استخدام جدید دیجی‌کالا در تهران و البرز

سیگنال

Signal

دنبال کنید
دنبال کنید
ثبت امتیاز

معرفی سیگنال
شرکت آوا نگر شایان همتا با نام تجاری سیگنال، از سال ۱۳۹۰ فعالیت خود را در حوزه خدمات پیامکی آغاز کرده است. سیگنال یک سامانه اینترنتی جامع برای ارسال، دریافت و مدیریت پیامک‌های انبوه است که با طراحی ساده اما کارآمد، تجربه‌ای حرفه‌ای و در عین حال قابل‌فهم را برای کسب‌وکارها فراهم می‌کند. این سامانه با تکیه بر زیرساخت فنی قدرتمند، پشتیبانی پاسخ‌گو و آموزش‌های کاربردی، به یکی از انتخاب‌های مطمئن برای ارتباطات پیامکی سازمان‌ها و برندها تبدیل شده است.

آدرس شعبه قم سیگنال
قم، خیابان عطاران، نبش کوچه ۲۳، ساختمان الماس
آدرس شعبه تهران سیگنال
تهران، پاسداران، خیابان رفیق‌دوست، پلاک ۴۲، ‌ساختمان سیگنال

حقوق و مزایای سیگنال

  • بیمه تأمین اجتماعی
  • بیمه تکمیلی
  • برنامه‌های آموزشی مستمر برای توسعه مهارت‌های تخصصی
  • محیط کاری جوان، حرفه‌ای، دوستانه و پویا
  • ناهار
  • صبحانه 
  • میان وعده
  • فضای استراحت
  • وام های پرسنلی
  • و ...

برگزاری مناسبت ها در سیگنال
در شرکت سیگنال، برگزاری مناسبت‌های فرهنگی، اجتماعی و ملی بخشی از فرهنگ سازمانی محسوب می‌شود. این رویدادها با هدف تقویت روحیه تیمی، ایجاد فضای صمیمی و افزایش حس تعلق در میان کارکنان برگزار می‌شوند. مدیریت شرکت بر این باور است که توجه به این مناسبت‌ها، علاوه بر ایجاد انگیزه، به بهبود ارتباطات درون‌سازمانی و ارتقاء رضایت شغلی کمک می‌کند.

استخدام سیگنال

  • طراح محصول
  • کارشناس ارشد مارکتینگ
  • کارشناس پشتیبانی مشتریان
  • طراح UI/UX
  • و ...
برای اطلاع از جدیدترین موقعیت‌های استخدامی در شرکت سیگنال، کافی است به بخش آگهی‌های استخدامی همین صفحه مراجعه کنید. در این بخش، می‌توانید جزئیات کامل هر فرصت شغلی از جمله شرایط احراز، شرح وظایف و مهارت‌های مورد نیاز را بررسی کرده و با آمادگی بیشتر، شانس خود را برای استخدام در مجموعه‌ای نوآور، حرفه‌ای و در حال توسعه افزایش دهید.

جشن خداحافظی در سیگنال
در شرکت سیگنال، پایان همکاری با همکاران، صرف‌نظر از دلایل آن، همواره با احترام و قدردانی همراه است. برگزاری مراسم خداحافظی هنگام قطع همکاری، بخشی از فرهنگ سازمانی این مجموعه محسوب می‌شود؛ فرهنگی که بر پایه‌ی تکریم تلاش‌ها، حفظ روابط انسانی و پاسداشت دوران همکاری شکل گرفته است. سیگنال باور دارد که هر فرد، بخشی از مسیر رشد سازمان است و قدردانی در لحظه‌ی خداحافظی، نشانه‌ای از احترام متقابل و سرمایه‌گذاری بر روابط حرفه‌ای پایدار خواهد بود.

فرهنگ سازمانی سیگنال
شرکت سیگنال فرهنگی مبتنی بر ارزش‌های احترام، صداقت و مسئولیت‌پذیری دارد و تیم آن را خانواده‌ای همدل تشکیل می‌دهد. در این محیط صمیمی، رشد فردی و یادگیری مهارت‌های جدید در اولویت است. سیگنال با فراهم کردن امکانات مناسب، کیفیت فضای کار و رضایت کارکنان را تضمین می‌کند و معتقد است که موفقیت با همکاری در محیطی پرانرژی و دوستانه حاصل می‌شود.

سیگنال برای چه کسانی مناسب است؟
سیگنال محیطی برای افرادی است که به دنبال رشد حرفه‌ای و دستیابی به موفقیت‌های بزرگ هستند؛ جایی که چالش‌ها به فرصت‌هایی برای پیشرفت تبدیل می‌شوند. این شرکت بر پایه کار گروهی شکل گرفته و اعضای آن، جوانانی پرانگیزه‌اند که هیچ محدودیتی برای تحقق اهداف خود قائل نیستند. سیگنال همچنین خانه کسانی است که استقبال از نقد و پویایی را سرلوحه کار خود قرار داده و باور دارند هر روز فرصتی نو برای توسعه فردی و تیمی است.

سید محمد مهدی حسینی
مدیرعامل سیگنال
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی