معرفی پارسه
انستیتو انفورماتیک پارسه، به همت دکتر مصطفی مرادیان مینا و دکتر کامبیز کشوری در سال ۱۳۸۸ با هدف ارتقای سطح علمی و کیفی تعمیرات فوق تخصصی سخت‌افزار کامپیوتر و لپ‌تاپ در ایران تأسیس شد. این مجموعه با بهره‌گیری از تجهیزات مدرن و پیشرفته و جذب هیئت علمی برجسته، به ارائه راهکارهای نوین در تعمیرات تجهیزات الکترونیکی می‌پردازد. ماموریت انستیتو شامل نظارت بر کیفیت شعب، توسعه مراکز در سطح کشور و استفاده از فناوری‌های نوین ارتباطات است. چشم‌انداز این مجموعه، ارائه خدمات تخصصی تعمیرات و آموزش‌های فوق تخصصی با بالاترین سطح کیفی در کشور است.
آدرس پارسه
تهران، بلوار آزادی، خیابان جمالزاده
مراحل استخدام در پارسه
۱) ارسال رزومه: متقاضیان و کارجویان عزیز می توانند با دنبال کردن صفحه اختصاصی پارسه و قرار دادن زبانه روی آگهی ها از آخرین آگهی های استخدامی این شرکت مطلع شوند و رزومه خود را از طریق راه ارتباطی اعلام شده در سایت ایران استخدام ارسال نمایند.
۲) بررسی رزومه: کارشناسان منابع انسانی کارخانه پارسه رزومه‌های ارسال شده را بررسی کرده و افراد واجد شرایط را برای مصاحبه دعوت می‌کنند.
۳) مصاحبه: پس از تایید رزومه افراد برای مصاحبه به صورت حضوری به کارخانه پارسه یا دفتر و نمایندگی ها تشریف می برند و سوالاتی در مورد سوابق تحصیلی، کاری، مهارت‌ها و انگیزه‌های متقاضی پرسیده می‌شود.
۴) پیگیری و اعلام نتیجه: پس از انجام مصاحبه و آزمون، کارشناسان منابع انسانی تصمیم‌گیری نهایی را در مورد استخدام متقاضیان اعلام می‌کنند.
