• ۱۴۰۲/۱۲/۰۲
  • 0k نظر «نمایش»

آیین نامه آموزش و پرورش منعی برای اجرای دقیق قانون رتبه بندی معلمان

آیین نامه آموزش و پرورش منعی برای اجرای دقیق قانون رتبه بندی معلمان

  • بروزرسانی:
  • دیدگاه: ۰ (نمایش)
  • دیدگاه‌های منتظر: ۰ دیدگاه
اطلاعات بیشتر

آیین‌ نامه آموزش و پرورش، مانع از اجرای دقیق قانون رتبه بندی

به گزارش ایران استخدام و به نقل از خبرگزاری صدا و سیما، رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شورا‌های مجلس گفت: آیین نامه وزارت آموزش و پرورش مانع اجرای دقیق قانون رتبه بندی معلمان شد.

به گزارش خبرگزاری صداوسیمامرکز یزد، دکتر محمد صالح جوکار ضمن انتقاد از بی‌تدبیری دولت در زمینه اجرای قانون «رتبه بندی معلمان» اشاره کرد و گفت: پس از ۱۲ سال قانون «رتبه بندی معلمان» که از مطالبات اصلی قشر فرهیخته فرهنگیان است، بالأخره در مجلس یازدهم شورای اسلامی به تصویب رسید تا کام این قشر زحمت‌کش، شیرین شود؛ ولی متأسفانه آئین‌نامه‌ای که با بی‌سلیقگی توسط وزیر اسبق آموزش و پرورش، ابلاغ شد، اجرای این قانون را به کام معلمان تلخ کرد.

وی اضافه کرد: در این آئین‌نامه اشاره شده بود که، بهره مندی معلمان از این قانون، مستلزم شرکت در آزمون و کسب امتیاز لازم کردند.

نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی، اضافه کرد: با ابلاغ این آئین‌نامه، صدای اعتراض نمایندگان مردم در مجلس بلند شد و به دولت و وزیر آموزش و پرورش تذکر دادند که این روش اجرا، قانونی نیست؛ پس از این اعتراض نمایندگان مردم در مجلس، آئین‌نامه مذکور حذف شد.

رئیس کمیسیون امور داخلی کشور و شورا‌های مجلس با بیان اینکه، این آئین‌نامه وزارت آموزش و پرورش، مانع از اجرای دقیق قانون «رتبه بندی معلمان» شد، اذعان داشت: در حال حاضر نیز، معلمان بازنشسته مهرماه ۱۴۰۰، موفق به دریافت پاداش پایان خدمت خود نشده‌اند.

مشاهده صفحه جامع جزئیات نظام رتبه بندی معلمان

مشاهده صفحه جامع آخرین اخبار معلمان و فرهنگیان

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

اگر دیدگاهی درباره این آگهی دارید میتوانید از طریق فرم زیر دیدگاه خود را در سایت درج کنید.

  • امکان تأیید نظرات سیاسی وجود ندارد.
  • امکان تایید نظراتی که حاوی اخبار غیر قابل تأیید از طریق خبرگزاری های معتبر می باشند، وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظراتی که حاوی اطلاعات تماس شخصی افراد و یا ID شبکه های مجازی ارتباطی می باشند وجود ندارد.
  • امکان تأیید نظرات کاربرانی که به هر طریقی قصد مأیوس کردن سایرین را دارند وجود ندارد.
  • هرگونه تحریک، تحقیر و کنایه به سایر افراد (مسئول و غیر مسئول) غیر مجاز می باشد.
  • امکان هماهنگی برای هرگونه ملاقات حضوری چه به صورت دسته جمعی و چه فردی توسط کاربران سایت وجود ندارد.

https://iranestekhdam.ir/?p=2841277
ابتدای صفحه
مختصری درباره ایران استخدام

سایت ایران استخدام در تاریخ ۱۳۹۱/۱/۱۰ راه اندازی شد و با تلاش گروهی و روزانه مدیران و نویسندگان خود در جهت تبدیل شدن به مرجع بروز آگهی های استخدامی گام برداشت. سعی همیشگی همکاران ما ارائه مطلوب و با کیفیت آگهی های استخدامی خدمت بازدیدکنندگان محترم این سایت بوده است. ایران استخدام به صورت مستقل و خصوصی اداره می شود و وابسته به هیچ نهاد و یا سازمان دولتی نمی باشد، این سایت تنها منتشر کننده ی آگهی های استخدامی بوده و بنابراین لازم است که بازدید کنندگان محترم سایت خود نسبت به صحت و سقم اخبار منتشر شده در آن هوشیار باشند.

نماد اعتماد الکترونیکی
ای نماد