• ۱۴۰۴/۰۷/۲۱
  • 0 نظر «نمایش»

آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری ادارات

آخرین وضعیت لایحه کاهش ساعت کاری ادارات

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 0 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

موضوع کاهش ساعت کاری منوط به تصمیم مجلس

 

به گزارش ایران استخادم و به نقل از خبرگزاری ایلنا، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور توضیحاتی در خصوص کاهش ساعت کاری ادارات ارائه داد.

علاالدین رفیع‌زاده در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا، درباره کاهش ساعت کاری و آخرین وضعیت این لایحه گفت: مجلس باید تصمیم بگیرد.

وی درباره ساعت کاری فعلی کارکنان دولت بیان کرد: ما یک مصوبه‌ای را  ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ داده‌ایم که آنجا جزئیات در جدولی آمده است که هر  یک از دستگاه‌های دولتی چه ساعتی سرکار حاضر شوند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی افزود: مثلا ستادی‌های تهران ۷ تا ۹ شناور هستند. مدارس ابتدایی‌ ساعت ۸ هستند  و بقیه از ساعت ۷:۳۰ حضور دارند. مثلا در آن جدول گفته شده نظامی‌ها چه ساعتی باید در محل کار حاضر باشند.

وی تاکید کرد: در مورد پایان ساعت کاری گفته شده است ۴۴ ساعت در هفته باید پر شود منتها شناور است. کسی که  آغاز ساعت کاری‌اش ۹ است، پایان آن هم دیرتر می‌شود.

رفیع‌زاده در خصوص صحبت‌های رئیس‌جمهور مبنی بر این‌که در ادارات ساعت کاری مفید پایین است، گفت: الان لایحه‌ای در مجلس داریم که آنجا دولت تقاضا کرده است اختیار تصمیم‌گیری  در مورد ساعت را به ما بدهند.

وی خاطرنشان کرد: این هم قبلا بوده است چون یک جا پخش کرده بودند که من  پیرو صحبت‌های آقای رئیس‌جمهور چنین چیزی گفتم، خیر این لایحه از قبل بوده است که اختیار تصمیم‌گیری درباره ساعت کاری و تعطیلی‌ها را مجلس به دولت بدهد که این هنوز در مجلس است و جلساتش در حال برگزاری است که اگر مصوب شود ما می‌توانیم تصمیم بگیریم.

ورود به صفحه ساعات کاری ادارات و بانک ها

منبع: خبرگزاری ایلنا

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3028216
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی