معرفی بیمارستان کیان
در بهمن ماه سال ۱۳۴۷ هجری شمسی، بیمارستان کیان با ۵۴ تخت بستری، هشت طبقه و دوازده بخش درمانی فعالیت خود را آغاز کرد. این مجموعه به ارائه بهترین خدمات بهداشتی با رعایت استانداردهای ملی اعتباربخش، با بهرهگیری از کادر پزشکی و درمانی ماهر و استفاده از تکنولوژیهای پیشرفته، با هدف حفظ ایمنی بیماران، بهبود مداوا، و حرمت بیمار متعهد است.
این بیمارستان از سیاستهای اساسی خود به منظور ارتقای سطح سلامت بیماران و کارکنان، مدیریت، کنترل و کاهش خطرات، برنامهریزی جامع منابع انسانی برای حفظ و آموزش نیروهای مجرب، توجه به آموزش پرسنل و شرکت فعال در مجامع علمی و... برخوردار است.
برخی عناوین شغلی مورد نیاز بیمارستان کیان
کادرپزشکی (پزشک متخصص، جراح، پزشک عمومی، دندانپزشک و ...)
کادر پیراپزشکی (پرستار و سوپروایزر، کارشناس اتاق عمل، کارشناس بیهوشی و هوشبری، کارشناس مامایی، بهیار و ...)
کادر اداری (کارشناس مدارک پزشکی، کارشناس امور مالی،حسابدار، کارشناس اداری، پذیرشگر، منشی و ...)
کادر خدماتی (نیروی خدماتی، نگهبان، آشپز و کمک آشپز و ...)
مزایای استخدام در بیمارستان کیان
حقوق و مزایای مناسب
بیمه
بیمه تکمیلی
ناهار و شام
هدایای مناسبتی
عیدی و سنوات
پاداش عملکرد
کارانه
و ...
مراحل استخدام بیمارستان کیان
متقاضیان واجد شرایط استخدام بیمارستان کیان میتوانند با مراجعه به بخش "آگهیهای استخدام" در همین صفحه، عنوان شغلی مورد نظر خود را پیدا کرده و با مشاهده و بررسی اطلاعات درج شده در آگهی رزومه خود را جهت همکاری با این مجموعه از طریق راههای ارتباطی درج شده در آگهی ارسال نمایند پس از ارسال رزومه، کارشناسان بیمارستان کیان رزومههای دریافتی را بررسی میکنند و افراد واجد شرایط را برای مصاحبه دعوت میکنند.