رونیکس

Ronix

۳.۰ دسته: تولیدی و صنعتی
  • ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر
  • تهران - تهران
  • ronix.ir
۳.۰
دنبال کنید
دنبال کنید
ثبت امتیاز

معرفی رونیکس

برند رونیکس از سال ۱۳۷۹ توسط محمدرضا رامخو تأسیس شد. کارخانه رونیکس در ایران از سال ۱۳۸۴ به عنوان یکی از مطرح‌ترین برندهای بازارساز، مورد استقبال قرار گرفت. کارخانه رونیکس با هدف ارائه محصولات باکیفیت، توانست جایگاه ویژه‌ای از بازار ابزار را به خود اختصاص دهد. تاکنون، تعداد نمایندگی‌های فروش محصولات رونیکس به ۲۰۰ رسیده است. رونیکس بیش از ۱۰۰۰ محصول مختلف تولید و عرضه کرده و تمامی محصولات توسط ۵۰۰ تولیدکننده معروف در کشورهای آلمان، چین، تایوان و … و همچنین مطابق با استانداردهای بین‌المللی تولید می‌شوند. رونیکس با ۸۰۰ کارمند خود توانسته است در بازار ابزار نقش مهمی ایفا کند.

آدرس دفتر مرکزی رونیکس

ایران ، تهران، خیابان جمهوری ، خیابان حافظ ، خیابان جامی ، ساختمان رونیکس

محیط کار در رونیکس

در تمامی شرکت ها اهمیت محیط کاری در سلامت روحی و جسمی نیروی انسانی تاثیر مستقیم ایفا می کند مواردی همچون: 

  • فرصت یادگیری
  • کار گروهی
  • فضای صمیمی و دوستانه 

ارزش نیروی انسانی در رونیکس

هم اکنون شرکت رونیکس با بیش از ۸۰۰ نفر به صورت مستقیم و بیش از ۲۰۰۰۰ نفر به صورت غیرمستقیم به ارائه خدمات می پردازد از دیدگاه رونیکس «"نیروی انسانی متخصص و متعهد، ارزشمندترین سرمایه رونیکس است. فرقی نمی‌کند که این افراد در کدام بخش و با چه مسئولیتی فعالیت می‌کنند؛ چرا که موفقیت رونیکس همچون زنجیری به حضور و همکاری هر یک از همکاران وابسته است"». از این رو با برگزاری جشن ها و مراسمات مختلف به تقدیر و تشکر از این نیروی انسانی متعد می پردازد.

فرآیند جذب و استخدام رونیکس چگونه است؟

شرکت رونیکس همیشه در تلاش است تا با جذب نیروی انسانی تیمی منسجم را داشته باشد. فرآیند استخدام به این صورت است:

  1. ارسال رزومه
  2. دعوت به مصاحبه مقدماتی و تخصصی
  3. سپس مصاحبه منابع انسانی
  4. در پایان نیز مصاحبه با مدیر عامل

فرآیند استخدام در شرکت رونیکس با توجه به شغل مورد نظر ممکن است از سه روز تا یک هفته به طول انجامد. عناوین شغلی ایی که در رونیکس به فعالیت میپردازند می توان به انباردار، راننده، کارشناس فروش، حسابدار و... اشاره داشت.

ارزشهای اصلی برند رونیکس
برند رونیکس از آغاز بر پایه ۵ اصل اساسی شکل گرفته است. این اصول، ستون‌های موفقیت و رشد رونیکس را تشکیل می‌دهند:

  1. تنوع محصولات
  2. کیفیت بالا
  3. قیمت‌گذاری عادلانه
  4. پشتیبانی بی‌نظیر
  5. رفتار سازمانی برجسته

محمدرضا رامخو
بنیانگذار و مدیر عامل

کیفیت رونیکس اتفاقی نیست و ثمره تلاش صدها نفر است. این کیفیت در تمام ارکان برند جاری است. از حضور در نمایشگاه، تا ساخت و تولید و عرضه ابزار به بازار.

محسن رامخو
قائم مقام مدیر عامل

پیشرفت و موفقیت رونیکس به عنوان یک برند کاملا ایرانی مرهون توجه به نیازهای مشتریان، سرمایه انسانی خلاق و متخصص و بکارگیری فناوری­ های نوین است.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی