نحوه درج آگهی استخدام مامور پخش یا موزع
شرکت‌های تولیدی و کارآفرینان برای افزایش حجم فروش محصولات خود و پخش کالاهای خود به یک نفر توزیع کننده نیاز دارند. از این رو به درج آگهی استخدام توزیع کننده می‌پردازند. بدیهی است کارفرمایانی رزومه های مرتبط دریافت می‌کنند و می توانند نیروی مورد نظر خود را جذب نمایند که متن آگهی استخدام جذاب و اصولی را تنطیم نموده اند.
در این مطلب قصد داریم نکات مهم و کلیدی که در متن آگهی استخدام توزیع کننده باید به آن‌ها توجه داشته باشید را بیان کنیم و چند نمونه متن آگهی استخدام موزع (توزیع کننده)، را ارائه نماییم.
فهرست مطالب
نکات مهم برای درج آگهی استخدام توزیع کننده
موزع آخرین حلقه ارتباطی بین شرکت پخش و پایانه فروش است و عملکرد او تاثیر مستقیمی بر عملکرد شرکت دارد. توزیع کننده باید ویژگی‌های خاصی داشته باشد تا بتواند از عهده این کار برآید. پیشنهاد می‌کنیم به هنگام درج آگهی شرح شغل کاملی که شامل وظایف، مسئولیت‌ها، الزامات و مهارت‌های لازم برای این شغل است را در متن آگهی استخدام خود ذکر کنید.
| عنوان شغلی | هنگام درج آگهی بهتر است عنوان جذاب و کاملی را برای آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. سعی کنید مهمترین موارد را در عنوان آگهی ذکر کنید و سایر مطالب را در متن آگهی شرح دهید. استخدام توزیع کننده، استخدام مامور پخش، استخدام کارمند توزیع و … عناوینی هستند که شما میتوانید برای آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. |
| وظایف و مسئولیت‌ها | وظایف توزیع کننده بسته به نوع شرکت پخش، استراتژی سازمان، پیروی از استراتژی پخش سرد یا گرم، اندازه سازمان و بازار و برخی پارامترهای دیگر می‌تواند متفاوت باشد. برخی از رایج‌ترین وظایف و مسئولیت‌های موزع که شما میتوانید در متن آگهی استخدام خود ذکر کنید عبارت‌اند از: – تحویل کالا از شرکت، اطمینان از تطابق کالا و موجودی آن و سالم رساندن آن به دست مشتری – تکمیل اسناد و فاکتورهای لازم و تسویه کامل با مشتری – ایجاد ذهنیت مناسب از برند و کالاهای مشتری در ذهن خریدار – در پخش مویرگی سرد، بازاریابی به صورت پنهان در مورد کالا و محصولات شرکت – با هماهنگی شرکت، برعهده گرفتن مسئولیت مرجعی کالاهای معیوب یا محصولات بازگشتی – انتقال شکایت‌های مشتری به شرکت در عین صداقت – دریافت لیست توزیع ، پیروی دقیق از برنامه‌های تعیین شده – دریافت کالا از شرکت، اطمینان از تطابق کالاها و موجودی آن‌ها با برنامه توزیع – توزیع کالا به مشتریان و ثبت سفارشات جدید، توجه به شرایط و نیاز مشتری و اهمیت بالای آن در تسریع خدمات – وصول مطالبات شرکت، اطلاع از نحوه جریان بدهی و بستانکاری مشتریان – ارائه گزارشات از روند پخش و وصول به شرکت – راه‌اندازی نمایش‌های جذاب محصول و داشتن تعامل مثبت با مشتریان – انجام تحقیقات بازار و شرکت در رویدادها، کارگاه ها و جلسات آموزشی – ارتباط با تامین کنندگان و حفظ سطح موجودی – ارائه خدمات عالی به مشتریان و پیگیری مشتریان بالقوه – استفاده از رسانه های اجتماعی در کمپین های بازاریابی – آموزش و تربیت نمایندگان جدید – برنامه ریزی جلسات با تامین کنندگان و ارائه استراتژی های بازاریابی جدید |
| الزامات و مهارت ها | مدرک تحصیلی: برای استخدام توزیع کننده مدرک تحصیلی حداقل دیپلم نیاز است. اما شما میتوانید مدرک تحصیلی و رشته مورد نظر خود را در آگهی خود درج نمایید. مهارت‌هایی که می‌توان در متن آگهی استخدام برای توزیع کننده یا مامور پخش در نظر گرفت عبارتند از: – توانایی مدیریت زمان – توانایی حل مشکلات احتمالی و ارائه راهکار خلاقانه – برخورداری از آگاهی تجاری و مهارت‌های محاسبه – برخورداری از مهارت‌های تحلیلی و مذاکره – مهارت‌های ارتباطی عالی – نگرش مثبت نسبت به یادگیری مقاوم – داشتن گواهینامه رانندگی معتبر – آشنایی با محدودیت های برنامه ریزی سبد کالا – آشنایی با عوامل تاثیر گذار در چیدمان کالا – اجتماعی بودن – آشنایی با قوانین و مقررات حمل و نقل – آشنایی با نیاز های مادی و معنوی مشتریان – چگونگی نحوه برخورد با مشتریان شاکی – مدیریت تعارض – توانایی انجام کار تیمی |
| نوع همکاری و ساعت کار | نوع همکاری با توزیع کننده (موزع) از قبیل تمام وقت یا پاره وقت را در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. ساعت کاری و روزهای کاری را به طور دقیق مشخص نمایید. در صورتی که موزع قرار است به صورت دورکار فعالیت نماید در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. در صورتی‌که لازم باشد فرد به سفرهای کاری خارج از شهر برود، حتما در متن آگهی ذکر شود. |
| حقوق و درآمد | میزان درآمد مأمور پخش یا موزع بر اساس عوامل مختلفی مانند سطح تحصیلات، برخورداری از مهارت‌های فوق‌العاده در فروش، میزان سابقه و نوع کالا و محل کار و …. تعیین می‌شود. درج حقوق به صورت توافقی یا ثابت، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، پاداش، اضافه کار، هدایای مناسبتی، پورسانت، درصد فروش و … در متن آگهی استخدام می‌تواند در گرفتن رزومه‌های مرتبط و جذب نیرو موثر باشد. |
| اطلاعات تماس | تلفن تماس، ارسال رزومه از طریق واتساپ و تلگرام، تکمیل فرم استخدام، ارسال رزومه از طریق ایمیل و آدرس میتوانند راه‌های ارتباطی شما با کارجو محسوب شوند. |
نمونه متن آگهی استخدام توزیع کننده (موزع)
عنوان آگهی: دعوت به همکاری توزیع کننده بصورت دورکار برای شرکت ….. در سراسر کشور
متن آگهی:
هلدینگ / شرکت ….. در راستای تکمیل کادر خود در سراسر کشور از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
1- شرایط احراز: داشتن سیستم کامپیوتر و تجهیزات شامل کامپیوتر، پرینتر، اینترنت و هدسِت – داشتن مکان مناسب جهت نگهداری اجناس – دارای مهارت های ارتباطی قوی – امکان ارائه سفته و دارای ضامن معتبر (دارای جواز کسب یا فیش حقوقی دولتی) – تسلط بر کامپیوتر و اینترنت
2- جنسیت: آقا
3- محدوده سنی: … الی …
4- تحصیلات: حداقل دیپلم
5- سابقه کار: حداقل … سال
6- نوع قرارداد: تمام وقت و دورکاری
7- ساعت کاری: همه روزه در دو شیفت صبح و عصر
8- حقوق و مزایا: کارمزد و پاداش عالی، تسویه به صورت روزانه، پورسانت، پاداشاطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره ……. تماس حاصل نمایند و یا رزومه خود را از طریق تلگرام ارسال نمایند.
نمونه متن آگهی استخدام سرپرست توزیع
عنوان آگهی: استخدام سرپرست توزیع برای گروه صنعتی ….. در تهران
متن آگهی:
گروه صنعتی / شرکت تولید کننده انواع ….. در تهران (منطقه …..) برای تکمیل کادر خود به افراد واجد شرایط زیر نیازمند است:
1- شرایط احراز: خوش برخورد، سازگار، منعطف، صبور – آشنایی به مناطق تهران و حومه – مسلط به سیستم و نرم افزارهای مرتبط
2- جنسیت: خانم و آقا
3- محدوده سنی: … الی …
4- تحصیلات: حداقل دیپلم
5- سابقه کار: حداقل … سال
6- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
7- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه : … الی … – پنجشنبه : … الی …
8- حقوق و مزایا: حقوق وزارت کار، حق سرپرستی، پورسانت، ایاب ذهاب، بیمه تامین اجتماعی و تکمیلیاطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه کاری خود رو به شماره واتساپ ……. ارسال نمایند.
نمونه متن آگهی استخدام مامور پخش
عنوان آگهی:استخدام مامور پخش برای شرکت پخش ….. در تهران
متن آگهی:
شرکت پخش ….. (نمایندگی …..) در تهران بابت تکمیل کادر پخش خود به تعدادی نیرو جهت همکاری نیازمند است:
1- شرایط احراز: داشتن سلامت کامل جسمانی – داشتن تعهد اخلاقی و صداقت – آشنا به تمام مناطق شهر – دارای گواهینامه معتبر – روابط عمومی بالا و فن بیان قوی – دارای ضامن معتبر
2- جنسیت: آقا
3- محدوده سنی: … الی …
4- تحصیلات: دیپلم و فوق دیپلم
5- سابقه کار: حداقل … سال سابقه توزیع
6- نوع قرارداد: تمام وقت
7- ساعت کاری: ساعت کاری … الی … شنبه تا چهارشنبه (پنج شنبه و جمعه ها تعطیل می باشد)
8- حقوق و مزایا: حقوق ثابت …، پورسانت،اطلاعات تماس:
علاقمندان می توانند جهت مصاحبه همه روز بین ساعت 9 صبح الی 1 ظهر به آدرس زیر مراجعه نمایند.
آدرس: تهران …….
راهنمای درج آگهی استخدام توزیع کننده
اکنون که چندین نمونه متن آگهی استخدام توزیع کننده را در بالا بررسی نمودید و با نحوه تنظیم آگهی استخدام آشنایی پیدا کردید، برای درج آگهی استخدام میتوانید به عنوان کارفرما در سایت کاریابی ایران استخدام ثبت نام کرده و آگهی استخدام موردنظرتان را درج نمایند. همچنین شما میتوانید نمونه متن آگهی استخدام برای مشاغل مختلف دیگر را نیز بررسی نمایید و پس از درج آگهی استخدام، از قسمت بانک رزومه ایران استخدام که یکی از خدمات رایگان سایت است نیز استفاده نمایید.
منبع: ایران استخدام
