معرفی توسنتکنو
توسنتکنو از سال ۱۳۸۹ فعالیت خود را بهعنوان یکی از شرکتهای پیشرو در حوزه فناوریهای مالی (فینتک) و پرداخت الکترونیک آغاز کرده است. این شرکت دانشبنیان با هدف طراحی و ارائه راهکارهای نوآورانه بانکی، تلاش میکند فناوری را در خدمت سادهتر، سریعتر و امنتر شدن زندگی مالی مردم بهکار گیرد. تمرکز توسنتکنو بر توسعه راهکارهای مبتنی بر اندروید، هوش مصنوعی و بانکداری دیجیتال، این شرکت را به یکی از بازیگران اصلی تحول دیجیتال در صنعت بانکداری کشور تبدیل کرده است. همچنین، با سرمایهگذاری در فینتکهای نوآور، به رشد اکوسیستم مالی کشور کمک میکند.
آدرس توسنتکنو
تهران، بلوار سعادتآباد، خیابان حقطلب غربی، پلاک ۲۵
آدرس سایت تولید توسنتکنو
قزوین، شهرک صنعتی کاسپین، خیابان زاکانی، خیابان ملاصدرا
سرمایه انسانی توسنتکنو
در شرکت توسنتکنو، سرمایه انسانی بهعنوان مهمترین رکن موفقیت سازمان شناخته میشود و رویکرد شرکت نسبت به کارکنان، بر سه محور اصلی استوار است. مدیران ارشد معتقدند که تمرکز بر این سه اصل، نقش بسزایی در شکلگیری تجربهای حرفهای، مثبت و رضایتبخش برای اعضای سازمان دارد:
حقوق و مزایای توسن تکنو
تکریم جایگاه بانوان در توسن تکنو
در توسنتکنو، بانوان تنها همکار نیستند؛ آنها نیرویی الهامبخش در مسیر رشد، نوآوری و همافزایی سازماناند. حضور پررنگ و مؤثر بانوان در جایجای شرکت، نشاندهندهی ظرفیت بالای آنان در مدیریت، تخصص، خلاقیت و ایجاد فضایی انسانی و همدلانه است. باور توسنتکنو بر این است که تکریم جایگاه بانوان، تنها یک مناسبت نیست، بلکه بخشی از فرهنگ سازمانی ماست؛ فرهنگی که بر پایه احترام، فرصت برابر و دیدهشدنِ شایستگیها بنا شده است.
فرهنگ تیمی توسنتکنو
در توسنتکنو، بر تقویت ارتباطات درونسازمانی و ایجاد فضای کاری پرانرژی و صمیمی تأکید ویژهای وجود دارد. به همین منظور، همکاران این شرکت در فصل تابستان با برگزاری برنامههای سرگرمکننده و گروهی، مانند دورهمیها و بازیهای مشارکتی، تجربهای متفاوت و دلپذیر از همنشینی در محیط کار داشتند. این رویدادها نهتنها به ایجاد دلخوشی جمعی کمک کرد، بلکه فرصتی برای تعامل بیشتر، تقویت روحیه تیمی و افزایش همدلی میان کارکنان فراهم ساخت.
برگزاری مناسبت ها در توسن تکنو
توسنتکنو به اهمیت ایجاد فضای همبستگی و انگیزه در محیط کاری باور دارد و برگزاری مناسبات، اعیاد و گرامیداشت مناسبتهای شغلی را یکی از ارزشهای بنیادین خود میداند. این فعالیتها علاوه بر تقویت روحیه تیمی، به ایجاد حس تعلق، احترام متقابل و ارتقای فرهنگ سازمانی کمک میکند. توسنتکنو معتقد است که یادآوری و جشن گرفتن لحظات مهم، زمینهساز ارتباطات مثبت و همدلی بیشتر میان اعضای خانواده بزرگ شرکت است و نقش مؤثری در افزایش رضایت و انگیزه کارکنان ایفا میکند.
استخدام توسن تکنو
