• ۱۴۰۳/۰۳/۰۹
  • 1k نظر «نمایش»

استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای

استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱۸۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

مهلت ثبت نام: ۱۴۰۲/۱۱/۲۹ الی ۱۴۰۲/۱۲/۰۹

ارائه کارت آزمون: ۱۴۰۳/۰۲/۱۸

برگزاری آزمون: ۱۴۰۳/۰۲/۲۱

آخرین وضعیت: خبر جدید

استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

 

طبق آخرین خبر منتشر شده از رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور؛ این سازمان به زودی اقدام به جذب و استخدام نیروی مورد نیاز خود می نماید. شما کاربران گرامی به منظور اطلاع از آخرین و جدیدترین اخبار و اطلاعیه های سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور؛ این صفحه را همواره پیگیری نمایید.


فهرست مطالب مهم

جهت مشاهده مطالب روی لینک های زیر کلیک کنید

فرصت‌های شغلی را از دست ندهید!

با فعال‌سازی این سرویس، آگهی‌های استخدام سازمان‌های دولتی و خصوصی و همچنین بانک‌ها را به محض انتشار از طریق پیامک و ایمیل دریافت خواهید کرد.

فعال‌سازی

آزمون استخدامی ویژه معلولان

آگهی 29 بهمن 1402: انتشار دفترچه آزمون استخدامی ویژه معلولان
به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در 45 دستگاه اجرایی کشور، اولین آزمون استخدامی اختصاصی معلولان با ضوابط و شرایط مندرچ در دفترچه راهنما، برگزار می‌گردد. این آزمون صرفا مختص معلولان بوده و برای ثبت‌نام باید مدارک لازمه ارائه شود.
مهلت ثبت نام تا 9 اسفند 1402 می باشد.

مشاهده آگهی

مجوز استخدام در سازمان فنی و حرفه‌ای صادر شد

خبر 25 آبان 1402: مجوز استخدام در سازمان فنی و حرفه‌ای صادر شد
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گفت: با توجه به بازنشستگی تعدادی از نیروهای سازمان فنی و حرفه‌ای مجوز استخدام را دریافت کردیم که به زودی خبرهای خوبی در این زمینه شنیده خواهد شد.

ادامه خبر

استخدام سازمان فنی و حرفه ای - 10 فروردین 94

آگهی 10 فروردین 94: استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای سال 94 (مشترک با اولین آزمون استخدام فراگیر اجرایی)
در راستای تجمیع و بهینه سازی فرآیند استخدام دستگاههای اجرایی کشور، به حول و قوه ی الهی آزمون اسـتخدامی مشـترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور تحت عنوان آزمون استخدامی خرداد ماه ۱۳۹۴ در تاریخ ۱۳۹۴/۳/۱ برگزار میگردد.

شرایط عمومی استخدام سازمان فنی و حرفه ای (مشاهده)

– داشتن تابعیت ایران
– تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
– التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
– انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان)
– عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
– نداشتن سابقه محکومیت جزائی موثر
– داوطلبان نبایــد از جمله افــرادی باشند که به موجب آراء مراجع قضــائی و ذیصلاح، از خدمات دولتی منع شده باشند.
– داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانائی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
– داوطلبان استخدام نباید از مستخدمین رسمی، ثابت و پیمانی دستگاه های اجرایی و یا بازخرید خدمت آنها باشند.
تذکر: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل، معافیت دائـم و پایـان خـدمت نظـام وظیفـه و محاسـبه سـن داوطلبان، آخرین روز مهلت ثبت نام می باشد.
موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان ۲۵ درصد به بالا و فرزنـدان و همسـر آزادگـان کـه حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند، و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه از شرط حداکثر سـن معاف می باشند.
ب) افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان ۵ سال.
ج) رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های اجرایی از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشتهانـد،
به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

شرایط اختصاصی استخدام سازمان فنی و حرفه ای (مشاهده)

شغل محل ها و شرایط اختصاصی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

صرفاً کسانیکه‌ قبل‌ از اول مهرماه سال 1391 بعنوان مربی‌ حق‌ التدریس‌ با سازمان آموزش فنی‌ و حرفه‌ ای‌ کشور همکاری‌ داشته‌ و کماکان در سال 1393 همکاری‌ انان ادامه‌ داشته‌ است‌ می‌ توانند در آزمون شرکت‌ نمایند.
این‌ آزمون مشمول مربیان و کارکنان رسمی‌، پیمانی‌، بازنشسته‌ و بازخرید نمی‌ شود.
طی‌ حداقل‌ 150 ساعت‌ دوره تخصصی‌ مربوطه‌ توسط‌ مربیان فاقد مدرک تحصیلی‌ مرتبط‌ الزامی‌ است‌.
سازمان مجاز است‌ در صورت نیاز، در طول دوره خدمت‌ سازمانی‌، رشته‌ محل‌ های‌ آموزشی‌ مربیان پذیرفته‌ شده را به‌ سایر رشته‌ محل‌ های‌ آموزشی‌ مورد نیاز با طی‌ دورههای‌ توانمند سازی‌ تغییر دهد.
محل‌ خدمت‌ مربیان جذب شده به‌ جای‌ مرکز در محدوده شهرستان محل‌ پذیرش (به‌ صورت مربی‌ سیار) تعیین‌ خواهد شد.
ثبت‌ نام در رشته‌ محل‌ های‌ ذیل‌ استان های‌ تهران و البرز صرفا مشمول کسانی‌ است‌ که‌ قبل‌ از اول مهرماه 1391 به‌ عنوان مربی‌ حق‌ التدریس‌ در آن استان ها مشغول به‌ فعالیت‌ بوده و ادامه‌ همکاری‌ دارند.
در سایر استانها کسانیکه‌ شرایط‌ احراز را داشته‌ وبا مجوز ستاد سازمان (معاونت‌ اداری‌ پشتیبانی‌) جابجا شده اند از این‌ بند مستثنی‌ هستند و همچنین‌ کسانیکه‌ به‌ عنوان حق‌ التدریس‌ در استان کهگیلویه‌ و بویر احمد و چهارمحال و بختیاری‌ فعالیت‌ دارند مجاز به‌ انتخاب رشته‌ محل‌ در شهرستان های‌ تابعه‌ استان های‌ همجوار از جمله‌ خوزستان، فارس، بوشهر، اصفهان، لرستان می‌ باشند. (به‌ شرط اینکه‌ محل‌ های‌ انتخابی‌ در استانهای‌ مذکور مرکز استان و یا شهرستان های‌ دارای‌ فرمانداری‌ ویژه نباشد).
داشتن‌ مدرک تحصیلی‌ کاردانی‌ و بالاتر در رشته‌ آموزشی‌ مربوط یا داشتن‌ سایر مدارک تحصیلی‌ فوق دیپلم‌ وبالاتر به‌ همراه شرایط‌ ذیل‌:
الف‌- دارابودن حداقل‌ ٢ سال سابقه‌ تدریس‌ مرتبط‌ در سازمان
ب- طی‌ حداقل‌ ١٥٠ ساعت‌ دوره تخصصی‌ مربوطه‌
حداقل‌ سن‌ ٢٠ سال تمام.
توجه‌: رشته‌های‌ تحصیلی‌ مجاز برای‌ کلیه‌ کد شغل‌ محل‌های‌ سازمانآموزش فنی‌ و حرفه‌ای‌ بجز کدهای‌ 10385، 10395، 11214، 11872و
12242 عبارت است‌ از:(31837:سایر رشته‌های‌ تحصیلی‌ »فوق دیپلم‌، لیسانس‌، فوق لیسانس‌، دکتری‌)

مراحل ثبت نام (مشاهده)
۱- تکمیل فرم ثبت نام اینترنتی.
۲- فایل عکس اسکن شده.
داوطلب می بایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ارسـال از طریــق برنامـه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:
– عکس ۳×۴ که در سال جاری گرفته شده باشد. (عکس تمام رخ)
– عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
– اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰×۴۰۰ باشد.
– تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
– حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
– حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
– حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره ۱: اسکن عکس از روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و…) قابل قبول نمیباشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسکن نمایند.
تبصره ۲: عکس خواهران باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تبصره ۳: در صورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب می گردد.
پرداخت وجه ثبت نام (مشاهده)

ثبت نام بصورت اینترنتی از روز دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۰ لغایت دوشنبه مورخ ۱۳۹۴/۱/۱۷ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان واجد شرایط می بایست به سایت سازمان سنجش مراجعه و پس از پرداخت مبلغ ۱۶۰/۰۰۰ ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقـدام
نمایند. (ایثارگران۵۰ درصد مبلغ مذکور را می پردازند و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ مزبور معاف می باشند)
تذکر مهم: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، واجدین شرایط (ایثارگران) میبایست مبلغ مذکور را واریز و پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران، مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد خواهد بود.
– لازم به توضیح است مدت زمان تعیین شده تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت بـه ثبـت نـام اقـدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.
– متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
– به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.
داوطلب در زمان ثبت نام می بایست دارای مدارک ذیل باشد:
– آخرین مدرک تحصیلی مندرج در آگهی
– کارت ملی
– شناسنامه
– کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیر پزشکی (ویژه برادران)
– مدارک دال بر ایثارگری
– مدارک دال بر معلولین عادی (ارائه گواهی معلولیت از سازمان بهزیستی)
– مدارک دال بر بومی بودن (حسب مورد براساس هریک از موارد ذکر شده در بندهای الف، ب، ج و د بند یک تذکرات)
– نامه گواهی اشتغال از دستگاه محل خدمت با ذکر شماره شناسه قراردادی) ویـژه شـاغلین قـراردادی (بـرای محاسـبه امتیـاز شاغلین قراردادی بر اساس فرم شماره یک.
تبصره: مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن، تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد.
تذکر مهم: با توجه به اینکه مدارک متقاضیان توسط دستگاه استخدام کننده، پس از تعیین نمرات داوطلبان در آزمون عمومی و تخصصی بررسی خواهد شد، لذا در صورتی که مدارک داوطلبان مغایر با شرایط مندرج در این آگهی و همچنین اطلاعات مندرج در تقاضانامه ثبت نامی باشد، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نخواهد کرد، و در هر مرحله از آزمون، اعلام نتایج اولیه، مصاحبه و حتی در صورت پذیرش نهایی، داوطلب حذف خواهد شد و حق هیچگونه اعتراضی ندارد.

زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت (مشاهده)
– کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۴/۲/۲۹ برای مشاهده و پرینت بر روی سـایت سـازمان سـنجش قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۱۳۹۴/۳/۱ در تهران وبا توجه به آمار شرکت کننـدگان، حسـب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی میباشد کـه در تقاضـانامه
درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون برروی کارت شرکت درآزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون بررسی خواهد شد.
* به هر یک از داوطلبان یک دفترچه سوال عمومی و یک دفترچه سوال اختصاصی داده خواهد شد.
مواد آزمون (مشاهده)

الف- مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:
۱- فناوری اطلاعات (مهارتهای هفت گانه ICDL)
۲- ریاضی و آمار مقدماتی
۳- زبان و ادبیات فارسی
۴- معارف اسلامی
۵- زبان انگلیسی عمومی
۶- اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
۷- هوش و توانمندیهای عمومی
– آزمون به صورت چهار گزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
– سؤالات معارف اسلامی مربوط به پیروان سایر مذاهب اسلامی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (حنفی، شافعی، مالکی، حنبلی و زیدی) مطابق تعالیم و احکام فقهی آنان طراحی خواهد شد.
– اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف بوده و در ایـن صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سوالات محاسبه خواهد شد.
تذکر مهم: سوالات حیطه های تخصصی آزمون مشترک بر اساس دانش و مهارت های تخصصی متناسب با خوشهای شـغلی یـا مشاغل، با هماهنگی دستگاه های اجرایی و نظارت سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، تهیه خواهد شد

در زمان ثبت نام، داوطلبان استخدام با توجه به شرایط احراز اعلام شده، علاوه بر انتخاب شغل و محل جغرافیایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، میتوانند حداکثر تا سه (۳) گزینه دیگر در زمینه دستگاه اجرایی، محل جغرافیایی خدمت را مشروط بر اینکه در یک«خوشهی شغلی» قرار گیرند، انتخاب نمایند.به عبارت دیگرداوطلبان منحصرامجازبه انتخاب یک خوشه شغلی ازجداول فوق بوده وجمعادرصورت وجود«کدشغل محل»می توانندتاچهارکدشغل محل رامتناسب باخوشه شغلی انتخابی خوددرتقاضانامه ثبت نامی درج نمایند.
تبصره – داوطلبانی که حد نصاب لازم را در آزمون کسب نمودهاند ولی به لحاظ محدودیت ظرفیت پذیرش در اولویـت اصـلی انتخابی خود پذیرفته نشده اند، در صورتی انتخاب‐های بعدی آنان ملاک عمل قرار خواهد گرفت کـه داوطلـب واجـد شـرایطی بـا انتخاب اصلی در آن شغل و محل مورد تقاضا وجود نداشته باشد.

امتیازات و سهمیه های قانونی (مشاهده)
۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴)، نمره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
داوطلب بومی: افرادی که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند، داوطلب بومی تلقی میگردند.
الف- شهرستان یا استان محل تولد داوطلب یا همسر وی با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته) که شهرستان یا اسـتان محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین یا همسر داوطلب با شهرستان یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام آنان یکی باشد.
ج- داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی(ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب
در شهرستان و یا استان محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد.
د- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر وی، حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهرستان و یـا اسـتان محـل مـورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند. (پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است).
توجه: داوطلبان موضوع این بند بایستی مدارک لازم را به همراه مدارک مورد نیاز در زمان مقرر)مرحله مصاحبه (ارائه نمایند.
۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه قراردادی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور می باشند، به ازاء هر سال سابقه خدمت در هر یک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصـد (%۲۰) نمـره کـل، در هریـک از حیطه های آزمون و مصاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
۳- در صورت مساوی بودن نمرات مکتسبه داوطلبان، اولویت معرفی به گزینش به ترتیب با شاغلین قراردادی دستگاه اجرایـی، افراد بومی شهرستان و بومی استان می‐باشد.
۴- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج در آگهی و کسب حد نصاب نمره لازم آزمون عمومی، به ترتیب نمره مکتبسه از سه (۳) درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.
۵- سهمیه استخدامی ۲۵ درصد ایثارگران شامل جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان دارای یک سال و بالای یکسال اسارت توسط بنیاد شـهید و امـور ایثارگران به دستگاه مربوطه معرفی گردیده و در حال طی فرایند جذب می باشند .
توجه : خواهر و برادر شهید نیز مشمول سهمیه (۲۵) درصد ایثارگران بوده لکن از شرط آزمون معاف نبوده و ملزم به شرکت در آزمـون می باشند. بنابراین در صورتی که سهمیه مذکور تا سقف قانونی یاد شده تامین نشده باشد، صرفاَ در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی به رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه هـا و همسـر و فرزنـدان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت اختصاص می یابد .
– انتخاب اولویت در مشمولین پنج درصد سهمیه استخدامی، با رزمندگان میباشد (رزمندگان در صورت ثبت نـام و داشـتن شـرایط احراز لازم در حد سهمیه تعیین شده از شرط آزمون معاف می باشند) و سایر مشمولین سهمیه مذکور در اولویت بعدی قرار داشته و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت.
– استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان صورت خواهد گرفت.
نحوه اعلام نتایج (مشاهده)

بر اساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم بـه بخشـنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور (معاون توسعه مدیریت و سـرمایه انسـانی رئـیس جمهور سابق) تعیین حد نصاب و انتخاب افراد به شرح ذیل صورت می پذیرد:
الف) تعیین حدنصاب
شرط اولیه انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به گزینش و یا انجام مصاحبه استخدامی، کسـب حدنصـاب لازم در آزمـون کتبی در امتحان مشترک فراگیر مطابق شرایط ذیل میباشد:
– پس از برگزاری امتحان مشترک فراگیر، نمرات داوطلبان به تفکیک حیطههـای عمـومی و تخصصـی بـا وزن برابـر محاسـبه و براساس مجموع نمرات بدست میآید.
– برای تعیین حدنصاب آزمون کتبی مربوط به هریک از خوشههای شغلی، پنجاه درصد (۵۰%) مجموع بالاترین نمره مکتسبه در هر خوشه شغلی محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
تذکر۱: پس از تعیین حدنصاب در هر یک از خوشههای شغلی، نمرات تمامی داوطلبـان براسـاس خوشـههـای شـغلی انتخـابی مقایسه گردیده و داوطلبان فاقد حدنصاب از سایر مراحل استخدامی حذف و صرفاً موضوع از طریق سامانه امتحانـات جهـت اطـلاع برای آنها قابل مشاهده خواهد گردید.
تذکر۲: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون مشترک فراگیر هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند.
ب) مراحل استخدام گزینش علمی (انتخاب سه برابر) از بین دارندگان حدنصاب:
۱-در این مرحله داوطلبان دارای حدنصاب براساس انتخاب اول خوددر تقسیم بندی هریک ازدستگاههای استخدامکننده قرار میگیرند.
۲- انتخاب افراد بر اساس مجموع نمره فضلی آنان (با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصـد (۶۰%) بـرای حیطه تخصصی) با در نظر گرفتن موارد ذیل به تعداد سه (۳) برابر ظرفیت پذیرش در هر شـغل و محـل مـورد تقاضـا صـورت مـی پذیرد.
۲-۱- نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (۱/۲)، و بومی شهرستان بـا ضـریب یـک و چهـار دهـم (۱/۴)، نمـره مکتسبه در هر حیطه از آزمون و مصاحبه استخدامی محاسبه میگردد.
۲-۲- به نمرات مکتسبه کارکنان قراردادی که دارای شماره شناسه می باشند، بـه ازاء هـر سـال سـابقه خـدمت در هـر یـک از دستگاه های اجرایی، دو درصد و حداکثر تا بیست درصد (۲۰%) نمره کل، در هریـک از حیطـه هـای امتحـان مشـترک و مصـاحبه استخدامی آنان اضافه خواهد شد.
ج) معرفی به گزینش (انتخاب یک برابر) :
۱- پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد اصلی به گزینش براساس مجموع نمره فضـلی آنـان بـا وزن هفتـاد درصـد
(۷۰%) برای امتحان مشترک فراگیر و سی درصد (۳۰%) برای مصاحبه استخدامی(با در نظر گرفتن مـوارد “۲-۱” و “۲-۲” در بنـد
“ب” در مصاحبه استخدامی)، به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش به ترتیب نمره فضلی خواهد بود.
۲- در صورت عدم برگزاری مصاحبه استخدامی، برای معرفی افراد دارای حد نصاب به گزینش، بر اساس مجموع نمره فضلی آنان با وزن چهل درصد (۴۰%) برای حیطه عمومی و شصت درصد (۶۰%) برای حیطه تخصصی (با در نظر گرفتن موارد “۲-۱” و “۲-۲” در بند “ب”) برابر تعداد ظرفیت پذیرش اقدام می گردد.

تذکرات:
۱- به منظور احراز مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات افراد واجد شرایط جهت استخدام در مشاغل تخصصی، کارشناسی و بالاتر) موضوع تبصره دو ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری (پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر یک ماه پس از اعـلام تایید گزینش، مدارک مربوط به کسب مهارت های هفت گانه (ICDL) صادره از مراکز و موسسـات تاییـد صـلاحیت شـده توسـط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور را ارائه نمایند.
۲- کسانی که فاقد گواهی نامه های مذکور می باشند و یا گواهی نامه آنان از مراکز تعیین صلاحیت شده نمی باشند موظفند در یکی از مراکز تعیین شده که در بخش «اعتبار سنجی موسسات آموزشی» با عنوان «موسسات تعیین صلاحیت شده» سایت مرکـز
آموزش مدیریت دولتی قابل مشاهده می باشد، پس از شرکت در آزمون تعیـین سـطح، گـواهی نامـه مذکور را ارایه نمایند.
۳- به مدارک دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شـرایط احـراز مشـاغل مذکور در آگهی و همچنین مدارک معادل) به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها و موسسـات آمـوزش عالی کشور و سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و یا معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور وقـت کـه در آزمـون
جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شدهاند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بـالاتر بـا ارزش علمی دارند ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۴- مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه بایستی به تایید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد.
۵- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارائه مدارک به صـورت نـاقص در زمـان مصاحبه و گزینش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلااثر می گردد.
۶- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل گزینش میسر میباشد و اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق درگاه دستگاهها و سازمانهای مربوط و سامانه امتحانات یا مسابقات استخدامی به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

تذکرات (مشاهده)
1- به منظور احراز مهارتهاي پايه و عمومي فناوري اطلاعات افراد واجد شرايط جهت استخدام در مشاغل تخصصي، كارشناسي و بالاتر) موضوع تبصره دو ماده (42) قانون مديريت خدمات كشوري (پذيرفته شدگان نهايي موظفند حداكثر يك ماه پس از اعـلام تاييد گزينش، مدارك مربوط به كسب مهارت هاي هفت گانه (ICDL) صادره از مراكز و موسسـات تاييـد صـلاحيت شـده توسـط سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور را ارائه نمايند.
2- كساني كه فاقد گواهي نامه هاي مذكور مي باشند و يا گواهي نامه آنان از مراكز تعيين صلاحيت شده نمي باشند موظفند در يكي از مراكز تعيين شده كه در بخش «اعتبار سنجي موسسات آموزشي» با عنوان «موسسات تعيين صلاحيت شده» سايت مركـز
آموزش مديريت دولتي با آدرس www.smtc.ac.ir قابل مشاهده مي باشد، پس از شركت در آزمون تعيـين سـطح، گـواهي نامـه مذكور را ارايه نمايند.
3- به مدارك دانشجويان و دارندگان مدارك تحصيلي بالاتر و پايين تر از مقاطع تحصيلي اعلام شده در شـرايط احـراز مشـاغل مذكور در آگهي و همچنين مدارك معادل) به استثناي دارندگان مدارك تحصيلي معادل صادره از دانشگاه ها و موسسـات آمـوزش عالي كشور و سازمان مديريت و برنامهريزي كشور و يا معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور وقـت كـه در آزمـون
جامع سازمان سنجش آموزش كشور شركت نموده و قبول شدهاند و گواهي مبني بر امكان ادامه تحصيل در مقاطع بـالاتر بـا ارزش علمي دارند ترتيب اثر داده نخواهد شد.
4- مدارك تحصيلي فارغ التحصيلان دانشگاه آزاد اسلامي در صورت پذيرفته شدن در آزمون حداكثر 2 ماه پس از اعلام نتيجه بايستي به تاييد سازمان مركزي دانشگاه مذكور برسد.
5- مسئوليت ناشي از عدم رعايت دقيق ضوابط و شرايط اعلام شده در متن آگهي و يا ارائه مدارك به صـورت نـاقص در زمـان مصاحبه و گزينش بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، مسابقه و جذب محرز شود داوطلب به اشتباه يا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و يا فاقد شرايط مندرج در آگهي است، از انجام مراحل بعدي محروم گرديده و در صورت صدور حكم استخدامي، حكم مزبور لغو و بلااثر مي گردد.
6- انتخاب نهايي پذيرفته شدگان آزمون پس از طي مراحل گزينش ميسر ميباشد و اسامي پذيرفته شدگان پس از تاييد مراجع ذي صلاح از طريق درگاه دستگاهها و سازمانهاي مربوط و سامانه امتحانات يا مسابقات استخدامي به نشاني www.sanjesh.org به اطلاع داوطلبان خواهد رسيد.

آخرین اخبار استخدام سازمان آموزش فنی و حرفه ای

در این بخش آخرین اخبار و اطلاعیه های استخدامی سازمان آموزش فنی و حرفه ای اطلاع رسانی می گردد. جهت مشاهده هر خبر بر روی عنوان آن کلیک نمایید.

۱۸ فروردین ۱۴۰۳
مربیان حق‌ التدریس فنی و حرفه‌ ای استخدام می شوند

پرداخت تسهیلات برای راه اندازی کارگاه‌های آموزش فنی و حرفه‌ای بر اساس اعلام معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در بودجه سال ۱۴۰۳ درصدی از اعتبارات تملک دارایی‌های هر دستگاه برای توسعه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای اختصاص می‌یابد و طبق برنامه‌ریزی‌ مربیانی که در سال‌های گذشته به شکل حق‌التدریس با سازمان فنی و حرفه‌ای همکاری داشتند، استخدام می‌شوند. به گزارش ایسنا، آموزشهای فنی و حرفه‌ای انجام فعالیت‌هایی است که فرد را برای احراز شغل، حرفه و کسب و کار مهیا کرده و کارایی و توانایی وی را در انجام آن ک...

مشاهده بیشتر
۱۶ مرداد ۱۴۰۲
خبر جذب 4 هزار و 500 هنرآموز جدید در هنرستان‌ها

حوزه آموزش فنی حرفه‌ای با کمبود نیرو مواجه است به گزارش بازارکار «عباس بیات» مدیرکل دفتر آموزش‌های فنی حرفه‌ای وزارت آموزش و پرورش در گفت و گو با خبرنگار ایلنا در مورد تحولات فنی حرفه‌ای در سال تحصیلی جدید توضیح داد: برنامه آمایش سرزمینی و متناسب‌سازی رشتته ها با نیازهای منطقه‌ای و بومی در حال انجام است و در استان‌های گوناگون نیز هرساله رشته‌هایی که ظرفیت آن تکمیل شده است، به صورت موقت متوقف می‌شوند و رشته‌های دیگر متناسب با نیازهای بومی جایگزین می‌شوند. مدیرکل دفتر آموزش‌های فنی حرفه‌ای وزارت...

مشاهده بیشتر
۲۰ دی ۱۴۰۱
فراهم سازی زمینه مهارت 1500 نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر بوشهر

ارائه مهارت های فنی به 1500 نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر بوشهر به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، مدیر کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر گفت: زمینه مهارت آموزی 1500 نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر بوشهر فراهم شده است. مشاهده صفحه جامع اخبار آزمون های سازمان آموزش فنی و حرفه ای مشاهده صفحه جامع اخبار لحظه به لحظه استخدام فرزندان شاهد، جانباز و ایثارگر به گزارش خبرنگار مهر، عبدالمجید دراهکی ظهر دوشنبه در نشست با مدیر کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان بوشهر، اظهار داشت: کارآفرینی و...

مشاهده بیشتر
۲۶ خرداد ۱۳۹۹
آموزش سربازان با هدف توانمندسازی و ورود به بازار کار

 ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای به کادر وظیفه جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 26 خرداد 99: آموزش سربازان با هدف توانمندسازی و ورود به بازار کار  محمدرضا انصاری مدیرکل آموزش فنی وحرفه‌ای استان زنجان اظهار داشت: در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری درجهت تولید و اشتغال، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان زنجان با رویکرد هر ایرانی یک مهارت، برای توانمندسازی نیروی انسان...

مشاهده بیشتر
۱۰ دی ۱۳۹۸
مهارت آموزی دانش آموزان با اجرای طرح ایران مهارت

 نهادینه‌سازی مهارت با اجرای طرح ایران مهارت جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 10 دی 98: مهارت آموزی دانش آموزان با اجرای طرح ایران مهارت به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز بوشهر، عبدالمجید دراهکی با بیان اینکه اغلب این آموزش‌ها در حوزه صنایع دستی و فناوری اطلاعات بوده است افزود: در این طرح ۶۰ ساعت مهارت‌آموزی برای دانش‌آموزان متوسطه اول در نظر گرفته شده است که دانش‌آموزان می‌توانند با ادامه آموزش‌های تکمیلی، گواهینامه فنی و حرفه‌ای نیز دریافت کنن...

مشاهده بیشتر
۳۱ تیر ۱۳۹۸
فراگیری آموزش های مهارتی توسط 1500 سرباز پایگاه هوایی بوشهر

اجباری شدن فراگیری آموزش های فنی و حرفه ای برای سربازان پایگاه هوایی بوشهر جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 30 تیر 98: فراگیری آموزش های مهارتی توسط 1500 سرباز پایگاه هوایی بوشهر کارگاه مهارت آموزی فنی و حرفه ای در پایگاه شکاری شهیدیاسینی بوشهر افتتاح شد. به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز بوشهر، فرمانده پایگاه شکاری شهیدیاسینی گفت:سربازان به عنوان جامعه وسیع ،نیر...

مشاهده بیشتر
۳۰ تیر ۱۳۹۸
رابطه کاهش بیکاری با اجرای طرح مهارت آموزی سربازان

ارائه آموزش‌ های مهارتی به 150 هزار نفر سرباز طی سال جاری جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 30 تیر 98: رابطه کاهش بیکاری با اجرای طرح مهارت آموزی سربازان مدیرکل دفتر راهبری اجرای آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای کشور از ارائه آموزش‌های مهارتی به ۱۵۰ هزار نفر سرباز طی سال جاری در کشور خبرداد. حبیب عرفان منش در گفت و گو با خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری میزان، اظهار داشت: سا...

مشاهده بیشتر
۲۹ تیر ۱۳۹۸
شروع دوره جدید طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه سپاه

برگزاری طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه سپاه جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 27 تیر 98: شروع دوره جدید طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه سپاه دوره جدید طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه سپاه در مشهد آغاز شد. به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، جانشین فرمانده سپاه امام رضا در بازدید از کارگاه‌های آموزشی این طرح در مشهد گفت: از ابتدای خرداد امسال این ۶۰۰ نفر از کار...

مشاهده بیشتر
۲۹ تیر ۱۳۹۸
ارائه دوره های مهارت‌ آموزی برای 28 هزار سرباز وظیفه

40 درصد متقاضیان آموزش دیده وارد بازار کار می‌شوند جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 28 تیر 98: ارائه دوره های مهارت‌ آموزی برای 28 هزار سرباز وظیفه مهارت آموزی سربازان برای غنی‌سازی دوران خدمت و کمک به اشتغال آنها پس از این دوران اقدامی است که با جدیت دنبال می‌شود و بنا به گفته مدیر کل راهبری اجرای آموزش سازمان فنی و حرفه‌ای سال گذشته ۱۲۸ هزار و در سه ماهه اول امسال...

مشاهده بیشتر
۰۵ خرداد ۱۳۹۸
ارائه آموزش‌ های مهارتی به 5 هزار سرباز در استان بوشهر

اهداف ارائه آموزش‌ های مهارتی در پادگان‌ های نظامی جهت ورود به صفحه اخبار نظام وظیفه و معافیت خدمت سربازی اینجا کلیک نمایید جهت ورود به صفحه اصلی اخبار سازمان فنی و حرفه ای اینجا کلیک نمایید خبر 5 خرداد 98: ارائه آموزش‌ های مهارتی به 5 هزار سرباز در استان بوشهر رئیس اداره آموزش،پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش فنی و حرفه‌ای استان بوشهر گفت: امسال بیش از پنج هزار نفر از سربازان وظیفه مهارت‌آموزی می‌شوند. به گزارش خبرگزاری فارس از بوشهر، پروین لیراوی‌زاده در نشست قرارگاه مهارت‌آ...

مشاهده بیشتر

منابع مطالعه

صفحات مرتبط

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=12236
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد
نظرات کاربران 1k