• بروزرسانی ۱۴۰۲/۰۶/۲۹
  • 1k نظر «نمایش»

حداقل حقوق و دستمزد و مزایا در سال ۱۴۰۲

حداقل حقوق و دستمزد و مزایا در سال ۱۴۰۲

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۳۵۸ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

اخبار مربوط به حقوق و دستمزد ها


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

حقوق و دستمزد چیست؟

آشنایی با حقوق و دستمزد برای هر فردی ضرورت دارد زیرا تامین مایحتاج زندگی از این طریق انجام می پذیرد. حقوق و دستمزد هزینه‌ای است که کارفرمایان ملزم به پرداخت آن بصورت ماهانه و منظم به حساب کارکنان خود می‌باشند. این مبلغ شامل حق مسکن، کارگری، حق اولاد، عائله مندی، سنوات، عیدی و ... است که نسبت به سال گذشته امکان افزایش آن وجود دارد. 

جزئیات حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402: در سال جدید (1402) شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را با افزایش 27 درصدی نسبت به سال گذشته، به غیر از سایر مزایای مستمر 53,082,840 ریال تعیین کرد. برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان 21 درصد به اضافه‌ی مبلغ ثابت 83,596 روزانه که برابر است با 21 درصد افزایش مزد پایه به اضافه مبلغ ثابت 2,507,880 ماهانه است.

جدول افزایش حقوق کارگران سال 1402
جزئیات حقوق کارگران 1402
مبلغ (تومان) اقلام
176,942 حداقل مزد روزانه
530,828 حق اولاد (هر فرزند)
210,000 پایه سنواتی
1,100,000 کمک هزینه اقلام مصرفی (بن)
900,000 کمک هزینه مسکن
5,307,330 حقوق پایه کارگران
7,308,284 حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون سابقه و مجرد
8,049,112 حداقل دریافتی با یک فرزند
8,579,940 حداقل دریافتی با دو فرزند
8,208,360 حداقل دریافتی ماهانه کارگران 3.3 نفری

مشاهده جدول جزئیات کامل دستمزد کارگران در سال 1402

حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان در سال 1402: میزان افزایش حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی، قضات، شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به پیشنهاد مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور، در فروردین ماه توسط هیئت وزیران به تصویب رسید و ابلاغ شد. همچنین احکام کارکنان و بازنشستگان دستگاه‌های اجرایی با اعمال افزایش سالیانه صادر خواهد شد.

جدول افزایش حقوق کارکنان دولت سال 1402

ردیف

موضوع

سال 1401

سال 1402

1

ضریب ریالی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات

47,754ریال

57,305ریال

2

ضریب ریالی حقوق شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب ۱۳۷۰- از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست‌های سیاسی وزارت امور خارجه

3,353 ریال

4,024 ریال

3

ضریب ریالی حق جلسه اعضای شوراهای اسلامی شهر مراکز استان

3,162 ریال

3,794 ریال

4

افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکت‌های دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکت‌ها و دستگاه‌هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمان های موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت‌پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

تبصره- رعایت مفاد ماده (۷۵) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳- الزامی است.

10 درصد

20 درصد

5

حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه‌های اجرایی

24,715,000 ریال

29.658.000 ریال

6

حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت

* حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰2 با احتساب فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یاد شده، نباید از بیست و نه میلیون و ششصد و پنجاه و هشت هزار (29.658.000) ریال کمتر شود.

13,362,000 ریال

16.034.400 ریال

7

حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر کلیه کارمندان شاغل در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن، شامل حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری (به ترتیب فوق‌العاده‌های ایثارگری، سختی کار و کار در محیط‌های غیرمتعارف و فوق العاده شغل مشاغل تخصصی) و عناوین مشابه با موارد مذکور برای سایر حقوق بگیران دستگاه‌های اجرایی

هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند

هفت برابر حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر تعیین شده در این بند معادل 207.606.000 ریال

8

حداقل مبلغ حکم کارگزینی یا قرارداد افرادی که در سال جاری استخدام یا در قالب قرارداد کارمعین (مشخص) یا طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به کارگیری می‌شوند.

56,000,000 ریال

70.000.000 ریال

9

افزایش حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق های بازنشستگی وابسته به دستگاه های اجرائی نسبت به سال ۱۴۰۰

10 درصد

(حداقل 50.000.000 ریال)

20 درصد

(حداقل 70.800.000 ریال)

10

کمک هزینه عائله‌مندی شاغلان و بازنشستگان

2 برابر سال 1400

9.174.720 ریال

11

حق اولاد شاغلان و بازنشستگان

3 برابر سال 1400

4.225.200 ریال

12

حداقل مستمری والدین شهدا، با رعایت مفاد ماده (38) و (39) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران

56,000,000 ریال

79.270.800 ریال

شما می‌توانید در ادامه تمامی اخبار مربوط به حقوق و دستمزد کارگران، کارمندان دولت و بازنشستگان و همچنین میزان افزایش حقوق و مزایا مشاهده نمایید. برای این کار کافیست تا بر روی عنوان هر خبر کلیک نمایید تا جزئیات برای شما نمایش داده شود.

آرشیو اخبار حقوق و دستمزد

۲۹ شهریور ۱۴۰۲
آخرین خبر از افزایش 2 میلیون و 500 هزار تومان حقوق بازنشستگان

محاسبه حقوق بازنشستگی از میانگین حقوق دو سال آخر همچنین، سازمان تامین اجتماعی در صورت لزوم می‌تواند تغییراتی در حقوق بازنشستگان اعمال کند.یکی از عوامل مهم در تعیین حقوق بازنشستگان، سابقه کاری آنهاست. سال‌های کاری فرد در سازمان یا شرکتی که در آن کار می‌کرده است، به عنوان یک شاخص مهم برای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده می‌شود. در ایران، برای محاسبه حقوق بازنشستگان از یک فرمول استاندارد استفاده می‌شود که نرخی از حقوق ماهانه و سابقه کار را در نظر می‌گیرد. علاوه بر نحوه محاسبه افزایش حقوق معلمان بازن...

مشاهده بیشتر
۲۹ شهریور ۱۴۰۲
افزایش حقوق کارکنان دولت در نیمه دوم سال منتفی است

حقوق کارکنان دولت در نیمه دوم سال افزایش نمی یابد به گزارش خبرنگار مهر، قاسم علی اکبری شامگاه سه شنبه در دیدار با خانواده شهید «محمد ستاری» در اردبیل اظهار کرد: نسل آینده بیشتر و بهتر عظمت ایثارگران و مجاهدت شهدا را درک کرده و در این زمینه قدرشناس امنیت و اقتدار خلق شده خواهند بود. وی خاطرنشان کرد: بالندگی و امنیت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران مرهون جانفشانی شهدا و ایثارگران است و ما به وجود این سرمایه‌های معنوی و ارزشمدار افتخار می‌کنیم. علی اکبری افزود: سازمان امور اداری و استخدامی به فرزندان...

مشاهده بیشتر
۲۷ شهریور ۱۴۰۲
لزوم ترمیم دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال ۱۴۰۲

تاکید بر ضرورت ترمیم دستمزد کارگران در نیمه دوم سال مختار داوودی در گفت‌وگو با ایسنا، با تاکید بر لزوم ترمیم دستمزد کارگران برای نیمه دوم سال ۱۴۰۲، اظهار کرد: وقتی در جلسه شورای عالی کار برای دستمزد امسال تصمیم‌گیری می‌شد، به شرطی افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد تعیین شد که در کنار آن تورم مهار شود، اما در عمل چنین اتفاقی نیفتاد. رئیس کانون انجمن‌های صنفی و کارگری استان کرمانشاه نتیجه این شرایط را عدم تمایل کارگران خصوصا نیروهای متخصص و ماهر به کار در بخش تولید دانست و افزود: اکنون بسیاری از کارگر...

مشاهده بیشتر
۲۷ شهریور ۱۴۰۲
خبر ثابت بودن ترمیم حقوق كاركنان و بازنشستگان كشوری و لشكری

محاسبه مبلغ ناشی از 3000 امتیاز ترمیم حقوق، در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی به گزارش روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، بر اساس بررسی شورای حقوق و دستمزد در شصت و سومین جلسه که در 21 شهریورماه سال جاری برگزار شد، ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری به میزان 3000 امتیاز ثابت است. همچنین در این جلسه از شورای حقوق و دستمزد، به منظور هماهنگی در تعیین حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی، با توجه به تعدد استعلامات و ابهامات دستگاه‌های اجرایی و برداشت نادرست از مفاد رأی صادر...

مشاهده بیشتر
۲۱ شهریور ۱۴۰۲
حقوق کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال جاری افزایش نمی یابد

افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم به گزارش ایرنا، داوود منظور روز دوشنبه درباره موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال جاری با توجه به عدم کاهش تورم و فشارهای اقتصادی به مردم گفت: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم. افزایش حقوق‌ها یک بار در سال لحاظ می‌شود و افزایش حقوق سال جاری ابتدای سال مدنظر قرار گرفت. رئیس سازمان برنامه و بودجه در ادامه درباره پرداخت مطالبات گندمکاران بیان کرد: بخش عمده ای از مطالبات گندمکاران پرداخت شده و مختصر مطالباتی باقی مانده که در حال تامی...

مشاهده بیشتر
۲۰ شهریور ۱۴۰۲
ارسال درخواست بازنگری در حداقل دستمزد کارگران به شورای عالی کار

حداقل دستمزد کارگران تعیین تکلیف می شود؟ در حالی که نمایندگان کارگران در شورای عالی کار، خواستار بازنگری دستمزد بر اساس نرخ تورم و هزینه معیشت هستند، مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی نیز خواستار بازنگری در ساختار تعیین دستمزد در ایران شد. زهرا علی‌اکبری– نمایندگان کارگران به استناد ماده ۴۱ قانون کار درخواست بازنگری در حداقل دستمزد را به شورای عالی کار ارسال کرده‌اند. افزایش نرخ تورم عقب‌ماندگی حقوق و دستمزد از هزینه‌های زندگی را افزایش داده است. پیش از این نیز بحث‌هایی در خصوص بازنگری حداقل دست...

مشاهده بیشتر
۱۶ شهریور ۱۴۰۲
بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان ابلاغ شد

ابلاغ بخشنامه حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت از سوی معاون سازمان اداری واستخدامی کشور ابلاغ شد. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، بخشنامه اعلام حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت (بخشنامه شماره 67738 مورخ 13/6/1402 سازمان اداری و استخدامی کشور) به معاونین توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد. مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ 1402/06/08 به استاد ردیف (4) جزء (س) م...

مشاهده بیشتر
۱۲ شهریور ۱۴۰۲
ضرورت دریافت 80 درصد حقوق شاغلان توسط بازنشستگان

لزوم اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان احسان ارکانی عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، درباره لزوم همسان سازی حقوق بازنشستگان، اظهار داشت: با توجه به شرایط اقتصادی بازنشستگان از لحاظ معیشتی در شرایط مناسبی نیست و لازم است که حقوق این قشر متناسب و همسان‌سازی شود. وی با بیان اینکه بازنشستگان جدا از هزینه‌های معیشتی با توجه به بالا بودن سن با هزینه‌های درمان رو به رو هستند، افزود: از طرف دیگر بازنشستگان با هزینه خانواده، هم...

مشاهده بیشتر
۰۹ شهریور ۱۴۰۲
تلاش برای افزایش حق‌الزحمه دستیاران وزارت بهداشت از مهرماه

افزایش 80 درصدی حق الزحمه دستیاران طی دو سال اخیر معاون آموزشی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با بیان اینکه حق الزحمه دستیاران طی دو سال اخیر ۸۰ درصد افزایش یافته است، اظهار کرد: در تلاش هستیم از اوایل مهر امسال با هماهنگی سازمان‌های ذی ربط حق الزحمه دستیاران بیش از گذشته افزایش یابد. به گزارش ایسنا، دکتر ابوالفضل باقری‌فرد در برنامه تلویزیونی «طبیب» با بیان اینکه سابقه آموزش پزشکی در کشور مربوط به زمان تاسیس دارالفنون و ۱۷۰ سال پیش است، اظهار کرد: ما در حوزه آموزش پزشکی نسبت به کشورهای منطق...

مشاهده بیشتر
۰۷ شهریور ۱۴۰۲
درخواست کارگران برای بررسی مجدد دستمزد در شورای عالی کار

درخواست برگزاری جلسه شورای‌عالی کار برای بررسی مجدد مزد سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به کاهش قدرت خرید کارگران و افزایش قیمت‌ها گفت: وزیر کار درباره درخواست کارگران برای بررسی مجدد مزد بیان کرده‌اند؛ "اعضای شورای‌عالی کار می‌توانند درخواست بازنگری حداقل حقوق کارگران را داشته باشند؛ در صورت درخواست در دستور کار قرار می‌گیرد و در کمیسیون‌های کارشناسی مورد بررسی قرار می‌گیرد و اگر ضرورت داشته باشد در جلسه شورای‌عالی کار مط...

مشاهده بیشتر

سوالات متداول

حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 چقدر است؟

حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 به غیر از سایر مزایای مستمر 53,082,840 ریال تعیین شده است.

دستمزد کارگران چند درصد افزایش یافته است؟

حقوق پایه در سال 1402 به میزان 27 درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته است.

حق مسکن کارگران چقدر است؟

مبلغ کمک هزینه مسکن 900 هزار تومان است. برای مشاهده آخرین اخبار دستمزد کارگران کلیک نمایید.

مبلغ پایه سنوات تعیین شده چقدر است؟

مبلغی که به عنوان پایه سنوات برای کارگران تعیین شده است، 210,000 تومان می‌باشد.

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=189390
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد logo-samandehi
نظرات کاربران 1k