آموزش ساخت و دانلود نمونه رزومه مدیر (با فرم خام)
یکی از مهمترین پست‌های هر سازمان و شرکتی که آن را در رسیدن به اهداف شرکت و حل مشکلات آن کمک می‌کند، مدیریت است. اگر می‌خواهید به عنوان یک مدیر در شرکت‌ها و مجموعه‌های بزرگ و مطرح، موقعیت شغلی مناسبی به دست آورید، به یک رزومه حرفه‌ای و کامل که در برگیرنده تواناییها و تجربه کاری شما در این زمینه باشد، نیاز دارید.
در این مطلب قصد داریم به بررسی چند نمونه رزومه مدیر که در زمینه‌های متفاوت، با رعایت اصول استاندارد توسط سایت ایران استخدام تنظیم شده‌اند بپردازیم. سپس نکات مهم و کلیدی برای نوشتن رزومه مدیر و تنظیم آن را توضیح می دهیم.
فهرست مطالب
نمونه رزومه‌های مدیر تکمیل شده توسط ایران استخدام
سایت ایران استخدام برای آشنایی بیشتر شما با اصول صحیح ساخت رزومه مدیریتی حرفه‌ای، نمونه رزومه‌هایی کامل از جهت درج اطلاعات، مهارت‌ها و سابقه فعالیت را برای این شغل تهیه و تنظیم نموده است. شما می‌توانید با بررسی آن، با اصول صحیح ساخت رزومه حرفه ای بیشتر آشنا شوید و از آن به عنوان رزومه مدیر مالی، رزومه مدیر داخلی، رزومه مدیر اجرایی و… استفاده نمایید.
لطفا توجه داشته باشید این نمونه رزومه‌ها حاوی تمامی اطلاعات است و لازم است شما با توجه به مهارت‌ها و زمینه فعالیت خود رزومه‌تان را تکمیل نمایید.
1- نمونه رزومه مدیر مالی
2- نمونه رزومه مدیر داخلی
3- نمونه رزومه مدیر فروش
4- نمونه رزومه مدیر منابع انسانی
چهار نکته کلیدی برای نوشتن رزومه کاری مدیر
مدیریت جز مشاغلی است که موقعیت اجتماعی مناسب و جایگاه بالایی در بین مشاغل دارد. از این رو متقاضیان ورود به این سمت زیاد بوده و از بازار کار خوبی برخوردار است. شما هم اگر می‌خواهید در بهترین موقعیت‌های شغلی به عنوان یک مدیر مشغول به کار شوید و رزومهای برجسته در میان رزومه‌های ارسالی داشته باشید بهتر است رعایت 4 نکته کلیدی زیر را در اولویت کار خود قرار دهید:
1- ارائه توضیحات در رابطه با تجربه کاری مدیر
پست‌های مدیریتی در همه شرکت‌ها و سازمان‌ها از حساسیت بالایی برخوردار هستند، این امر سبب می‌شود کارفرمایان برای استخدام مدیران توجه زیادی به میزان تجربه و سابقه کاری آنها نشان دهند. براین اساس مدیران در دو دسته زیر قرار می‌گیرند:
مدیران سطح ورودی: اگر جز مدیران کم تجربه و بدون سابقه کاری مرتبط هستید یا در سطوح پایین‌تر و مشاغل مرتبط با مدیریت فعالیت کرده‌اید، در رزومه‌تان می‌توانید اهداف شغلی خود را بیان کرده و به تجربه های کارآموزی، فعالیت های داوطلبانه و تجارب دیگری که مرتبط با کار مدیریت است اشاره کنید.
مدیران حرفه ای و باتجربه: اگر جز مدیران با تجربه و دارای سابقه کاری هستید، توصیه می‌کنیم در بخش سوابق رزومه کاریتان از آخرین سابقه کاری خود شروع کنید. روی مهمترین و درخشان ترین تواناییها، دستاوردها، تقدیر و ترفیع های خود تمرکز کنید و همه جزئیات سوابق خود شامل محل کار، پروژه‌ها، مدت زمان فعالیت را ذکر نمایید. مدیریت دارای زمینه‌های متعددی مانند مدیر منابع انسانی، مدیر کارخانه، مدیر اداری و… می باشد، بهتر است در قسمت تجربیات به حوزه فعالیت خود اشاره کنید.
یادتان باشد رزومه ارسالی شما زمانی ارزشمند است که اصل صداقت را در آن رعایت کرده باشید. این اصل زمانی اثبات می شود که شما بتوانید مدارک و مستنداتی را که از شما به هنگام مصاحبه حضوری برای سابقه کار و تجربه در زمینه مدیریتی، مطالبه می کنند را ارائه دهید. در نتیجه قبل از شروع تکمیل رزومه و اشاره به تجربیات خود مدارک و گواهینامه های مورد نیازتان را جمع آوری کنید.
2- بیان تجربیات مدیر به صورت کمی و عددی
برای اینکه به رزومه خود اعتبار ببخشید تجربیات خود به عنوان مدیر را با استفاده از معیارهای عددی و بصورت کمی بیان کنید. این امر موجب می‌شود کارفرما بیشتر تحت تاثیر رزومه شما قرار گیرد و متوجه این مطلب شود که شما می‌توانید در نقش مدیریتی موثر باشید.
نمونه هایی برای تجربیات کمی مدیر در زمینه های مختلف:
- انعقاد قراردادهای بلندمدت با شرکت های حمل و نقل که منجر به صرفه جویی 22 درصدی در هزینه شد.
- کاهش هزینه های موجودی تا 25٪ از طریق تجزیه و تحلیل روند سالانه
- با اجرای برنامه های آموزشی، بیش از 50 نفر از کارکنان را آموزش داد
3- اهمیت اشاره به مهارت‌ها در رزومه مدیر
برای اینکه مدیران در انجام وظایف مدیریت و ایفای نقش‌های مدیریتی موفق باشند نیاز به برخی مهارت‌های فنی، انسانی و ذهنی یا ادراکی دارند. پیشنهاد می‌کنیم برای برجسته‌تر کردن رزومه‌تان در دید کارفرما مهارت‌های خود را لیست کنید و در رزومه‌تان ذکر نمایید.
توجه داشته باشید مهارت‌هایی که در رزومه خود ذکر می‌کنید باید با موقعیت شغلی که انتخاب کرده‌اید مطابقت داشته باشد. برای مثال مهارت‌هایی که در رزومه مدیر عامل ذکر می‌شود باید با مهارت‌های ذکر شده در رزومه مدیر پروژه متفاوت باشد.
الف) مهارت‌های نرم مدیر
- مهارت‌های ارتباطی
- توانایی حل مساله و خلاقیت
- مهارت‌های مدیریتی
- داشتن اعتماد به‌نفس و عزت نفس
- روحیه کار تیمی
- چابکی ذهنی
- ایجاد هدف و هدایت سازمان به سوی اهداف معین
- مسئولیت‌پذیری
- قابل اعتماد بودن
- مدیریت کارکنان
- حفظ حریم کارکنان
- رفتار عادلانه
ب) مهارت‌های سخت مدیر
- مهارت‌های اداری
- بودجه بندی
- مهارت‌های کامپیوتری (مانند Microsoft Office)
- مهارت‌های نوشتاری قوی
4- نکات کلی در نوشتن رزومه مدیر
نوشتن خلاصه رزومه مدیر: تعداد رزومه‌هایی که برای استخدام مدیر توسط کارفرمایان دریافت می‌شود بسیار زیاد است، به همین خاطر آنها نمی‌توانند وقت زیادی را صرف بررسی رزومه‌ها نمایند. پیشنهاد می‌کنیم در تکمیل رزومه خود خلاصه ای از تمام اطلاعات کلی در مورد خودتان، موفقیت‌ها و برجسته ترین دستاوردهایتان را در چند جمله کوتاه و در ابتدای رزومه‌تان بیان نمایید.
تحصیلات مدیر: مدرک تحصیلی خاصی برای کسب سمت مدیریت در نظر گرفته نمی‌شود، اما برخی از رشته‌های دانشگاهی مثل مدیریت در زیرشاخه‌های مختلف، اقتصاد و ارتباطات میتواند یک امتیاز مثبت برای شخصی که قرار است به عنوان مدیر انتخاب شود محسوب گردد. در رزومه خود به جزئیات تحصیل‌تان بپردازید، معدل، نام دانشگاه محل تحصیل و مدت اخذ مدرک و رشته تحصیلی و… را بیان نمایید.
درج حقوق درخواستی مدیر: همانطور که قبلا اشاره شد شغل مدیر دارای شاخه‌ها و حوزه‌های کاری متفاوتی است. برای همین نمی‌توان درآمد و حقوق معینی را برایشان تعیین کرد. طبیعتا حقوق مدیر فروش با حقوق و درآمد مدیر داخلی متفاوت خواهد بود. حقوق و دستمزد مدیر در همه زمینه‌ها به عواملی چون میزان سابقه و مهارت، محل کار، نوع کار و… بستگی خواهد داشت. پس بهتر است در بخش حقوق درخواستی، حقوق توافقی را انتخاب کنید تا با توجه به سوابق شغلی، شرایط کار و مهارت‌هایتان و با توافق کارفرما حقوق و درآمدتان را مشخص شود.
تکمیل و تنظیم رزومه کاری مدیر از دو طریق
اکنون که با نکات مهم و کلیدی تنظیم رزومه برای مدیر آشنا شدید و نمونه رزومه‌های مدیران در زمینه‌های مختلف را در بالا بررسی نمودید، مطمئناٌ تمایل به تنظیم رزومه کاری خود به صورتی کاملا استاندارد و حرفه ای دارید. بر همین اساس مجموعه ایران استخدام از دو روش کاملا رایگان برای ساخت رزومه، شما را در این امر یاری می نماید:
دانلود فرم خام رزومه مدیر
ایران استخدام با توجه به درخواست بالای کارجویان، فرم خام رزومه کاری استانداردی را به دو زبان فارسی و انگلیسی (در قالب فایل Word) تنظیم نموده و در اختیار متقاضیان استخدام مدیر قرار داده است، این فایل شامل تمام فیلدهای مورد نیاز رزومه مدیر می شود و شما می توانید پس از دانلود رزومه مدیر، اطلاعات خود را به طور کامل وارد نموده و با خروجی PDF و Word ذخیره نمایید.
برای دانلود فرم خام رزومه کاری مدیر – فارسی و انگلیسی کلیک نمایید
ساخت آنلاین رزومه مدیر
در صورتی که تمایل به تنظیم رزومهای استاندارد و کارفرما پسند برای شغل مدیر به صورت آنلاین دارید، ایران استخدام در پنل کارجویان خود رزومه ساز آنلاینی را طراحی نموده و با امکانات زیادی از جمله قالب های متنوع، دانلود فوری و رایگان رزومه، در اختیار کاربران خود قرار داده است.
برای ساخت رزومه از طریق سیستم رزومه ساز آنلاین ایران استخدام لازم است در پنل کارجو ثبت نام نمایید و پس از تکمیل اطلاعات خود، از بین قالب های موجود قالبی را انتخاب و گزینه ذخیره را برای دریافت رزومه در فرمت PDF بزنید.
برای ثبت نام در پنل کارجو ایران استخدام و ساخت رزومه آنلاین مدیر کلیک نمایید
راهنمای جستجوی آگهی و ارسال رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارجویان)
کارفرمایان در شرکت‌ها و کارخانه‌های معتبر برای جذب استخدام مدیر آگهی های استخدام خود را در مجموعه ایران استخدام اطلاع رسانی می کنند.
نحوه جستجوی آگهی های استخدام: کارجویان برای اطلاع از جدیدترین آگهی های استخدام مدیر منتشر شده در مجموعه ایران استخدام از چند طریق می توانند اقدام نمایند که مهمترین آنها استفاده از بخش جستجو مشاغل در سایت می باشد. پس از جستجو و بررسی آگهی های استخدام فعال، با ارسال رزومه کاری خود برای شغل مورد نظر اعلام آمادگی خواهند کرد.
نحوه ارسال رزومه برای آگهی های استخدام: برای هر آگهی جهت ارسال رزومه برای کارفرما از دو طریق می توان اقدام نمود:
- ارسال رزومه از طریق ایمیل، واتساپ: در این روش کارجویان می توانند رزومه آماده خود را از طریق ایمیل یا واتساپ برای کارفرما ارسال نمایند.
- ارسال رزومه از طریق کاریابی ایران استخدام: در این روش کارجویان پس از ثبت نام در کاریابی ایران استخدام و تکمیل فرم رزومه، قادر خواهند بود آن را مستقیما برای کارفرما ارسال کنند و یا با فعالسازی رزومه ساخته شده آن را در معرض دید کارفرمایان قرار دهند.
نکته: با ثبت نام در کاریابی ایران استخدام پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، رزومه شما در معرض دید کارفرمایان قرار می‌گیرد و امکان جذب و استخدام شما بالاتر می‌رود.
راهنمای درج آگهی و جستجوی رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارفرمایان)
شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر در سراسر کشور می توانند با ثبت نام در پنل کارفرما ایران استخدام، برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف اقدام به درج آگهی استخدام نمایند.
نحوه درج آگهی استخدام: کارفرمایان پس از ورود به پنل خود، از بخش درج آگهی جدید می توانند عنوان و متن آگهی خود را وارد نمایند. سپس اطلاعات خود را تکمیل کرده و با انتخاب پلن مناسب از میان پلن های مختلفی که در این بخش وجود دارد، آگهی خود را برای انتشار در مجموعه ایران استخدام ارسال نمایند. پس از تایید آگهی استخدام و ارسال آن دسترسی کارفرمایان به صورت خودکار به بانک رزومه های موجود در سایت ایران استخدام فعال می گردد.
نحوه جستجوی رزومه توسط کارفرما: کارفرمایان برای بررسی رزومه کارجویان از دو طریق می توان اقدام نمایند:
- بررسی رزومه های دریافتی در پنل کارفرما: در این روش اگر کارفرما هنگام درج آگهی استخدام خود در سایت ایران استخدام گزینه دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را فعال نموده باشد، کارجویانی که در ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند می توانند رزومه خود را برایشان ارسال کنند. در این صورت کارفرمایان می توانند پس از بررسی رزومه ها و انتخاب رزومه مناسب با کارجوی مورد نظرشان تماس بگیرند.
- بررسی رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام: در این روش کارفرمایان میتواند رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام را با توجه به عنوان شغلی مورد نظر جستجو و بررسی نمایند.
نکته: با ثبت نام و درج آگهی استخدام به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام، می توانید به بانک رزومه دسترسی پیدا کنید.
منبع: ایران استخدام
