اگرچه عنوانهای شغلی «بهورز» و «بهیار» در نگاه اول شبیه به هم به نظر میرسند، اما این دو جایگاه از نظر ماهیت شغلی، محل خدمت و نوع وظایف کاملاً متفاوت هستند. بهورز (به انگلیسی: Health Care Job) نیروی ارائهدهنده خدمات سلامت در خانههای بهداشت روستایی است و فعالیت او بر مراقبتهای اولیه، آموزش بهداشت، پایش جمعیت و اجرای برنامههای سلامت جامعه متمرکز است. در مقابل، بهیار یک نیروی حوزه درمان محسوب میشود و معمولاً در بیمارستانها، درمانگاهها و مراکز درمانی شهری فعالیت میکند و در کنار پرستاران به ارائه خدمات مراقبتی و درمانی به بیماران میپردازد. محل کار اصلی بهورز، خانه بهداشت روستا است؛ واحدی پایهای در نظام شبکه بهداشت که زیر نظر مرکز خدمات جامع سلامت فعالیت میکند. بهورز تمام فعالیتهای مراقبتی، آموزشی و پایشی خود را در همین خانه بهداشت و در محدوده روستای محل خدمت انجام میدهد. علاوهبر فعالیت داخل خانه بهداشت، بهورز بخشی از وظایف خود مانند بازدید از منازل، پیگیری خانوارها، پایش شرایط محیطی و انجام مراقبتهای میدانی را در انجام میدهد. طبق بررسی کارشناسان ایران استخدام، بازار کار بهورز در ایران ساختاری پایدار دارد، زیرا این شغل از پایههای اصلی نظام مراقبتهای اولیه سلامت در روستاها محسوب میشود. بررسی دقیق آگهی های استخدام بهورز حاکی از آن است که برخلاف بسیاری از مشاغل که بومیبودن فقط یک امتیاز در فرایند استخدام است، در شغل بهورز این موضوع اولین معیار اصلی برای جذب محسوب میشود. ماهیت فعالیتهای بهورز بر پایه شناخت دقیق جامعه، ارتباط مستقیم با خانوارها و آگاهی از شرایط اجتماعی و محیطی روستا شکل میگیرد؛ بنابراین حضور فرد غیر بومی میتواند کیفیت ارائه خدمات را کاهش دهد و به همین دلیل بومیبودن به مهمترین شرط استخدام تبدیل شده است.ورود به شغل بهورزی، آزمونهای استخدامی دانشگاههای علوم پزشکی است که تحت نظارت وزارت بهداشت و بهمنظور تأمین نیروی بهورز روستایی برگزار میشود. این آزمونها بهصورت غیرکشوری و مستقل در هر دانشگاه و متناسب با نیاز مناطق تحت پوشش برگزار شده و زمان برگزاری آن در دانشگاههای مختلف متفاوت است. داوطلبان واجد شرایط در آزمون کتبی شرکت کرده و افراد پذیرفتهشده برای مصاحبه، ارزیابیهای عمومی استخدامی و معاینات سلامت جسم و روان فراخوانده میشوند. متقاضیانی که تمامی مراحل ارزیابی را با موفقیت طی کنند، وارد دوره آموزش بهورزی میشوند؛ دورهای که بهعنوان شرط اشتغال رسمی در خانه بهداشت الزامی است. پس از اتمام آموزش و قبولی در ارزیابیهای پایانی، پذیرفتهشدگان بهصورت پیمانی یا رسمی در خانه بهداشت روستای محل خدمت به کار مشغول به کار میشوند. طبق بررسی آگهیهای دانشگاههای علوم پزشکی، حداقل مدرک لازم برای استخدام بهورز دیپلم متوسطه است؛ در برخی از آگهیها مدرک کاردانی یا کارشناسی رشتههای مرتبط با سلامت مانند بهداشت عمومی، بهداشت محیط، مامایی و پرستاری در اولویت جذب قرار دارند. دارندگان مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشتههای نامرتبط معمولاً مجاز به شرکت در آزمون بهورزی نیستند و در صورت جذب، گذراندن دوره آموزشی بهورزی الزامی است. محدوده سنی پذیرش بهورزه دوره توسط دانشگاه علوم پزشکیِ اعلامکننده تعیین میشود و ممکن است با توجه به نیاز منطقه یا مقررات داخلی دانشگاه متفاوت باشد. براساس دادههای تحلیلشده شرط جنسیت در فراخوانهای بهورزی بهصورت یکسان تعیین نمیشود و بسته به نیاز هر روستا و نظر دانشگاه علوم پزشکی ممکن است فقط «خانم»، فقط «آقا» یا «بدون محدودیت جنسیت» اعلام شود؛ بنابراین معیار نهایی، متن فراخوان هر منطقه است. ایران استخدام سایت محبوب کاریابی آنلاین سراسر کشور، افتخار همکاری با شرکتهای معتبر ایران را دارا میباشد، شما کارجویان گرامی برای دسترسی به جدیدترین آگهیهای استخدام بهورز، میتوانید پیگیر این صفحه از سایت ایران استخدام باشید. ایران استخدام باسابقهترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهیهای استخدامی سراسرکشور.