آغاز فرایند ارزیابی تکمیلی داوطلبان آزمون استخدامی شهید زین‌الدین ۱۴۰۳

رئیس جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه گفت: مرحله ارزیابی تکمیلی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی طرح «شهید زین‌الدین» مربوط به هفت دستگاه اجرایی استان در محل سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه آغاز شد.

به گزارش خبرگزاری ایمنا از کرمانشاه، مسلم حدیدی امروز _سه شنبه بیست و سوم بهمن_ در جمع خبرنگاران، اظهار کرد: به دنبال اعلام نتایج آزمون استخدامی طرح «شهید زین‌الدین»، ۱۹۸ داوطلب جهت مصاحبه و انجام ارزیابی تکمیلی از سوی دستگاه‌های اجرایی به کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی استان کرمانشاه معرفی شدند.

وی افزود: این مرحله برای سنجش شایستگی‌های تخصصی و عمومی داوطلبان و انتخاب بهترین افراد برای استخدام در دستگاه‌های اجرایی طراحی شده است که از امروز (۲۳ بهمن) آغاز شده و اجرای آن تا دوم اسفندماه ادامه دارد.

کتاب جامع مصاحبه استخدامی

کتاب راهنمای مصاحبه حضوری و گزینش

آرشیو تجربیات کارجویان از گزینش و مصاحبه

رئیس سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه خاطرنشان کرد: در این مرحله، ارزیابی در سه زمینه اختصاصی، تخصصی و عمومی انجام می‌گیرد.

وی ادامه داد: مرحله اختصاصی و تخصصی با ارزیابان دستگاه‌های اجرایی است و در این مرحله دانش و مهارت‌های تخصصی داوطلبان در زمینه‌های مرتبط با شغل مورد نظر ارزیابی می‌شود.

حدیدی اضافه کرد: بخش عمومی بر عهده ارزیابان جهاد دانشگاهی است و در این مرحله شایستگی‌های عمومی داوطلبان مانند مهارت‌های ارتباطی، حل مسئله، کار تیمی و … مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

به گفته وی، ۱۲ ارزیاب کار ارزیابی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی طرح «شهید زین‌الدین» را برعهده دارند.

رئیس سازمان جهاد دانشگاهی استان کرمانشاه با بیان اینکه پذیرفته شدگان این مرحله قرار است در هفت دستگاه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، فرودگاه، جهاد کشاورزی، میراث فرهنگی و گردشگری، راه و شهرسازی، اداره کل ارتباطات و فناوری اطلاعات و منابع طبیعی مشغول به کار می‌شوند، گفت: نتایج این فرآیند، جهت انجام مراحل بعدی به این هفت دستگاه اجرایی اعلام می‌شود.

به گفته وی، در نهایت از هر پنج نفر حاضر در این فرآیند، یک نفر جذب دستگاه‌های اجرایی می‌شود.

ورود به صفحه آخرین خبر از استخدام طرح شهید زین الدین

منبع: خبرگزاری ایمنا