- بروزرسانی ۱۳۹۳/۰۶/۰۱
- 1k نظر «نمایش»
شرایط استخدام در شهرداری خراسان رضوی
شرایط استخدام در شهرداری خراسان رضوی
- بروزرسانی:
- دیدگاه: ۲ (نمایش)
- دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
مجموعه شرایط مورد نیاز استخدام در شهرداری خراسان رضوی
شهرداری به عنوان یکی از ارگان‌های مهم جهت استخدام دارای شرایط خاصی می‌باشد در ادامه این شرایط را ذکر خواهیم کرد.
- برای مشاهده اخبار استخدامی شهرداری خراسان رضوی در سال 93 اینجا کلیک کنید
- جهت دانلود نمونه سوالات عمومی و تخصصی استخدام شهرداری ها کلیک نمایید
شرکت‌ها و سازمان‌های مطرح و مهم در سرتاسر جهان برای استخدام نیروی مورد نیازشان شرایط و معیار‌های خاص خودشان را دارند که صد البته این معیار‌ها در پیشرفت هر چه بهترشان تاثیر بسزایی دارند. از این رو برای آگاهی شما کارجویان عزیز می‌کوشیم شرایط عمومی‌استخدام در شرکت‌ها و سازمان‌های مطرح ایران را لیست کنیم:
شرایط عمومی‌استخدام :
1 . داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر سی و پنج سال تمام
2. داشتن تابعیت ایران
3 . دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت قانونی برای مردان در زمان ثبت نام
4 . عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
5 . نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
6. نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
7 . داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود
8 . دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی پیش بینی شده درجدول شرایط احراز رشته‌های شغلی
9. اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
10. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
ب – شرایط اختصاصی
1 . حداکثر سن داوطلبان در رشته شغلی آتش نشان (25)سال و رشته شغلی آتش نشان (راننده) (30) سال در زمان ثبت نام می باشد.
2 . داوطلبان رشته شغلی آتش نشان (راننده) می بایست دارای گواهینامه رانندگی پایه یک در زمان ثبت نام باشند.
3 . داوطلبانی که دارای کارت معافیت پزشکی می باشند و همچنین معلولین، مجاز به شرکت در رشته شغلی آتش نشان و راننده وسائط نقلیه سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده ) نمی باشند.
4 . داوطلبان استخدام در رشته شغلی آتش نشان (برای تصدی پست آتش نشان ) و راننده وسائط نقلیه سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده ) در صورت موفقیت در آزمون تخصصی می بایست در آزمون عملی نیز شرکت نمایند.
5 . داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی،ثابت و پیمانی سایر دستگاه‌های اجرایی و بازنشسته یا بازخرید خدمت باشند.
6. پذیرفته شدگان نهایی موظفند حداکثر ظرف مدت 10 روز کاری پس از اعلام رسمی دفتر نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری 7 ساله برای عدم هرگونه انتقال و ماموریت به سایر شهرداری‌ها و سازمان‌های وابسته و نیزدستگاه‌های اجرایی دیگر و همچنین عدم تغییر رسته شغلی در شهرداری تازه تاسیس اقدام نمایند.
7 . موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه‌های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد .
الف – داوطلبانی که در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ 1359/06/31 لغایت 1367/05/29 )، به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثرمجروحیت در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل .
ب – اعضای خانواده شهدا، آزادگان، مفقودالاثرها، جانبازان از کارافتاده کلی غیر قادر به انجام کار (همسر، فرزندان، پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال .
پ– داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه‌های ضد انقلاب درآمده‌اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه.
ج – داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه، موسسات و شرکت‌های دولتی، بانکها و شرکت‌های تحت
پوشش آنها ، شرکت‌های بیمه دولتی ، شهرداری‌ها ، موسسات و شرکت‌های تابعه و وابسته به آن موسسات و شرکت‌های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت‌های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده میکنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت‌های تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند، به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.
8 . انتخاب نهائی پذیرفته شدگان آزمون پس از موفقیت در کلیه مراحل آزمون تخصصی ، مصاحبه یا آزمون عملی و گزینش صورت خواهد گرفت و تا قبل از صدور احکام استخدام پیمانی برای پذیرفته شدگان حقی ایجاد نخواهد شد .
9 . نمرات نهائی داوطلبان بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با «ضریب 2» و امتیاز مصاحبه با «ضریب1» محاسبه و داوطلبان براساس نمرات فضلی و در سقف تعداد مجوز درهررشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی میشوند .
10 . نمرات نهائی داوطلبان رشته شغلی آتش نشان و آتش نشان (راننده ) بر اساس امتیاز آزمون تخصصی با « ضریب 1» و امتیاز آزمون عملی با «ضریب2» محاسبه و داوطلبان براساس نمرات فضلی و در سقف تعداد مجوز درهررشته شغلی و هر شهرداری برای طی مراحل گزینش معرفی میشوند .
.
11. داوطلب بومی: به داوطلبی گفته می‌شود که دارای یکی از ویژگی‌های زیر باشد:
- محل تولد داوطلب با محل جغرافیایی شهر خدمت شغل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد.
- حداقل دو مقطع تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی و متوسطه) را در محل شهر مورد تقاضای استخدام گذرانده باشد.
- فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتی که محل جغرافیایی 3 سال از سنوات تحصیلی آنها (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) با شهر مورد تقاضای استخدام یکسان باشد.
*توجه: کارجوی گرامی، شرایط استخدام بانکها و نهادهای مختلف برای آن دسته از عزیزانی که علاقمند به فعالیت در یک بانک و یا یک نهاد مشخص هستند گردآوری و ارسال میگردند. بنابراین ارسال این شرایط به منزله ی اعلام آگهی استخدامی‌توسط نهاد یا بانک ذکر شده نمیباشد و مسلماً در صورت اعلام جذب نیرو توسط بانک و یا نهاد فوق الذکر از طریق سایت ایران استخدام طی یک آگهی اقدام به اطلاع رسانی خواهد شد.
موفق باشید – سایت ایران استخدام
اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.