• ۱۴۰۵/۰۳/۲۸
  • 12 نظر «نمایش»

آغاز ارزیابی مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام آب و فاضلاب ۱۴۰۴

آغاز ارزیابی مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام آب و فاضلاب ۱۴۰۴

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: 12 (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

ارزیابی شش هزار پرونده آزمون استخدامی آب و فاضلاب

 

به گزارش ایران استخدام و به نقل از آب و فاضلاب کشور، فرآیند ارزیابی مدارک پذیرفته شدگان آزمون استخدام آب و فاضلاب شروع خواهد شد.

آغاز بزرگ‌ترین فرآیند ارزیابی مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آب و فاضلاب: ۶۰۰۰ پرونده در ۹ روز بررسی می‌شود

جلسات ارزیابی و تطبیق مدارک معرفی‌شدگان آزمون استخدامی شرکت‌های آب و فاضلاب کشور در سال ۱۴۰۴ با حضور نمایندگان شرکت‌های آبفای استانی و تحت نظارت مرکز توسعه منابع انسانی و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور آغاز شد؛ فرآیندی که طی آن بیش از ۶۰۰۰ پرونده داوطلبان در مدت ۹ روز کاری مورد بررسی دقیق و کارشناسی قرار می‌گیرد.

دانلود کتاب مصاحبه و گزینش استخدام شرکت های آب و فاضلاب

در حاشیه برگزاری این جلسات، هاشم امینی مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور با حضور در محل ارزیابی، از نزدیک در جریان روند بررسی و تطبیق مدارک قرار گرفت و ضمن گفت‌وگو با اعضای هیئت‌های ارزیابی، بر ضرورت رعایت دقیق ضوابط، حفظ شفافیت، صیانت از حقوق داوطلبان و تسریع در انجام فرآیندها تأکید کرد.

مدیرعامل شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور همچنین نقش سرمایه انسانی را به‌عنوان مهم‌ترین پشتوانه توسعه صنعت آب و فاضلاب کشور مورد تأکید قرار داد و خواستار بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های موجود برای جذب نیروهای متخصص، متعهد و کارآمد در این صنعت شد.

گفتنی است این فرآیند با نظارت و مدیریت مستقیم مرکز توسعه منابع انسانی و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و بر اساس برنامه‌ریزی و زمان‌بندی از پیش تعیین‌شده در حال انجام است و طی ۹ روز کاری، بیش از ۶۰۰۰ پرونده داوطلبان معرفی‌شده توسط هیئت‌های کارشناسی و ارزیابی مورد بررسی، کنترل و تطبیق قرار می‌گیرد.

ورود به صفحه استخدام شرکت آب و فاضلاب

منبع: آب و فاضلاب کشور

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=3094974
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
نظرات کاربران 12