• ۱۴۰۲/۰۴/۱۷
  • 0k نظر «نمایش»

آخرین خبر از کار ارزیابی استخدامی آموزش و پرورش

آخرین خبر از کار ارزیابی استخدامی آموزش و پرورش

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

تلاش برای حضور بهترین معلم ها در مدارس کشور از مهر 1402

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری مهر، رئیس مرکز سنجش و پایش کیفیت آموزشی وزارت آموزش و پرورش آخرین جزئیات ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام آموزش و پرورش را تشریح کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، محسن زارعی در جلسه‌ای که با حضور مسعود بهرامی، مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران جهت بررسی امتحانات نهایی، کنکور و استخدام، برگزار شد، طی سخنانی با بیان اینکه در ارزیابی‌های استخدامی آموزش و پرورش گفت: به طور کلی فلسفه جذب از طریق آزمون ماده ۲۸ این است که اگر افراد نخبه‌ای داشته باشیم که در رشته‌های دیگری تحصیل کرده‌اند و بعداً به شغل معلمی علاقمند شده باشند، راه بر آنان بسته نیست.

وی در خصوص شیوه‌های ارزیابی گفت: در گذشته صرفاً با یک آزمون دانشی و مصاحبه سلیقه‌ای افراد جذب شغل معلمی می‌شدند، اما اکنون می‌دانیم اگر فردی قرار است در حرفه‌ای به کارگیری شود باید تمام ویژگی‌های شخصی، علمی و… آن هم با قرار گرفتن در موقعیت‌های شبیه‌سازی شده مورد سنجش قرار گیرد.

زارعی با اشاره به کار دشوار ارزیابی ادامه داد: البته که کار ارزیابی بسیار دشوار و پر مسئولیت است و اما ارزیابان ما باید بدانند که این یک کار بسیار حرفه‌ای است که هر شخصی تخصص آن را ندارد.

وی اضافه کرد: با برنامه‌ریزی انجام شده و مدیریت امور در شهرستان‌های استان تهران که از پرحجم‌ترین تعداد داوطلبان در در کشور برخوردار است، بتوان بهترین‌ها را انتخاب کرد که ما هم ۳۰ سال از آثار و برکات آن بهره‌مند شویم چراکه دانش‌آموزان ما شایسته بهترین‌ها هستند.

کمبود ارزیاب نداریم / ‏مشکل تجهیزات کم شده است

بر اساس این گزارش، در ابتدای این جلسه مسعود بهرامی طی سخنانی با اشاره به تغییرات صورت گرفته در روند مصاحبه و ارزیابی داوطلبان استخدام، اظهار داشت: برای هر اتفاق خوبی ابتدا باید تغییر کرد و افراد به طور ذاتی از تغییر گریزانند.

مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران ادامه داد: در هر تجربه اولی نقص وجود دارد و این بسیار طبیعی هست اما تمام سعی ما بر این است، تا بهترین‌ها به عنوان معلم در مهر ۱۴۰۲ در کلاس درس حاضر شوند چرا که دانش‌آموزان ما شایسته بهترین‌ها هستند.

وی گفت: تمام کانون‌هایی که تا چند روز گذشته و قبل از شروع فرایند ارزیابی، کمبود تجهیزات داشته‌اند، مشکلاتشان حل شده است و از نظر تعداد ارزیابان در شرایط بسیار خوبی قرار داریم که نه تنها کمبود ارزیاب نداریم بلکه برای هر قطب چند نفر هم به صورت رزرو قرار داده‌ایم و علاوه بر این تسهیلگران و مدیران مراکز ما نیز با شرکت در دوره‌های تخصصی ارزیابی از اطلاعات و تسلط خوبی برخوردارند.

مشاهده صفحه جامع آخرین خبر از استخدام آموزش و پرورش

منبع: خبرگزاری مهر

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2759574
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد