استخدام ایرانسل (Irancell)

معرفی ایرانسل
شرکت ایرانسل یکی از مطرح‌ترین شرکت‌های اپراتور تلفن همراه در ایران مباشد. این شرکت خدمات ارتباطی با ارائه سیم‌کارت‌های اعتباری و دائمی و همین‌طور سرویس‌های اینترنت پرسرعت، تحولی عظیم در حوزه ارتباطات ایجاد کرد.

فرایند جذب و استخدام ایرانسل چگونه است؟

ایرانسل بر این باور است که رشد و توسعه شرکت بر پایه رضایت و خرسندی کارکناش از محیط کار صورت میپذیرد. بر همین اساس تلاش می‌کند با ایجاد یک محیط کاری امن، شاداب و پویا رضایت خاطر کارکنان خود را فراهم آورد تا آنها از سپری‌کردن روزهای خود در شرکت ایرانسل لذت برده و در حفظ شرایط ایده‌آل آن بکوشند.
این شرکت بصورت ماهانه آگهی‌های جذب نیروی خود را در سایت کاریابی ایران استخدام منتشر می‌کند، شما می‌توانید برای مشاهده آگهی‌های استخدام جدید ایرانسل، این صفحه را دنبال کنید؛ در صورتی که ایرانسل آگهی جدیدی برای استخدام نداشته باشد، می‌توانید با مراجعه به وبسایت این شرکت، فرم استخدام ایرانسل را پر کنید و درخواست همکاری خود را به واحد منابع انسانی ایرانسل، ارسال کنید.

شرایط استخدام ایرانسل چیست؟

ایرانسل یکی از شرکت‌های بزرگ ایران که با فراهم کردن هزاران فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم، نقش مهمی در اشتغال‌زایی و کاهش نرخ بیکاری کشور ایفا کرده است. بسیاری از کارجویان با تخصص‌های مختلف تمایل دارند شغلی مناسب در این شرکت بزرگ و موفق پیدا کنند و استخدام ایرانسل شوند.
مدرک تحصیلی مورد نیاز استخدام ایرانسل: حداقل مدرک کارشناسی و برای آقایان کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت الزامیست. برای سطوح غیرمدیریتی ترجیح بر استخدام افراد زیر ۳۴ سال است. البته برای هر شغل دانش، مهارت و توانمندی‌های خاص شغل مورد نیاز هست.
حقوق کارمندان ایرانسل:حقوق پرسنل با توجه به جایگاه شغلی متفاوت است که پس از انتخاب نهایی فرد، در یک جلسه اختصاصی به او اعلام می‌شود.

راهنمای تکمیل فرم استخدام ایرانسل 1400

برای تکمیل فرم در سایت شرکت ایرانسل در قسمتی که مشاغل مورد نیاز درج شده است، روی گزینه جزئیات بیشتر برای مشاهده کامل شرایط مدنظرتان کلیک نمایید و در انتهای صفحه روی دکمه ارسال رزومه کلیک بفرمایید؛ صفحه ای جدید که مربوط به عضویت کاربر میباشد باز میشود که نیاز است مراحل عضویت را طی نمایید
پس از ورود به پنل کاربری به منظور ارائه درخواست همکاری، به قسمت «ساخت رزومه/ آپلود رزومه» در بخش فرصت‌های شغلی در سایت مراجعه کرده، اطلاعات مورد نیاز را وارد یا رزومه آماده خود را بارگذاری کنید و برای شغل مورد نظر اقدام نمایید.

مراحل دعوت به همکاری شرکت پس از بررسی رزومه کارجویان:
مرحله اول بررسی اطلاعات رزومه یا درخواست استخدام است
مرحله دوم ارزیابی اولیه متقاضی از طریق مصاحبه تلفنی یا پیام تصویری میباشد
مرحله سوم برگزاری مصاحبه اول ارزیابی تخصصی با حضور مدیر مستقیم انجام میپذیرد
مرحله چهارم برگزاری مصاحبه دوم ارزیابی رفتاری با حضور تیم استخدام و مدیر مستقیم انجام میپذیرد
مرحله پنجم جمع آوری مدارک میباشد در این مرحله کاندید مدارک لازم را ارائه مینماید
مرحله ششم برگزاری جلسه در خصوص پیشنهاد میزان حقوق و مزایا خواهد بود
مرحله هفتم حضور در شرکت و انجام فرآیند آشنا سازی توسط واحد منابع انسانی؛ تبریک ایران استخدام به کارجویانی که به این مرحله راه یافته اند
فرایند استخدام ایرانسل معمولا با توجه به شغل مورد نظر بین ۱۵ تا ۴۵ روز طول می‌کشد. طولانی‌شدن فرایند به دلیل بالابردن دقت ارزیابی است.

مشاهده آخرین آگهی های استخدام ایرانسل