نحوه درج آگهی استخدام مدیر فروش
امروزه هر سازمان و شرکتی برای پیشی گرفتن از رقبای خود، نیازمند سرمایه‌گذاری‌های عظیم، استراتژی‌های هوشمندانه برای بازاریابی و فروش و نمایندگان و مدیران فروش خبره است. معمولا این سازمان‌ها برای استخدام مدیران فروش مستعد خود آگهی استخدام درج می‌کنند. اما کارفرمایانی رزومه‌های مرتبط دریافت می‌کنند و به نتایج مطلوبی می‌رسند که متن آگهی استخدام خلاقانه و جذابی را تهیه و تنظیم کرده باشند.
در این مطلب قصد داریم نکات مهم و کلیدی که در تنظیم متن آگهی استخدام مدیر فروش باید به آنها توجه داشته باشید را بیان کنیم و چند نمونه متن آگهی استخدام مدیر فروش را جهت بررسی شما ارائه نماییم.
نکات مهم برای درج آگهی استخدام مدیر فروش
کار مدیریت فروش کاری بسیار حساس و تخصصی است. به همین دلیل نیازمند داشتن مهارت‌ها و الزامات خاصی است. پیشنهاد می‌کنیم کارفرمایان هنگام درج آگهی استخدام به الزامات، وظایف و مسئولیت‌های این شغل اهمیت ویژه‌ای بدهند.
| عنوان شغلی | هنگام درج آگهی، برای دریافت رزومه‌های مرتبط، بهتر است عنوان جذاب و کاملی را برای آگهی استخدام خود انتخاب نمایید. |
| وظایف و مسئولیت‌ها | وظایف و مسئولیت‌های مدیر فروش با توجه به موقعیت و محیط کاری هر سازمانی متفاوت خواهد بود. اصلی‌ترین وظایف و مسئولیت‌های این جایگاه شغلی عبارتند از: – نظارت بر فروش و تبلیغات – برنامه‌ریزی و هدایت افراد و آموزش نمایندگان فروش جدید – هدایت و هماهنگی کلیه فعالیت‌های فروش به صورت محلی و منطقه‌ای – تهیه بودجه فروش و پیش‌بینی و تصویب هزینه‌ها – ردیابی و تجزیه و تحلیل آمار فروش بر اساس معیارهای کمی – رسیدگی و حل و فصل شکایات مشتریان در مورد یک محصول یا خدمات – تعیین نرخ‌های تخفیف و تعیین زمان‌بندی قیمت – مشاوره به توزیع کنندگان و فروشندگان در مورد سیاست‌ها و رویه‌های عملیاتی استاندارد (SOP) – تلاش در جهت تحقق خط مشی و اهداف تعیین‌شده توسط مدیریت عامل – پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی – مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات و عقد قرارداد – برگزاری جلسات مستمر با کارشناسان بازاریابی و فروش جهت افزیش فروش – اندازه‌گیری رضایت مشتریان و اجرای برنامه‌هایی جهت افزایش رضایتمندی آنها – همکاری در شناسایی، ارزیابی و انتخاب عاملین فروش و بازاریابان به‌روزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان – طراحی و به‌روز کردن سایت اینترنتی و کاتالوگ محصولات و خدمات – پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات مشتریان مطابق زمان‌بندی توافق شده – نظارت بر فرآیند صدور پیش‌فاکتور و فاکتور فروش – اطلاع از مناقصات مرتبط با محصول و خدمات و آماده‌سازی اسناد مرتبط با مناقصات – حضور در نمایشگاه‌های مرتبط با محصول و خدمات جهت اطلاع از بازار – تحلیل بازار محصولات و خدمات به‌طور مستمر و تصمیم‌گیری – ارتباط با شرکت‌های تبلیغاتی جهت معرفی محصولات و تبلیغات – ارائه گزارش‌های بازاریابی و فروش به‌صورت منظم به مدیریت عامل – همکاری و هماهنگی با تأمین کنندگان حمل‌ونقل جهت ارسال محصولات مشتریان بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامه‌های مرتبط با واحد به‌صورت مستمر از طریق گزارش‌های دریافتی – شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها – انجام سایر امور محوله از طرف مدیرعامل |
| الزامات و مهارت ها | مدرک تحصیلی: معمولا برای استخدام مدیر فروش مدرک کارشناس و بالاتر در رشته هایی مانند مدیریت بازرگانی، حسابداری، آمار و بازاریابی در نظ گرفته می‌شود. در متن آگهی استخدام خود میزان تحصیلات و رشته تحصیلی مدنظرتان را درج نمایید. برای استخدام مدیر فروش، مهارت‌ها و توانایی‌های خاصی وجود دارد، یک کارفرما باید در هنگام درج آگهی استخدام در متن آگهی استخدام خود آنها را درج نماید. این مهارت‌ها عبارتند از: – مهارت‌های تجزیه و تحلیل – مهارت در مذاکره – مهارت در سازمان‌دهی امور – گوش دادن و ارتباط – مسئولیت‌پذیری بالا – توانایی‌های برنامه‌ریزی استراتژیک – مهارت‌های ارتباطی قوی – توانایی آرام ماندن تحت فشار کاری – مهارت‌های همکاری – هوش تجاری – مهارت‌های تفویض اختیار – تسلط بر نرم افزارهای حسابداری، فروش، نرم افزار crm و پخش مویرگی – مهارت در آموزش دادن به نمایندگان فروش – مهارت در انگیزه دادن به نمایندگان فروش – گرفتن و دادن بازخورد به صورت سازنده – تسلط به مجموعه‌ی مایکروسافت آفیس – زبان انگلیسی متوسط به بالا – مهارت در کار کردن با شبکه‌های اجتماعی |
| نوع همکاری و ساعت کار | نوع همکاری با مدیر فروش از قبیل تمام وقت یا پاره وقت، حضوری یا دورکار را در متن آگهی استخدام خود درج نمایید. ساعت کاری و روزهای کاری را به طور دقیق مشخص نمایید. |
| حقوق و درآمد | حقوق و مزایای مدیر فروش به عواملی مانند محل کار، حجم فعالیت‌ها، میزان تجربه و تخصص و … بستگی دارد. بیان حقوق به صورت توافقی یا ثابت، پورسانت، بیمه تامین اجتماعی از روز اول کاری، بیمه تکمیلی، پاداش، اضافه کاری، سرویس ایاب و ذهاب، صبحانه و ناهار و… در متن آگهی استخدام می‌تواند به گرفتن نتیجه بهتر کمک کند. |
| اطلاعات تماس | تلفن تماس، ارسال رزومه از طریق واتساپ و تلگرام، تکمیل فرم استخدام، ارسال رزومه از طریق ایمیل و آدرس میتوانند راه‌های ارتباطی شما با کارجو محسوب شوند. |
نمونه متن آگهی استخدام مدیر فروش
نمونه متن آگهی استخدام شماره 1:
عنوان آگهی: استخدام مدیر فروش با حقوق ثابت و پورسانت در شرکت ….. در تهران
متن آگهی:
شرکت ….. فعال در زمینه ….. با هدف تکمیل کادر فروش خود در تهران به افراد با شرایط زیر نیاز دارد:
1- شرایط احراز: مدیریت تیم فروش و راهنمایی برای فروش بهتر – تحقق خط مشی و اهداف تعیین شده توسط سازمان – ارائه راهکارهای موثر جهت حل مسائل – طراحی و اجرای استراتژی فروش – ایجاد، حفظ و مدیریت یک رابطه قوی با نیروهای فروش فعلی و جدید – نظارت، کنترل و مدیریت تیم فروش – آشنایی با اصول و فنون مذاکره – توانایی انجام کار گروهی – داشتن حداقل پنج سال سابقه کاری – داشتن فن بیان عالی – داشتن مهارت‌های مدیریتی – ترجیحاَ آشنا با امور بیمه‌ای – آشنا با برندینگ – مسلط به برنامه‌ریزی بازاریابی
2- جنسیت: خانم و آقا
3- محدوده سنی: حداکثر … سال
4- تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت بازرگانی یا حسابداری
5- سابقه کار: داشتن … سال سابقه کاری مرتبط
6- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
7- ساعت کاری: چهار شنبه … الی … و پنجشنبه … الی …
8- حقوق و مزایا: حقوق ثابت، پورسانت، پاداش، بیمه تامین اجتماعی، بیمه درمان تکمیلی(اختیاری)اطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به شماره واتساپ ….. ارسال نمایند و یا با شماره‌های ….. تماس حاصل نمایند.
نمونه متن آگهی استخدام شماره 2:
عنوان آگهی: استخدام مدیر فروش با حقوق ثابت و پورسانت در شرکت / مجموعه …..
متن آگهی:
شرکت / مجموعه پخش ….. نمایندگی انحصاری محصولات ….. در راستای تکمیل کادر تیم فروش خود در استان ….. نیاز به مدیر فروش با شرایط زیر در لاین مواد غذایی و بهداشتی دارد:
1- شرایط احراز: داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت – روابط عمومی بالا و ظاهری آراسته – مسلط بر برنامه ریزی استراتژیک – تحلیلگری و مدیریت مبتنی بر داده و تحقیقات – تسلط بر اصول بیزینس و فروش و بازاریابی – مهارت انجام مذاکرات حرفه ای – مهارت تحلیل صنعت و بازار – مهارت حل مسائل پیچیده – مسلط به نرم افزار آفیس microsoft office (ورد و اکسل) – آشنا به مهارت های امور اداری و دفتری
2- جنسیت: آقا
3- محدوده سنی: تا … سال
4- تحصیلات: کارشناسی
5- سابقه کار: حداقل … سال در زمینه فروش
6- نوع قرارداد: تمام وقت و حضوری
7- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه … تا …
8- حقوق و مزایا: حقوق ثابت طبق قانون اداره کار – پورسانت از فروش – پاداش ماهانه ، جوایز تولید کننده و جوایز فصلی – بیمه تامین اجتماعی – کمک هزینه ایاب و ذهاب – کلیه موارد قانونی اعم از عیدی، سنوات، حق اولاد، بن وخواربار و ….اطلاعات تماس:
متقاضیان واجد شرایط میتوانند رزومه خود را به شماره واتساپ ….. و یا آدرس ایمیل ….. ارسال نمایند.
برای درج آگهی استخدام مدیر فروش در سایت ایران استخدام کلیک نمایید
منبع: ایران استخدام
