استخدام شرکت پشتیبانی نیروگاه های اتمی (مشورتی)

مرحله اول: شرکت و موفقیت در آزمون علمی كتبی؛
مرحله دوم: کنترل مدارک داوطلبان پذیرفته شده چند برابر ظرفیت (مطابق با الزامات قید شده در متن آگهی بکارگیری نیروی انسانی)؛
مرحله سوم: ارزیابی شایستگی ها و توانمندی های داوطلبان از طریق برگزاری کانون ارزیابی؛
مرحله چهارم: بررسی صلاحیتهای عمومی داوطلبان (گزینش)؛
مرحله پنجم: ارزیابی سلامت جسمانی و روانی داوطلبان از طریق انجام معاینات پزشكی و روانشناسی (کلیه هزینه های انجام معاینات بر عهده ی شركت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه های اتمی میباشد)؛
مرحله ششم: موفقیت در دوره های آموزش شغلی بدو خدمت؛
تذکر: پذیرفته شدگان از بدو شروع دوره های آموزشی در شمار کارکنان قراردادی شرکت محسوب میشوند و حق الزحمه آنان مطابق ضوابط جاری شرکت پرداخت خواهد شد. تمدید قرارداد سالانه و انتصاب در شغل منوط به موفقیت در دوره های آموزشی میباشد.

۱ .تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛
۲ .اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۳ .التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران؛
۴ .انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (با توجه به الزامات مشاغل مورد نیاز شرکت، معافی تپزشکی مورد قبول نمی باشد)؛
۵ .دارا بودن توانایی و سلامت جسمانی و روانی متناسب با شغل مورد نظر به تایید پزشك معتمد شرکت؛
۶ .نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر؛
۷ .عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان؛
۸ .عدم منع استخدام در دستگاههای اجرایی به استناد آراء مراجع قضایی و ذی صلاح؛
۹ .عدم تعهد خدمت و یا تصدی پستهای سازمانی سایر دستگاه های اجرایی بصورت رسمی یا پیمانی و عدم بازخرید یا بازنشستگی از دستگاه های اجرایی
تذکر ۱: به استناد ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات كشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یك شغل و پست سازمانی، كاركنانی كه تصدی یكی از پستهای سازمانی در هر یك از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند، پس از پذیرفته شدن در مراحل بکارگیری، در زمان همکاری، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرا یی باشند.
تذکر ۲ : به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان متقاضی بکارگیری نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.

الف) شرایط سنی 

ردیف	مقطع تحصیلی	شرایط عادی سن		شرایط ویژه سنی
		حداکثر سن(سال)	تاریخ تولد	حداکثر سن(سال)	تاریخ تولد
1	کارشناسی	25	1376/01/01 و بعد از آن	28	1373/01/01 و بعد از آن
2	کارشناسی ارشد	27	1374/01/01 و بعد از آن	30	1371/01/01 و بعد از آن

۱ .داوطلبانی که خدمت وظیفه عمومی را گذرانده اند، به میزان مدت زمان انجام خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن مقرر در «شرایط عادی سنی» اضافه میشود.
۲ .داوطلبانی که دارای سابقه کار معتبر و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر با پرداخت حق بیمه باشند، به میزان سابقه کار، به حداکثر سن مقرر در ستون «شرایط عادی سنی» اضافه میشود.
تذکر: با احتساب مجموع مدت زمان انجام خدمت وظیفه عمومی و سابقه کار مرتبط، حداکثر سن داوطلبان نباید از سقف ذکرشده در ستون «شرا یط ویژه سنی» تجاوز نماید. 
ب) شرایط تحصیلی
1. مدارک دانشگاهی قابل قبول، دانشنامه یا گواهی موقت فراغت از تحصیل دانشگاه میباشد که از لحاظ ارزش علمی مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل در آن ذکر شده باشد.
تذکر: هرگونه گواهی تحصیلی یا گواهی لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.
تذکر: در صورتی که در مدرک تحصیلی معدل ذکر نشده باشد ارائه ریز نمرات ضروری است.
2. حداقل معدل کل برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی 14 و برای داوطلبان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد 15 میباشد.
3. مدرک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون علمی کتبی باشد، مورد پذیرش نخواهد بود.
4. در هر یک از رشته شغل‌های امتحانی (مندرج در جدول بخش نهم) صرفًا دانش‌آموختگان همان رشته، گرایش تحصیلی میتوانند ثبتنام کنند و پذیرش سایر رشته یا گرایش‌ها امکانپذیر نمیباشد.
5. اصالت مدرک تحصیلی پذیرفته شدگان نهایی از مراجع ذیصلاح استعلام خواهد شد و در صورت عدم صحت مدرک در هر مرحله (حتی در صورت پذیرش در آزمونها و اشتغال به کار) بکارگیری داوطلب منتفی خواهد بود و مطابق ضوابط قانونی با ایشان رفتار خواهد شد.

مواد آزمون عمومی برای کلیه رشته های تحصیلی مورد نیاز به صورت مشترک به شرح زیر می باشد.
1. فناوری اطلاعات (شامل مهارت های WORD, EXCEL, POWER POINT, INTERNET) با ضریب 1
2. زبان انگلیسی - عمومی با ضریب 2
3. استعداد شغلی (شامل: تفکر تحلیلی، تجسم سه بعدی، استقرا و قیاس...) با ضریب 4

ب) مواد آزمون تخصصی: 

ردیف	رشته شغلی	مواد آزمون
1	کارشناس مکانیک	1. استاتیک و مقاومت مصالح 2.ترمودینامیک 3.مکانیک سیالات 4. انتقال حرارت 5.دینامیک و ارتعاشات
2	کارشناس برق قدرت	1. مدارهای الکتریکی 2.ماشینهای الکتریکی 3.تحلیل سیستمهای قدرت 4. سیستمهای کنترل خطی 5.تولید و نیروگاه
3	کارشناس برق الکترونیک	1. مدارهای الکتریکی 2.سیستم های کنترل خطی 3.الکترونیک 4. ماشین‌های الکتریکی 5. سیگنال‌ها و سیستم‌ها
4	کارشناس هسته ای/ کارشناس فیزیک	1. انتقال حرارت هسته‌ای 2.ایمنی راکتورهای هسته‌ای 3. ترمودینامیک هسته‌ای 4. فیزیک راکتور 5. تکنولوژ ی نیروگا ه‌های هسته‌ای
5	کارشناس شیمی	1. انتقال حرارت 2. ترمودینامیک 3. مکانیک سیالات 4. شیمی تجزیه 5. اصول تصفیه
6	کارشناس منابع انسانی	1. مبانی سازمان و مدیریت 2. مدیریت منابع انسانی 3. رفتار سازمانی 4. آمار و روش تحقیق 5. حقوق اداری و قانون مدیریت خدمات کشوری
7	کارشناس روانشناسی	1. روانشناسی عمومی 2. روانشناسی شخصیت 3. روانشناسی صنعتی و سازمانی 4. روان‌سنجی 5.آمار توصیفی و استنباطی

تذکر: کلیه سؤالات دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهار گزینه‌ای بوده و به ازای هر پاسخ اشتباه به سؤالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز چهارشنبه ۲۸ دی ماه ۱۴۰۱ تا پایان روز جمعه ۷ بهمن ماه ۱۴۰۱ انجام خواهد پذیرفت. متقاضیان باید در مدت زمان فوق، نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. 

داوطلب متقاضی جذب، باید در زمان ثبت نام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبان قرار گرفته است. اکیدًا توصیه میشود داوطلبان محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثبت نام در آزمون اقدام نمایند.

کارت شرکت در آزمون، از تاریخ ۱۶ اسفندماه ۱۴۰۱ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه ۱۹ اسفندماه ۱۴۰۱ در چهار شهر بوشهر، تهران، اصفهان و شیراز به صورت همزمان برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت
شرکت در آزمون، به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

الف) تعیین رتبه علمی داوطلبان و اعلام لیست چند برابر ظرفیت
پس از برگزاری آزمون علمی کتبی، نمرات کل داوطلبان به صورت مجموع نمرات عمومی با ضریب یک و نمرات تخصصی با ضریب دو، محاسبه و داوطلبانی که موفق به کسب نمره حد نصاب شوند، بعد از اعمال ضرایب مربوط به امتیازات و سهمیه های قانونی به ترتیب رتبه علمی کسب شده و به میزان حداقل سه برابر ظرفیت مورد نیاز در هر رشته شغلی به مراحل بعدی آزمون بکارگیری نیروی انسانی دعوت خواهند شد. داوطلبانی که نمره نهایی آزمون علمی کتبی آنها کمتر از نمره حدنصاب لازم باشد، از سای ر مراحل بکارگیری نیروی انسانی حذف میشوند.
تذکر ۱: نمره حد نصاب از میانگین نمرات کل داوطلبان شرکت کننده همان رشته شغلی در آزمون، محاسبه میگردد.
تذكر ۲ : کسب نمره حد نصاب لازم در آزمون علمی کتبی و معرفی افراد جهت بررسی مدارک و اعلام به عنوان «پذیرفته شده چند برابر ظرفیت» هیچگونه حقی برای داوطلبان ایجاد نمیکند و پذیرش نهایی داوطلبان منوط به طی موفقت آمیز کلیه مراحل بکارگیری نیروی انسانی مندرج در بخش اول میباشد.
تذکر ۳ : نمره کل داوطلب در کارنامه اولیه صادر شده، صرفا بر اساس اطلاعات خود اظهاری داوطلب بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیههای قانونی و تایید آن اعلام خواهد شد.