آموزش ساخت و دانلود نمونه رزومه کارآموزی (با فرم خام)
کارآموزی به دوره‌ای گفته می‌شود که دانشجویان یا افراد در حال آموزش برای کسب مهارت و تجربه در صنعت یا مجموعه‌ها می‌گذرانند. تنظیم رزومه کارآموزی کمی چالش برانگیز است زیرا در اول راه هستید و تجربه زیادی برای بیان ندارید. اگر قصد دارید به عنوان کارآموز وارد شغلی شوید، داشتن یک رزومه حرفه ای و کامل برایتان حائز اهمیت است.
در این متن قصد داریم ابتدا یک نمونه رزومه کارآموز را که با رعایت اصول استاندارد توسط سایت ایران استخدام تنظیم شده است مورد بررسی قرار دهیم. سپس نکات کلیدی و مهم نوشتن رزومه برای کارآموزی را بیان می‌کنیم.
فهرست مطالب
نمونه رزومه کارآموزی تکمیل شده توسط ایران استخدام
ایران استخدام نمونه رزومه‌ای کامل از جهت درج اطلاعات، مهارت‌ها و سابقه فعالیت برای کارآموزی را تهیه و تنظیم نموده است که شما میتواند با بررسی آن، با اصول صحیح ساخت رزومه حرفه ای بیشتر آشنا شوید و از آن به عنوان نمونه رزومه کارآموزی معماری و نمونه رزومه کارآموز حسابدار و… استفاده نمایید.
لطفا توجه داشته باشید این نمونه رزومه حاوی تمامی اطلاعات است و لازم است شما با توجه به مهارت‌های خود رزومه‌تان را تکمیل نمایید.
نکات کلیدی برای نوشتن رزومه کارآموزی
امروزه تعداد شرکت‌هایی که کارآموز می‌پذیرند بسیار افزایش یافته است. افراد زیادی برای کسب تجارب لازم و تقویت رزومه‌شان در زمینه‌های مختلف شغلی متقاضی شرکت در دوره‌های کارآموزی هستند. اگر شما هم قصد دارید به صورت کارآموز مشغول به کار شوید و رزومه کاری برجسته ای در میان هزاران رزومه ارسالی داشته باشید، پیشنهاد می‌کنیم برای نوشتن رزومه خود، رعایت نکات زیر را در الویت قرار دهید:
1- تعیین هدف در رزومه کارآموز
اولین قدم برای نوشتن رزومه کارآموزی، کسب شناخت و اطلاع کافی از مجموعه یا شرکت مورد نظر شماست. پیشنهاد می‌کنیم برای انتخاب مجموعه موردنظرتان با اساتید، مشاوران، خانواده و افرادی که میتواند به شما کمک کند مشورت کنید. شرکت و مجموعه معتبری را انتخاب نمایید زیرا گذراندن دوره کارآموزی در شرکت‌های معتبر برای کارفرمایان حائز اهمیت است. همچنین بهتر است مورد انتخابی شما با رشته تحصیلی‌تان مرتبط باشد. شرکت‌هایی را انتخاب کنید که آموزش محور هستند و صرفا برای پیشبرد کارهای خود کارآموز استخدام نمی‌کنند زیرا هدف مهم از دوره کارآموزی، کسب آموزش‌های لازم است.
پس از تعیین مجموعه مورد نظر خود می توانید در رزومه کاریتان اهدافی را که برای کارآموزی دارید بیان کنید. بیان اهداف و ویژگی‌های مطابق با آنها موجب می‌شود رزومه‌تان توجه کارفرما را جلب کند.
2- اهمیت اشاره به مهارت ها در رزومه کارآموز
کارفرمایان به هنگام جذب کارآموز انتظار سابقه کار از آنها ندارند اما توجه زیادی به مهارت‌های ذکر شده در رزومه نشان می‌دهند. برای تکمیل رزومه بهتر است ابتدا آگهی مدنظر خود را بررسی نمایید و وظایف مورد انتظار و شرایط آگهی را مطالعه کنید. سپس برجسته‌ترین مهارت‌ها و توانایی‌های خود را در اولویت قرار دهید.
اگر دانشجو هستید و یا تازه فارغ التحصیل شده‌اید، تحصیلات شما بهترین میتواند در بخش مهارت‌ها رزومه شما را متمایز کند. اگر فردی حرفه‌ای هستید، مهارت‌های مرتبط و قابل انتقال خود را لیست کنید. اما اگر تحصیلات یا سابقه‌‌کار ندارید، کارهای داوطلبانه‌ای که تا کنون انجام داده‌اید یا سایر دستاوردهای منحصربه‌فردی که داشته‌اید را در رزومه خود درج نمایید.
مجموعه مهارت‌هایی که یک کارآموز میتواند در رزومه خود به آنها اشاره کند شامل موارد زیر است.
الف) مهارت های سخت کارآموز
مهارت‌های سخت و فنی معمولاً در کلاس درس آموخته می‌شوند و با توجه به شغلی که برای کارآموزی در آن اقدام می‌کنید، تعیین می‌گردند. برخی از آنها عبارتند از:
- نرم افزارهای مرتبط با شغل مورد نظر
- مهارت‌های کامپیوتری
- کار با ابزار متناسب شغل
ب) مهارت های نرم کارآموز
مهارت های نرم با شخصیت شما مرتبط است. برخی از مهارت‌هایی که می توانید به عنوان کارآموز به آنها اشاره کنید عبارتند از:
- مهارت های سازمانی
- چند وظیفه ای
- همکاری
- مهارت های ارتباطی
- مهارت های رهبری
- حل مسئله
- یکدلی
نکته: اگر مهارت های فنی زیادی ندارید، نگران نباشید. زیرا برای کارآموزی در بیشتر مشاغل، بر مهارت های نرم تاکید می‌شود.
3- ارائه توضیحات در رابطه با تجربه کاری کارآموز
از آنجایی که معمولا هدف مدیران استخدام برای جذب کارآموز، آموزش نیروی مورد نیاز و سپس استخدام اوست، به بخش تجربه در رزومه توجه زیادی ندارند. اگر دارای تجربه کاری هستید می توانید برجسته‌ترین دستاوردهای خود را در این بخش بیان کنید. اما اگر تجربه و سابقه‌ای در این زمینه ندارید تحصیلات و گواهینامه‌های مرتبط خود را لیست کرده و به تمام کارهای داوطلبانه و آزادی که انجام داده اید اشاره نمایید.
4- نکات کلی در نوشتن رزومه کارآموز:
نوشتن خلاصه رزومه کارآموز: کارفرمایان و مدیران استخدام در طول روز، صدها رزومه برای جذب و استخدام کارآموز دریافت می‌کنند و وقت کافی برای خواندن یک رزومه طولانی را ندارند. برای همین پیشنهاد می‌کنیم خلاصه رزومه‌ای را در چند جمله کوتاه که در برگیرنده تمام اطلاعات کلی در مورد خودتان، تحصیلات و مهارت‌ها و دستاوردهایتان باشد تنظیم کنید و در ابتدای رزومه‌تان قرار دهید.
تحصیلات کارآموز: تحصیلات یکی از بخش های مهم در رزومه کارآموزی بشمار می‌رود. اگر دانشجو هستید و یا تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید، ابتدا لیست سوابق تحصیلی خود را بنویسید و آن را با آخرین مدرک تحصیلی شروع کنید. اما اگر تحصیلات آکادمیک ندارید، می‌توانید دوره‌های آموزشی، گواهینامه‌ها و هر رشته‌ی ورزشی یا حتی باشگاهی را که در آن فعالیت داشتید را نیز ذکر کنید.
درج حقوق درخواستی کارآموز: همانطور که می دانید درآمد و حقوق کارآموزان بر اساس میزان دوره‌ها، مدرک تحصیلی و حتی محل کارآموزی متفاوت است. حتی برخی از دوره‌های کارآموزی بدون پرداخت حقوق است. می‌توان گفت میزان حقوق و درآمد کارآموز بستگی به قرارداد کارفرما و کارآموز دارد. پس بهتر است در بخش حقوق درخواستی، حقوق توافقی را انتخاب کنید تا با توجه به مهارت‌ها، محیط و شرایط کارآموزی و با توافق کارفرما حقوق و درآمدتان را مشخص شود.
تکمیل و تنظیم رزومه کاری کارآموز از دو طریق
اکنون که با نکات مهم و کلیدی تنظیم رزومه برای کارآموز آشنا شدید و نمونه رزومه یک کارآموز را در بالا بررسی نمودید، مطمئناٌ تمایل به تنظیم رزومه کاری خود به عنوان کارآموز به صورتی کاملا استاندارد و حرفه ای دارید. بر همین اساس مجموعه ایران استخدام از دو روش کاملا رایگان برای ساخت رزومه، شما را در این امر یاری می نماید:
دانلود فرم خام رزومه کارآموز
ایران استخدام با توجه به درخواست بالای کارجویان، فرم خام رزومه کاری استانداردی را به دو زبان فارسی و انگلیسی (در قالب فایل Word) تنظیم نموده و در اختیار متقاضیان استخدام کارآموز قرار داده است، این فایل شامل تمام فیلدهای مورد نیاز رزومه کارآموز می شود و شما می توانید پس از دانلود رزومه کارآموز، اطلاعات خود را به طور کامل وارد نموده و با خروجی PDF و Word ذخیره نمایید.
برای دانلود فرم خام رزومه کاری کارآموز – فارسی و انگلیسی کلیک نمایید
ساخت آنلاین رزومه کارآموز
در صورتی که تمایل به تنظیم رزومه‌ای استاندارد و کارفرما پسند برای شغل کارآموز به صورت آنلاین دارید، ایران استخدام در پنل کارجویان خود رزومه ساز آنلاینی را طراحی نموده و با امکانات زیادی از جمله قالب های متنوع، دانلود فوری و رایگان رزومه، در اختیار کاربران خود قرار داده است.
برای ساخت رزومه از طریق سیستم رزومه ساز آنلاین ایران استخدام لازم است در پنل کارجو ثبت نام نمایید و پس از تکمیل اطلاعات خود، از بین قالب های موجود قالبی را انتخاب و گزینه ذخیره را برای دریافت رزومه در فرمت PDF بزنید.
برای ثبت نام در پنل کارجو ایران استخدام و ساخت رزومه آنلاین کارآموز کلیک نمایید
راهنمای جستجوی آگهی و ارسال رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارجویان)
کارفرمایان شرکت‌ها و سازمان‌های معتبر آگهی های جذب و استخدام کارآموز خود را در مجموعه ایران استخدام اطلاع رسانی می کنند.
نحوه جستجوی آگهی های استخدام: کارجویان برای اطلاع از جدیدترین آگهی های استخدام کارآموز منتشر شده در مجموعه ایران استخدام از چند طریق می توانند اقدام نمایند که مهمترین آنها استفاده از بخش جستجو مشاغل در سایت می باشد. پس از جستجو و بررسی آگهی های استخدام فعال، با ارسال رزومه کاری خود برای شغل مورد نظر اعلام آمادگی خواهند کرد.
نحوه ارسال رزومه برای آگهی های استخدام: برای هر آگهی جهت ارسال رزومه برای کارفرما از دو طریق می توان اقدام نمود:
- ارسال رزومه از طریق ایمیل، واتساپ: در این روش کارجویان می توانند رزومه آماده خود را از طریق ایمیل یا واتساپ برای کارفرما ارسال نمایند.
- ارسال رزومه از طریق کاریابی ایران استخدام: در این روش کارجویان پس از ثبت نام در کاریابی ایران استخدام و تکمیل فرم رزومه، قادر خواهند بود آن را مستقیما برای کارفرما ارسال کنند و یا با فعالسازی رزومه ساخته شده آن را در معرض دید کارفرمایان قرار دهند.
نکته: با ثبت نام در کاریابی ایران استخدام پس از تکمیل اطلاعات مورد نیاز، رزومه شما در معرض دید کارفرمایان قرار می‌گیرد و امکان جذب و استخدام شما بالاتر می‌رود.
راهنمای درج آگهی و جستجوی رزومه در سایت ایران استخدام (ویژه کارفرمایان)
مدیران شرکت ها و سازمان های معتبر در سراسر کشور می توانند با ثبت نام در پنل کارفرما ایران استخدام، برای جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل مختلف اقدام به درج آگهی استخدام نمایند.
نحوه درج آگهی استخدام: کارفرمایان پس از ورود به پنل خود، از بخش درج آگهی جدید می توانند عنوان و متن آگهی خود را وارد نمایند. سپس اطلاعات خود را تکمیل کرده و با انتخاب پلن مناسب از میان پلن های مختلفی که در این بخش وجود دارد، آگهی خود را برای انتشار در مجموعه ایران استخدام ارسال نمایند. پس از تایید آگهی استخدام و ارسال آن دسترسی کارفرمایان به صورت خودکار به بانک رزومه های موجود در سایت ایران استخدام فعال می گردد.
نحوه جستجوی رزومه توسط کارفرما: کارفرمایان برای بررسی رزومه کارجویان از دو طریق می توان اقدام نمایند:
- بررسی رزومه های دریافتی در پنل کارفرما: در این روش اگر کارفرما هنگام درج آگهی استخدام خود در سایت ایران استخدام گزینه دریافت رزومه از طریق پنل ایران استخدام را فعال نموده باشد، کارجویانی که در ایران استخدام ثبت نام کرده‌اند می توانند رزومه خود را برایشان ارسال کنند. در این صورت کارفرمایان می توانند پس از بررسی رزومه ها و انتخاب رزومه مناسب با کارجوی مورد نظرشان تماس بگیرند.
- بررسی رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام: در این روش کارفرمایان میتواند رزومه های موجود در بانک رزومه ایران استخدام را با توجه به عنوان شغلی مورد نظر جستجو و بررسی نمایند.
نکته: با ثبت نام و درج آگهی استخدام به عنوان کارفرما در سایت ایران استخدام، می توانید به بانک رزومه دسترسی پیدا کنید.
