• بروزرسانی ۱۳۹۹/۰۸/۱۲
  • 1k نظر «نمایش»

لزوم گرفتن آزمون استخدامی در ابتدای ورود معلم به آموزش و پرورش

لزوم گرفتن آزمون استخدامی در ابتدای ورود معلم به آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۱ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
جزئیات بیشتر در مورد خبر

اعمال امتیاز برای معلمان غیر رسمی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش

جهت ورود به صفحه اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید
جهت ورود به صفحه اخبار استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک نمایید


خبر 11 آبان 99: لزوم گرفتن آزمون استخدامی در ابتدای ورود معلم به آموزش و پرورش

عضو کمیسیون آموزش مجلس با انتقاد از برگزاری آزمون پس از فعالیت ۱۰ تا ۱۵ ساله یک معلم در آموزش و پرورش، تصریح کرد: آزمون استخدامی باید در ابتدای ورود معلم به آموزش و پرورش گرفته شود نه پس از چندین سال که برای معلم حق ایجاد شده است.
حسین امامی راد در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملتدرباره جذب نیروهای نهضتی که در آزمون استخدامی پذیرفته نشده‌اند، اظهار کرد: در این رابطه، طرحی در کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش در دست بررسی است تا تصمیم کارشناسی در خور معلمان لازم اتخاذ شود.

نماینده مردم چناران، طرقبه و شاندیز، گلبهار و گلمکان در مجلس شورای اسلامی با استناد به اظهارات وزیر آموزش و پرورش، گفت: آموزش و پرورش در حال حاضر نیاز به 197 هزار معلم دارد و با قوانین فعلی آموزش و پرورش فقط می‌تواند نسبت به جذب حدود 75 هزار معلم اقدام کند.

امامی راد اضافه کرد: در چنین شرایطی باید با در نظر گرفتن ساز و کاری مناسب ضمن ارتقای کیفیت در آموزش و پرورش, نسبت به جذب نیروهای گروه‌های مختلف معلمان اقدام کرد.

وی ادامه داد: اینکه پس از 10 تا 15 سال فعالیت به یکباره به معلمی عنوان می‌شود که برای استخدام باید در آزمون شرکت کند، کاردرستی

نیست بلکه این آزمون باید در ورود به آموزش و پرورش از او گرفته شود نه پس از سالیان دراز که برای وی حق ایجاد شده است.

وی اضافه کرد: در عین حال پیشنهاد ما در شرایط فعلی برای معلمانی که سابقه در آموزش و پرورش دارند و در آزمون پذیرفته نشدند،این

است که به دلیل آشنایی این عزیزان با کلاسداری و آموزش و پرورش، امتیاز مثبت برای آن‌ها در آزمون لحاظ شود تا حقی از آن‌هاتضییع نشود.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس تصریح کرد: در عین حال ما باید به سمت کیفیت بخشی در آموزش و پرورش برویم و باید به نیروهای نهضتی قبل از سال 92 که سال‌ها در آموزش و پرورش تلاش کرده‌اند و سن آنها در حال گذر از سن استخدامى است، توجه ویژه داشته باشیم و نسبت به جذب این عزیزان اقدام کنیم. در عین حال نهضتی‌‎های بعد از سال 92 نیز که دارای مدارک تحصیلی بالاتری هم هستند و حتی سال 96 از آن‌ها آزمون توانمندسازی نیز گرفته شد، باید جذب شوند

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی