• بروزرسانی ۱۴۰۱/۰۵/۱۵
  • 1k نظر «نمایش»

معرفی بهترین کتاب های تخصصی استخدامی

معرفی بهترین کتاب های تخصصی استخدامی

  • بروزرسانی:
اطلاعات بیشتر

مقدمه

برای موفقیت در آزمون های استخدامی عوامل مختلفی تاثیر گذار است. احتمالا اکثر شما داوطلبین عزیز، در آزمون های کنکور سراسری نیز شرکت کرده اید و با حال و هوای یک آزمون تستی با زمان محدود با اهمیت بالا آشنا هستید و قبلا با نوع تست زنی و شرایط آمادگی جهت آزمون سر و کار داشته اید. از تفاوت های آزمون کنکور و آزمون استخدامی می توان به محدودیت تعداد قبولی اشاره کرد که در یک آزمون استخدامی به احتمال زیاد رقابت شدیدتر بوده و نسبت تعداد قبول شدگان کمتر خواهد بود، بنابراین اهمیت مطالعه کتاب های خوب و تمرین تست زنی بیش از آزمون کنکور نیز مهمتر خواهد بود. همچنین در آزمون های استخدامی حتی پس از قبولی نیز معمولا یک آزمون مصاحبه و گزینش پیش روی داوطلب خواهد بود که این آزمون نیز شرایط خاص خود را دارد.

مواد درسی آزمون های استخدامی

سوالات آزمون های استخدامی اکثرا به دو بخش عمومی و تخصصی تقسیم می شود. در بخش عمومی معمولا هفت درس اعلام می شود اما لزوما تمامی سازمان ها و شرکت ها تمامی این هفت درس را در منابع استخدامی آزمون اعلام نمی کنند. این هفت درس عمومی عبارتند از: دانش کامپیوتر، زبان و ادبیات فارسی، ریاضی و آمار، احکام و معارف اسلامی، زبان انگلیسی عمومی، اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و قانون اساسی، هوش و استعداد تحصیلی. برای مطالعه دروس عمومی می توانید از کتب دبیرستان نیز استفاده نمائید اما برای درس های هوش و همچنین اطلاعات عمومی، کتاب مرجع خاصی موجود نمی باشد و بیشتر کتب تستی برای این دروس موجود می باشد. برای تقویت اطلاعات خود در این بخش می توانید از کتاب نمونه سوالات استخدامی ایران استخدام و همچنین کتاب استخدامی درسنامه ایران استخدام استفاده نمائید.

در بخش سوالات تخصصی، گستردگی بسیار زیادی وجود دارد و حتی در رشته های یکسان در سازمان های مختلف، دروس مختلفی اعلام می شود. برای آمادگی هر چه بیشتر در بخش دروس تخصصی نیز می توانید از دروس دانشگاهی و کتاب های کمک تحصیلی و تستی استخدامی استفاده کنید. با توجه به فراوانی کتاب ها و نشریات فعال در این حوزه می توانید برای خرید کتاب استخدامی از سایت آوا کتاب دیدن فرمائید.

کتاب های تخصصی استخدامی

دسته‌بندی آگهی‌های استخدام

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

🙂
  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی