نحوه درج آگهی استخدام محتوا گذار (نویسنده سایت)
امروزه بسیاری از شرکت‌های مرتبط با فناوری اطلاعات در اکثر مشاغل، نیازمند استخدام محتوا گذار یا نویسنده محتوا می‌باشند و در این زمینه آگهی استخدام درج می‌کنند. بدیهی است کارفرمایانی که متنی استاندارد و جذاب برای آگهی استخدام خود انتخاب کرده اند رزومه‌های مرتبط‌تری را دریافت خواهند کرد.
در این مطلب قصد داریم نکات مهم و کلیدی که در متن آگهی استخدام محتوا گذار (نویسنده سایت) باید به آن‌ها توجه داشته باشید را بیان کنیم و چند نمونه متن آگهی استخدام محتوا گذار را ارائه نماییم.
نکات مهم برای درج آگهی استخدام محتوا گذار
ممکن است تهیه و تولید مطالب جذاب و مفید به نظر کار آسانی باشد، اما یک نویسنده موفق در عرصه اینترنت (محتوا گذار) باید مهارت‌ها و ویژگی‌های خاصی داشته باشد. از این رو بهتر است هنگام درج آگهی استخدام به الزامات، وظایف و مسئولیت‌های این شغل اهمیت ویژه‌ای دهید.
| عنوان شغلی | به هنگام درج آگهی بهتر است عنوان جذاب و کاملی را برای آگهی استخدام محتوا گذار خود انتخاب نمایید. در این صورت می‌توانید رزومه‌های مرتبطی را دریافت کنید. |
| وظایف و مسئولیت‌ها | برخی از وظایف و مسئولیت‌های محتوا گذار یا نویسنده سایت شامل موارد زیر می‌باشد که شما می‌توانید در متن آگهی استخدام خود با توجه به زمینه کار و فعالیت مدنظرتان به آن‌ها اشاره نمایید: – پیش نویس ایده‌های محتوا و آماده کردن برای تصویب – تولید مقالات اختصاصی – ایجاد عنوان های مناسب برای مقالات – ترجمه مقالات خارجی – ایجاد مقالات بازنویسی و تالیفی – گنجاندن کلید واژه در داخل متن به صورت حرفه‌ای – آماده کردن مطالب با توجه به موضوعات محبوب و پر جستجو در وب – شناسایی کلمات کلیدی محبوب در یک واژه – تجزیه و تحلیل رقابتی و تجاری بودن کلمات کلیدی – بهینه سازی ساختار محتوا برای موتورهای جستجو – تحویل به موقع محتوا – تسلط بر روی سئو و تحقیق روی کلمات کلیدی |
| الزامات و مهارت‌ها | مدرک تحصیلی: استخدام محتواگذار مستلزم داشتن تحصیلات نیست. اما اگر تحصیلات و مدرک تحصیلی خاصی برایتان اهمیت دارد حتما در متن آگهی خود درج نمایید. مهارت‌ها و توانایی‌هایی که یک محتوا گذار (نویسنده سایت) باید داشته باشد، عبارتند از: – تسلط به سئو و محتوا نویسی سایت – تسلط به icdl – آشنایی با فتوشاب و نرم افزارهای این حوزه – تسلط و تجربه کاری در حوزه تبلیغات دیجیتال – داشتن مهارت گزارش گیری و گزارش دهی در حوزه تبلیغات و امور محوله – خلاقیت بسیار زیاد درامر نویسندگی – توانایی نگارش ادبی و بالا بودن دایره لغات – آشنایی با زبان انگلیسی – توانایی استفاده از وبسایت‌های تحلیلگر و آمارگیر – توانایی کار با نرم افزارهای ایجاد محتوا (تولید محتوای ویدیویی، صوتی، تصویری) – آشنایی با کامپیوتر و اینترنت و محیط های وبلاگ نویسی – آشنایی با مفاهیم سئو – سرعت تایپ بالا – منظم و متعهد بودن و داشتن برنامه ریزی مشخص برای تولید محتوا – آشنایی سطحی با مفهوم برنامه نویسی وب – بالابودن میزان اطلاعات عمومی – آشنا با برنامه‌های فتوشاپ، آفیس و برنامه‌های تولید محتوا – توانایی کپشن نویسی قوی برای پست – آشنا با ادبیات تبلیغات نویسی و مفاهیم – علاقه داشتن به کار |
| نوع همکاری و ساعت کار | نوع همکاری با محتواگذار (نویسنده سایت) بصورت تمام وقت و نیمه وقت، حضوری یا دورکار (فریلنسر) را در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. ساعت کاری و روزهای کاری را به طور دقیق مشخص نمایید. |
| حقوق و درآمد | شما می توانید حقوق و درآمد محتواگذار را بر اساس اهداف و سیاست‌ها و توان مالی خود و داشتن دانش و تجربه، مشخص نمایید. محتواگذارانی که به صورت آزاد و فریلنسر کار می‌کنند، معمولا حقوق بالایی دریافت می‌کنند. بیان حقوق به صورت توافقی یا ثابت، حقوق طبق وزارت کار، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، مزایا، محیط کار عالی و مناسب، سرویس ایاب و ذهاب، تعهد مجموعه به پرسنل، پرداخت به موقع دستمزد، امکان ارتقاء و پیشرفت شغلی مناسب، انجام فعالیت‌های کاری در محیطی دوستانه و پویا و… در متن آگهی استخدام میتواند به گرفتن نتیجه بهتر کمک کند. |
| اطلاعات تماس | تلفن تماس، ارسال رزومه از طریق واتساپ و تلگرام، تکمیل فرم استخدام، ارسال رزومه از طریق ایمیل و آدرس می‌توانند راه‌های ارتباطی شما با کارجو محسوب شوند. معمولا نویسندگان سایت تمایل بیشتری برای ارسال رزومه کاری خود نشان می‌دهند تا برقراری تماس تلفنی و مراجعه حضوری شما می‌توانید به عنوان کارفرما در کنار رزمه کاری نمونه کار نیز مطالبه نمایید. |
نمونه متن آگهی استخدام محتوا گذار (نویسنده سایت)
نمونه متن آگهی استخدام شماره 1:
عنوان آگهی: استخدام محتوا گذار (نویسنده سایت) در شرکت / مجموعه …..
متن آگهی:
شرکت / مجموعه ….. در زمینه دیجیتال مارکتینگ در تهران جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
1- شرایط احراز: آشنا با برنامه های فتوشاپ، آفیس – مسلط به برنامه های تولید محتوا – دارای مهارت های تولید محتوا، ویرایش و مدیریت سایت – روابط عمومی بالا – تولید و مدیریت محتوا (تالیف، ترجمه، گردآوری) – تولید محتوای رپورتاژ آگهی و بک‌لینک – راه‌اندازی کمپین‌های تبلیغاتی آنلاین – راه‌اندازی کمپین‌های تبلیغات گوگل Ads
2- جنسیت: آقا و خانم
3- تحصیلات: کارشناسی
4- سابقه کار: حداقل 1 سال
5- نوع قرارداد: بصورت حضوری و دورکاری، نیمه وقت و تمام وقت
6- ساعت کاری: ساعات کاری مختلف
7- حقوق و مزایا: حقوق بصورت توافقی، پرداخت به موقع حقوق و دستمزد، پورسانت، مزایااطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به شماره واتساپ ….. و یا آدرس ایمیل ……. ارسال نمایند.
نمونه متن آگهی استخدام شماره 2:
عنوان آگهی: استخدام مسئول تولید محتوا برای هلدینگ / شرکت / مجموعه ….. در تهران
متن آگهی: هلدینگ / مجموعه / شرکت ….. یک هلدینگ معتبر و فعال در زمینه ….. در تهران با بیش از … سال سابقه فعالیت در این صنعت به منظور تکمیل نیروهای خود به تخصص های زیر نیاز دارد:
1- شرایط احراز: فعال و پویا – علاقه مند به رشد و ارتقا – آموزش پذیر – فن بیان – قدرت نفوذ کلام – ظاهر آراسته و شخصیت اجتماعی – خلاقیت و پشتکار زیاد – روحیه اجتماعی – مسلط به نرم افزارهای طراحی پوستر و تیزر – تسلط برتولید اصول و روش های محتوای شبکه های اجتماعی
2- جنسیت: آقا و خانم
3- تحصیلات: کارشناسی
4- سابقه کار: —
5- نوع قرارداد: بصورت دورکاری – تمام وقت
6- ساعت کاری: از ساعت … تا … دو پنجشنبه در ماه تعطیل
7- حقوق و مزایا: بیمه از روز نخست – سرویس: دارد – حقوق و مزایا: بر اساس توافق طرفین
8- امکان کار با دانشجو و کار آموز هم وجود دارد.
توجه: استعداد شما در این کار برای ما بیشتر از رزومه کاری‌تان ارزشمند است.
اطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به شماره واتساپ ….. ارسال نمایند.
برای درج آگهی استخدام محتوا گذار در سایت ایران استخدام کلیک نمایید
منبع: ایران استخدام
