحله، کارشناس تحقیق و توسعه باید نیازها و خواسته‌های مشتریان را شناسایی کند. این کار می‌تواند با انجام تحقیقات بازار، مصاحبه با مشتریان و تجزیه و تحلیل داده‌های فروش انجام شود.
توسعه فناوری‌های جدید
تحقیق و توسعه فناوری‌های جدید برای استفاده در محصولات و خدمات جدید
پس از شناسایی نیازهای مشتریان، کارشناس تحقیق و توسعه باید فناوری‌های جدیدی را برای پاسخگویی به این نیازها توسعه دهد. این کار می‌تواند شامل تحقیق و توسعه در زمینه‌های جدید علم و فناوری یا بهبود فناوری‌های موجود باشد.
طراحی و توسعه محصولات و خدمات جدید
طراحی و توسعه محصولات و خدمات جدید بر اساس نیازهای مشتریان و فناوری‌های موجود
پس از توسعه فناوری‌های جدید، کارشناس تحقیق و توسعه باید محصولات و خدمات جدیدی را بر اساس این فناوری‌ها طراحی و توسعه دهد. این کار می‌تواند شامل طراحی ظاهر و عملکرد محصولات و خدمات و همچنین توسعه فرآیندهای تولید آنها باشد.
آزمایش و ارزیابی محصولات و خدمات جدید
آزمایش و ارزیابی محصولات و خدمات جدید برای اطمینان از عملکرد و قابلیت اطمینان آنها
در نهایت، کارشناس تحقیق و توسعه باید محصولات و خدمات جدید را آزمایش و ارزیابی کند تا اطمینان حاصل کند که عملکرد و قابلیت اطمینان آنها مطابق با انتظارات است. این کار می‌تواند شامل آزمایش محصولات و خدمات در شرایط مختلف و همچنین جمع‌آوری بازخورد از مشتریان باشد.
علاوه بر وظایف ذکر شده، کارشناسان تحقیق و توسعه ممکن است وظایف دیگری مانند موارد زیر را نیز بر عهده داشته باشند:
- نگارش مقالات و گزارش‌های فنی
- مدیریت پروژه‌های تحقیق و توسعه
- آموزش و مشاوره به سایر اعضای تیم تحقیق و توسعه در صورت لزوم
این وظایف ممکن است بسته به شرکت و صنعت مورد نظر متفاوت باشند. همچنین، کارشناسان تحقیق و توسعه ممکن است در وظایف دیگری نیز مشغول به فعالیت باشند که به نیازهای خاص شرکت وابسته است.
شرح وظایف کارشناس تحقیق و توسعه شرکت دارویی
در شرکت‌های دارویی، کارشناس R&D وظایف خاصی دارد که بر پایه تحقیق، توسعه و ارزیابی فرمولاسیون‌های دارویی جدید و بهبود داروهای موجود است. در ادامه به شرح وظایف اصلی این کارشناسان می‌پردازیم:
تحقیق جهت کشف داروهای جدید
پژوهش و تحلیل داده‌های علمی در زمینه‌های مرتبط با تحقیقات دارویی، بررسی مقالات علمی، دستاوردهای تحقیقاتی و داده‌های کلینیکال جهت شناسایی رویکردهای نوین و بهبودهای ممکن در تحقیقات و توسعه داروها.
طراحی فرمولاسیون دارو
توسعه و بهینه‌سازی فرمول‌های دارویی، از جمله تعیین دوز، روش‌های تحویل دارو و انتخاب حامل‌ها و افزودنی‌ها.
آزمایشات پیش‌بالینی
اجرای آزمایشات پیش‌بالینی بر روی مدل‌های حیوانی یا سلولی جهت ارزیابی اثربخشی، ایمنی و متابولیسم داروها.
مطالعات بالینی
همکاری با تیم‌های بالینی برای انجام مطالعات بالینی، پیگیری نتایج و تحلیل داده‌ها.
تضمین کیفیت و رعایت مقررات
اطمینان از اینکه فرآیندهای توسعه و محصولات نهایی طبق استانداردهای کیفیت و مقررات دارویی ملی و بین‌المللی هستند.
نوآوری و بهبود مداوم محصولات دارویی
پیگیری آخرین پیشرفت‌ها در علم داروسازی و فناوری‌های مرتبط جهت بهبود مستمر فرآیندها و محصولات.
همکاری با سایر تیم ها
مشاوره و همکاری با دیگر متخصصان، از جمله بیوشیمیست‌ها، بیولوژیست‌ها، فارماکولوژیست‌ها، پزشکان و تیم‌های مهندسی و بازاریابی جهت توسعه و ارزیابی داروهای جدید و ارائه آنها به بازار هدف.
ثبت اختراعات و حقوق مالکیت فکری
تهیه گزارش‌های دقیق و مستندات فنی برای ثبت تحقیقات، آزمایشات، تغییرات فرمولاسیون و نتایج مطالعات.
کارشناسان تحقیق و توسعه در شرکت‌های دارویی نقش حیاتی در پیشبرد علم داروسازی دارند و به طور مداوم برای کشف و توسعه داروهای جدید و بهبود درمان‌های موجود کار می‌کنند.
شغل کارشناس تحقیق و توسعه برای چه کسانی مناسب است؟
اگر شما فردی هستید که از یادگیری و تحقیق لذت می برید و به دنبال چالش های جدید هستید، ممکن است برای شغل کارشناس تحقیق و توسعه مناسب باشید. کارشناسی و مدیریت تحقیق و توسعه برای افرادی مناسب است که دارای ویژگی‌ها و مهارت‌های زیر باشند:
- علاقه به یادگیری و تحقیق
- خلاقیت و نوآوری
- تفکر تحلیلی و حل مسئله
- مهارت های ارتباطی و کار تیمی
- انگیزه و پشتکار
تحصیلات مورد نیاز کارشناس R&D یا تحقیق و توسعه
تحصیلات مورد نیاز برای کارشناس R&D به نوع صنعت، زمینه کاری و سیاست‌های سازمانی بستگی دارد. به طور کلی، کارشناسان تحقیق و توسعه معمولاً دارای مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد و حتی دکتری در رشته‌های مرتبط با علم و فناوری هستند.
برخی از رشته‌های تحصیلی مرتبط با تحقیق و توسعه عبارت اند از:
- علوم: زیست‌شناسی، شیمی، فیزیک، ریاضیات، مهندسی
- فناوری: علوم کامپیوتر، مهندسی نرم‌افزار، مهندسی مکانیک، مهندسی برق
- مدیریت: مدیریت فناوری، مدیریت پروژه، مدیریت تولید
بررسی شرایط احراز کارشناس تحقیق و توسعه
شرایط احراز جهت استخدام کارشناس تحقیق‌وتوسعه به نوع صنعت، زمینه کاری، سیستم و فرهنگ سازمانی مجموعه مورد نظر بستگی دارد. به طور کلی طبق بررسی‌های انجام گرفته از آگهی‌های استخدام مربوط به کارشناس تحقیق و توسعه، کارفرمایان جهت استخدام کارشناس تحقیق و توسعه برخی از شرایط احراز زیر را در نظر می‌گیرند:
تحصیلات مرنبط
معمولاً حداقل یک مدرک کارشناسی در رشته مرتبط.
تجربه و سابقه کاری مرتبط
داشتن تجربه کاری در زمینه‌های مرتبط با تحقیق و توسعه در برخی مجموعه‌ها ضروری می‌باشد. کار در پروژه‌های تحقیقاتی، توسعه محصول و… می‌تواند کمک کننده باشد.
مهارت‌های فنی
- دانش تخصصی: داشتن دانش عمیق و به‌روز مرتبط با حوزه کاری.
- مهارت‌های آزمایشگاهی/تکنیکی: در برخی موارد از جمله استخدام کارشناس تحقیق و توسعه شیمی، کارشناس تحقیق و توسعه صنایع غذایی و کارشناس تحقیق و توسعه شرکت دارویی تسلط بر تکنیک‌ها و ابزارهای آزمایشگاهی خاص مهم است.
مهارت‌های نرم
- توانایی حل مسئله: توانایی تشخیص مسائل پیچیده و یافتن راه‌حل‌های خلاقانه و کاربردی.
- مهارت‌های ارتباطی: توانایی ارتباط مؤثر با همکاران، نوشتن گزارش‌ها و ارائه یافته‌های تحقیقاتی.
- کار تیمی: توانایی کار در محیط‌هایی با تخصص‌های مختلف و همکاری با اعضای تیم از رشته‌های مختلف.
نوع فعالیت (حضوری و دورکار)
امکان فعالیت بصورت حضوری و دورکار برای این رده شغلی وجود دارد.
دیگر شرایط
- تفکر خلاق و نوآورانه: تمایل و توانایی برای پیشبرد ایده‌های جدید و بهبود مستمر.
- مدیریت پروژه: توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه‌ها، تعیین اولویت‌ها و رعایت مهلت‌ها.
- آگاهی از مقررات و استانداردها: آشنایی با مقررات صنعتی و استانداردهای کیفیت مرتبط با حوزه کاری.
شرکت‌ها و سازمان‌ها بسته به نیازها و استانداردهای خاص خود ممکن است شرایط احراز دیگری را نیز در نظر بگیرند. همچنین، تمایل به یادگیری مستمر و تطابق با فناوری‌ها و روش‌های جدید می‌تواند برای موفقیت در این نقش بسیار مهم باشد.
بررسی بازار کار و وضعیت استخدام کارشناس تحقیق و توسعه
در حال حاظر در ایران، بازار کار کارشناس تحقیق و توسعه به دلیل توسعه روزافزون فناوری و نوآوری در صنایع مختلف،
افزایش رقابت در بازارهای جهانی، نیاز به محصولات و خدمات جدید و با کیفیت رو به رشد است.
کارشناس معمولاً در سازمان‌های دولتی، مؤسسات تحقیقاتی، دانشگاه‌ها، بیمارستان‌ها، شرکت‌های تولیدی و سازمان‌های بخش خصوصی که خدمات مشاوره ارائه می‌کنند، کار می‌کنند. محل کار کارشناسان تحقیق و توسعه معمولاً در محیط‌های اداری است.
بررسی حقوق کارشناس تحقیق و توسعه
حقوق کارشناس تحقیق و توسعه در ایران به عوامل مختلفی از جمله تجربه کاری، مهارت‌ها و دانش، نوع شرکت یا سازمان و صنعت فعالیت بستگی دارد. از دیگر عوامل تاثیرگذار در حقوق و درآمد کارشناس تحقیق و توسعه تحصیلات بالا در حوزه کاری، کسب مدارک و گواهینامه‌های مرتبط، تسلط به یک زبان خارجی، یادگیری مهارت‌های نرم افزاری و سخت افزاری می‌باشد.
سخن پایانی
در سال‌های پیش‌رو، انتظار می‌رود افرادی که علاقه‌مند به کار در این زمینه هستند با رقابت سختی برای این موقعیت‌ها روبرو شوند. با توجه به این وضعیت می‌توان چشم‌انداز شغلی خوبی را به طور کلی برای این شغل در نظر گرفت. اگر شما تمایل به فعالیت در کشور خود دارید، لازم است چشم انداز شغلی کشور خود را بررسی کنید و آگهی های استخدام کارشناس تحقیق و توسعه را در تهران و سایر استان ها را بررسی نمایید.
جهت مشاهده آگهی های استخدام کارشناس تحقیق و توسعه در سایت ایران استخدام کلیک نمایید.
منبع: ایران استخدام
