معرفی دیجی کالا
دیجیکالا، بزرگترین پلتفرم تجارت الکترونیکی ایران، تجربهای نوین از خرید آنلاین را ارائه میدهد. با شعار «لبخندی برای همه ایران»، این فروشگاه با تحویل سریع، طیف وسیعی از محصولات از لوازم الکترونیکی تا مواد غذایی را به کاربران عرضه میکند. دیجیکالا همچنین به عنوان بازارگاه آنلاین، با بیش از ۳۰۸ هزار فروشنده و ۹.۷ میلیون کالا، بستری وسیع برای کسبوکارهای مختلف فراهم کرده است و یکی از بازیگران اصلی اکوسیستم تجارت الکترونیکی ایران محسوب میشود.
آدرس دفتر مرکزی دیجی کالا
تهران، بالاتر از میدان ونک، خیابان خدامی، روبه روی هتل هما، کوچه شادی ۱، ساختمان ونک پلازا، پلاک ۳۱
مزایای همکاری در دیجی کالا
استخدام دیجی کالا
میانگین سنی دی جی کالا
میانگین سنی کارکنان دیجیکالا از زمان تأسیس تاکنون، بین ۲۸ تا ۳۲ سال است؛ در واقع بیشتر افراد شاغل در دیجیکالا متولد دهه ۶۰ و ۷۰ هستند و جوانترین فرد تنها ۱۸ سال سن دارد. همچنین ۲۵ درصد از مدیران این پلتفرم کمتر از ۳۲ سال سن دارند.
نقش پررنگ زنان در دیجی کالا
دیجیکالا در بخش فناوری و لایه مدیریتی عملکرد مناسبی داشته که بیانگر فراهم کردن فرصتهای رشد و ارتقای زنان در این شرکت است. زنان با سهم ۳۴ درصدی در تیم فناوری دیجیکالا حضور دارند. این آمار نشان میدهد که دیجیکالا در ایجاد فرصتهای شغلی برای زنان در زمینه فناوری پیشرو است.
استخدام کار در منزل دیجی کالا
زنان خانهدار در جامعه ایران نقش مهمی دارند و بعضا به دلیل اولویتهای شخصی و شرایط فرهنگی، امکان حضور در بازار کار را ندارند. اما این بدان معنا نیست که نتوانند درآمد داشته باشند. یکی از فرصتها شغلی برای این زنان، همکاری با دیجیکالا است که از طریق دورکاری، امکان انجام مشاغل مرتبط با فروش آنلاین، پشتیبانی و خدمات مختلف را دارند.
مراحل جذب و استخدام دیجی کالا
برای شروع، موقعیت شغلی مورد علاقت رو در همین صفحه، بخش آگهی های استخدامی، کلیک کنید و رزومه خود را از طریق شماره تماس دیجی کالا و یا فرم استخدام دیجی کالا ارسال نمائید.
تیم استعدادیابی دیجیکالا، رزومهها را با دقت ارزیابی میکند و افراد مناسب را به تیمهای تخصصی معرفی میکند. در صورت تأیید، افراد وارد فرآیند استخدام و ارزیابیهای تخصصی میشوند. مطمئن باشید که هیچ رزومهای نادیده گرفته نمیشود!
در مرحله ارزیابی، منتخبین مصاحبه تلفنی با تیم استعدادیابی دیجیکالا خواهند داشت. این گفتگو فرصتی برای شناخت بهتر متقاضی و شغل موردنظر است، همچنین میتوانید سوالات خود را مطرح کنید.
در صورت موفقیت در مصاحبه تلفنی، وارد مصاحبههای تخصصی و رفتاری با مدیران و همکاران آیندهات میشوی. این مرحله هم فرصتی برای شناخت بهتر شغل و دیجیکالاست و هم امکان ارزیابی دقیقتر تواناییها و تجربیاتت را فراهم میکند.
اگرچه شنیدن انتقادات سخت است، اما نهایتا باعث رشد و حرکت ما میشود، به هرحال معادله ده مجهولی در برابر ماست که باید آن را حل کنیم.
معتقدیم تا همیشه هسته اصلی کسب و کار دیجیکالا، ارائه بهترین تجربه خرید اینترنتی کالا به مشتری است. این رویای ماست برای رسیدن و نزدیک شدن به این رویا به ابزارهایی نیازمندیم.