استخدام ایرانسل (Irancell)

 چگونه شانس خود را برای استخدام در ایرانسل افزایش دهیم؟

فرآیند جذب و استخدام در ایرانسل مراحلی دارد که آشنایی با این مراحل و آمادگی برای مواجهه با آنها می‌تواند شانس شما را برای استخدام در ایرانسل افزایش دهد. تیم ایران استخدام در ادامه مطلب، مراحل و شرایط جذب در ایرانسل را برای راهنمایی بهتر کارجویان آماده کرده است.

  فرآیند جذب در ایرانسل حدوداً 7 مرحله دارد:

 بررسی رزومه: برای اینکه رزومه شما بتواند معرف بهتری از شما و تجربه کاری شما باشد، مهم است که بروز شده، خلاصه و دقیق و با شرح کامل مستندات باشد؛ نه خیلی طولانی و نه خیلی خلاصه و البته با مستندات.

 ارزیابی اولیه: در این مرحله، یک مصاحبه تلفنی با شما انجام می‌شود. برای موفقیت در این مصاحبه رزومه خود را مرور کنید تا آماده پاسخگویی باشید، نیازمندی‌های شغل موردنظر را بررسی کنید و مطمئن شوید با آن‌ها آشنایی دارید، پاسخ‌های خود را کوتاه، دقیق و صریح ارائه دهید.

 مصاحبه اول: در این مرحله، یک مصاحبه تلفنی با شما انجام می‌شود. برای موفقیت در این مصاحبه رزومه خود را مرور کنید تا آماده پاسخگویی باشید، نیازمندی‌های شغل موردنظر را بررسی کنید و مطمئن شوید با آن‌ها آشنایی دارید، پاسخ‌های خود را کوتاه، دقیق و صریح ارائه دهید.

 مصاحبه دوم: در این مرحله، یک مصاحبه با حضور مدیر و تیم استخدام برگزار می‌شود؛ با دقت شرح شغلی مربوطه را بخوانید و برای قانع کردن مدیر، برنامه و هدف داشته باشید، این مرحله جهت بررسی اطلاعات تخصصی کاندیدا و تطابق آن با نیازهای شغلی مورد نظر برگزار می‌شود. 

 جمع‌آوری مدرک: در این مرحله، تیم جذب و استخدام از شما درخواست می‌کند تا مدارک موردنیاز خود را ارسال نمایید. این مدارک شامل مدارک هویتی، تحصیلی و شغلی است.

 پیشنهاد حقوق اولیه: در این مرحله، حقوق پیشنهادی شما بر اساس مدارک هویتی، آموزشی، سوابق شغلی، تخصص و مهارت‌های شما تعیین می‌شود. تیم جذب و استخدام با توجه به این اطلاعات، پیشنهاد حقوقی مناسب و منطبق با تجربیات و توانمندی‌های شما ارائه خواهد داد. 

 حضور اولیه: پس از تکمیل تمامی مراحل، اولین روز کاری شما در ایرانسل آغاز می‌شود و شما به‌طور رسمی به خانواده ایرانسل می‌پیوندید.

  در این بخش، با توجه به تعداد بالای متقاضیان همکاری با ایرانسل، تیم کارشناسان ایران استخدام راهنمای گام به گام نحوه دسترسی به فرصت‌های شغلی این شرکت و ارسال رزومه به آن را ارائه داده‌اند. با استفاده از این راهنما، می‌توانید به راحتی موقعیت‌های شغلی موردنظر خود را پیدا کرده و رزومه‌تان را برای تیم جذب ایرانسل ارسال کنید.

  مراحل ارسال رزومه

 برای مشاهده فرصت‌های شغلی ایرانسل و ارسال رزومه، ابتدا باید به صفحه بخش استخدام ایرانسل به آدرس ww.careers.irancell.ir/#1 مراجعه کنید. (لینک ورود مستقیم به بخش استخدام سایت ایرانسل در ادامه مطلب قرار داده شده است)

 پس از ورود به سایت، همانند تصویر بالا در نوار بالای صفحه اصلی، گزینه "موقعیت‌های شغلی" را انتخاب نمایید. 

 پس از کلیک روی گزینه "موقعیت‌های شغلی" در منوی بالای صفحه، به صفحه‌ای هدایت خواهید شد که همانند تصویر بالا تمامی فرصت‌های شغلی موجود در ایرانسل نمایش داده می‌شود. در این صفحه، شما می‌توانید موقعیت‌های شغلی مختلف را بر اساس دسته‌بندی‌های مختلف، مشاهده کنید. 

 نکته: برای بررسی دقیق‌تر هر موقعیت شغلی و آشنایی با شرایط و الزامات آن، مطابق تصویر زیر روی گزینه "نمایش اطلاعات" که در کنار هر شغل قرار دارد، کلیک کنید.

 پس از بررسی دقیق آگهی و شرایط شغلی، اگر تصمیم به ارسال درخواست برای شغل مورد نظر خود دارید، می‌توانید روی گزینه "ارسال رزومه" کلیک کنید. با انتخاب این گزینه، شما به صفحه‌ای هدایت خواهید شد که در آن می‌توانید رزومه خود را بارگذاری کنید.

ورود به سایت ایرانسل

 چنانچه موقعیت شغلی متناسب با توانمندی‌ و علایق شما در لیست نبود می‌توانید از با استفاده از فرم استخدامی انتهای صفحه اصلی، رزومه خود را ارسال کنید.  راهنمای گام به گام نحوه ورود به بخش فرم استخدام در ادامه ارائه شده است:

 مراجعه به صفحه اصلی: ابتدا به صفحه اصلی مراجعه کرده و صفحه را به پایین اسکرول کنید، از بین گزینه های موجود در نوار پایین صفحه، گزینه "همکاری با ایرانسل من"  را انتخاب نمایید.

 پس از کلیک روی گزینه "همکاری با ایرانسل من" با یک فرم استخدامی مشابه تصویر زیر مواجه خواهید شد که در ادامه راهنمای تکمیل گام به گام فرم استخدام ارائه شده است:

  مراحل تکمیل فرم استخدام

 تکمیل اطلاعات شخصی: در این مرحله اطلاعات شخصی خود نظیر نام و نام خانوادگی، شماره تماس و ایمیل  خود را با دقت در کادرهای مربوطه وارد کنید.

آپلود فایل رزومه: در این بخش، رزومه خود را با فرمت PDF، DOC یا DOCX آپلود کنید. (حجم فایل از 2 مگابایت بیشتر نباشد)

 انتخاب استان محل سکونت: از لیست کشویی، استان محل سکونت خود را انتخاب کنید. 

 ارسال رزومه: پس از وارد کردن کد امنیتی، روی دکمه "ثبت درخواست" کلیک نمایید و رزومه خود را ارسال کنید. 

 نکته: پس از ارسال فرم، رزومه شما توسط تیم منابع انسانی بررسی خواهد شد. در صورت وجود فرصت شغلی متناسب با توانمندی‌ها و مهارت‌های شما، با شما تماس گرفته خواهد شد.

ورود به بخش تکمیل فرم استخدام

 چه مدت پس از ارسال درخواست همکاری با کارجویان تماس گرفته خواهد شد؟
چنانچه رزومه شما پس از بررسی در اولویت‌های بالا برای مشاغل مرتبط باشد، حداکثر یک ماه پس از درخواست همکاری با شما تماس حاصل خواهد شد. در صورتی که حداکثر یک ماه پس از ارسال درخواست تماسی گرفته نشود، احتمالا رزومه شما در اولویت‌های استخدام نبوده است.

 در مصاحبه‌های ایرانسل معمولاً چه سوالاتی پرسیده می شود؟
در مصاحبه فنی درباره دانش، مهارت و تجربیات شما در زمینه شغل مورد نظر پرسیده می شود. در مصاحبه رفتاری در مورد رفتارهای حیاتی شرکت و همچنین شایستگی‌های رفتاری مخصوص به شغل مورد نظر پرسیده می‌شود.

 فرایند استخدام ایرانسل معمولاً چه مدت طول می‌کشد؟ 
معمولاً با توجه به شغل مورد نظر بین 15 تا 45 روز طول می‌کشد. طولانی‌شدن فرایند به دلیل بالابردن دقت ارزیابی است.

 آیا می‌توانیم برای ارائه درخواست همکاری به شعب شرکت ایرانسل در استان خود مراجعه کنیم؟
خیر. تنها راه ارسال درخواست همکاری از طریق سایت شرکت یا سایر روش‌هایی است که  در ادامه مطلب اعلام می‌شود.

 آیا همه متقاضیانی که درخواست همکاری می‌دهند، به مصاحبه دعوت می‌شوند؟
خیر، در شرکت ایرانسل رزومه‌ها بر اساس ویژگی‌ها و شایستگی‌های عمومی و تخصصی مورد نیاز شغل بررسی و اولویت‌بندی می‌شوند و متقاضیان بر اساس اولویت به مصاحبه دعوت می‌شوند.

 برای چند فرصت شغلی می توانیم درخواست بدهیم؟ آیا محدودیتی وجود دارد؟
خیر؛ محدودیتی برای درخواست وجود ندارد و شما می‌توانید برای فرصت‌های شغلی موجود، متناسب با رزومه خود درخواست دهید.

 حقوق و مزایای شرکت ایرانسل چقدر است؟
بر اساس آگهی‌های استخدامی منتشرشده ایرانسل در ایران استخدام، گفتنی است حقوق و مزایای این شرکت بسته به جایگاه شغلی متفاوت است. این تفاوت‌ها به عواملی مانند میزان سابقه و تجربه کاری، نوع قرارداد، ساعات کاری، جنسیت، سن و نوع موقعیت شغلی وابسته است. به طور کلی، حقوق پرداختی ایرانسل به کارکنان خود معمولاً بالاتر از مقدار تعیین‌شده در قانون کار است.